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2025年12月末的一天，陕煤集团黄陵矿业公司一号煤矿综采一队学习室，厂务公开栏前职工扎堆驻足，紧盯新张贴的工资表，笑意跃上眉梢。“这一年咱的工资又涨了，日子越来越有奔头！”采煤机司机袁曾曾满心欢喜。工友朱云鹏凑过来细算，笑着应声：“绩效奖提档，煤质奖足额拿，下井的苦没白吃，挣钱犒劳下自己，休班带家人去西安跨年。”

矿井构建“源头管控—过程监督—终端检验”闭环体系，智能手段全程护航，管控精准到具体工序与环节。作为智能化标杆矿井，智能开采技术成为提质硬核利器，物探钻探双管齐下控释煤岩层水量，智能采煤机实时调采高减割矸量，从源头控矸控水控杂，保障煤炭纯度。井下1014综采工作面的小张师傅说：“遇上夹矸层，咱就得精准剥离，绝不能混采混装，大块矸石绝对不能带上系统。”

矿井搭建覆盖全员的绩效考核体系，智能平台对接安全、效益、创新等核心指标，当班业绩实时核算，全程透明有据。部门看实绩、区队看成效、职工看贡献，考核结果直联工资，严抓管理干部下井、跟班、带班履职考核，基层区队每月评选“安全卫士”“零三违班组”，部门每季度评选“五型机关”，真正让实干者得实惠、有为者有位。

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