一、【公务员面试】国税面试可能的提问和注意事项
经验就是不要紧张,要条理清楚的回答每一个问题,最好分点说
一般是人际关系\组织能力等题目
有可能考演讲
网上已经有些今年各地的面试题了,耐心找找
二、2010年国家税务局面试的相关问题
1、集中统一面试,一个主考官可能是税务局领导,也可能是其它领导,考官一般5-7人,其中至少有两人是税务局科级以上干部。你坐在考官对面,象接受审判一样坐着,给你一张白纸,一支铅笔,方便记录。考官问,你回答。公共问题5-7题,专业问题最多两题。时间大约20分钟。
2、面试主要是你各项能力测试,相当公式化,且同一批人题目不变。一般面试的最后,税务局会有领导提1-2个专业问题,有政策性的,有专业性的,因此除了专业要熟,相关办事流程、政策法规也要了解啊。
3、关于面试技巧:
面试有形象分和语言分的。因此在面试当天你最好穿得正式一点,也不必要西装领带一本正经——那是企业,不是公务员。现在冬天,你可以穿个藏青西装套装,里面一件半高领灰色羊毛衫,外面一件羽绒服。女孩子化淡妆,衣服色彩不宜过于鲜艳缤纷,简洁干净即可。进入面试教室后脱下羽绒服(一般教室都有空调)。眼睛先看中间那个(主考官),再扫视两旁,面带微笑,点头招呼各位领导老师好。给面试官良好的第一印象。在回答问题时记得先将语言组织一下,论点、论据想好再回答。不必立即回答,更不可抢答(那是不尊重面试官的表现)。面试时眼神要和每个考官交流,而不是盯着一个考官,因为每位考官都要给你打分的。
面试第一题一般问个人情况。常见的有请介绍一下你自己。你觉得自己的优劣势分别是什么,你如何在新的岗位上发扬你的优势,克服你的劣势。你觉得自己最成功的事情是什么,为什么等等。回答问题时切记要围绕自己应聘的公务员岗位职责。公务员考核分德能勤绩四块,你可参考此模式介绍自己,这种讨巧的回答套路会让面试官有认同感。第一题还有些比较常见的问题,我看到最多的是“你认为什么环境最有利你发展”。千万记得是逆境。因为这道题就是考逆境商的。我看到很多人在这道题上翻船!而且根据我的体会,逆境往往是自找的,为什么要这么说你自己去想吧。
后面分别会考你组织能力,语言表达能力,逻辑思维能力等等。比如参加一个会议,你要做点什么(事前准备,会议纪录、发言,会后反馈、跟踪等等);组织一次募捐活动(准备、宣传、动员、募捐、统计、表彰、事后反馈成果,备案);对某一社会现象你的看法(最好正反两方面论述);对某句话发表你的看法(同样,要有自己观点,能自圆其说,如果能结合你所应聘的岗位稍加论述就更好了);对事情的应急处理(比如同事在领导面前将过错推诿给你——领导要的不是对错,而是要快点解决问题;比如领导犯错,你怎么办?)等等。
最后,会有你应聘部门的领导问你一些专业方面的问题,这个就看你的专业能力了。
4、面试一般会在通知时要求你带好相关证件,你按要求带齐即可。
5、面试时不需要带,除非对方特别强调要求。不然最好轻装上阵,不然到了面试教室,你一身零碎,形象分就先扣掉了。
三、2018公考面试热点:国税调查阴阳合同 肃清乱象 值得点赞
阴阳合同”还可能出现在体育圈以及房产中介圈。那么面对这种情况,我们具体都该怎么去做呢?
要最大限度肃清乱象,不仅税务稽查的手段要跟上,同时也要织密信用体系,采用更多先进的技术手段以及大数据等分析方法,尽可能做到应缴尽缴。目前,我国将要对个税进行改革,增加税前抵扣的项目等等。实际上,税收制度的改革需要建立在收入系统透明和信用体系完善的基础上。否则容易留下漏洞。“阴阳合同”事件再次告诉我们,相关的基础工作需要加快推进并夯实。从而让税收真正做到既为国家聚财,也为社会谋公平。同时通过完善制度、严格执法,真正让税法尊严不受挑战,让公共利益不被侵犯。
四、2017国考国税面试考情分析?
2017国考笔试成绩已经公布,入围面试的考生相当于已经打赢“第一役”,而对于即将打响的面试之战,考生们则要秣马厉兵了。
一、基本情况介绍
1、统一考查
结合近两年考试情况,2016年除海南外的其他省份和2015年的所有省份采用统考形式,凡参加统考的地方国税局均采用结构化面试形式。题目设置上有一般结构化面试问题,也有相对比较特殊的微材料题与漫画题。题量相对较为稳定,均为每天一套题,每套4道题目。考试过程中,一般为考官读题,场内没有题本,但微材料题与漫画题会放置题本。场内提供纸和笔,听题,思考和作答时间实行包干制,共计20分钟,一般剩余5分钟时会有提醒,提醒方式为举牌或语音。
2、单独考查
2016年3月7日,海南国税系统进行单独考试,同岗位竞争对手在同一组同时进行考试,1套题本,3道题目,20分钟包干制,考生按顺序轮流作答,每题限时2分钟,作答完毕后互相点评,所有考生面试结束后,统一在候分室公布成绩。
二、发展趋势与特点
中公教育专家通过研究2015年、2016年两年国税系统统考面试真题,发现国税系统考查过程中注重对考生的综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力、心理调适能力,沟通能力的考查,而专门考查沟通能力的考题也有涉及。结合两年收集到的真题,涉及专业内容的题目有7道,占有一定的比重,且专业知识会与其他各项要素结合考查。
以上是中公教育专家结合多年公考培训经验为考生总结的国家税务局面试考情分析,希望考生能将其转化为己有,在备考中找准方向,在最后的面试考场上勇得桂冠。


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