进来谈谈你是如何看待孩子早教这个问题的

一、进来谈谈你是如何看待孩子早教这个问题的

其实早教肯定是需要的，但是我所说的早教并不是非要强制性的教宝宝认字，英语之内的，其实教宝宝一些社交礼仪，怎样与人相处，锻炼宝宝的自理能力，动手能力，表达能力等等这些都是很重要的，然后在宝宝感兴趣的情况下做一些开发智力，锻炼身体灵活性，协调性的游戏。我们也去早教班，但是我去的时候就跟老师说过我不是抱着给孩子学习的态度来的，只希望她在这里跟很多小朋友一起成长，一起玩耍。楼上的妈妈，早教班并没有什么年龄限制啊，那里分很多班级，每个年龄段会安排在一起，除了老师训练的一些课程之外，跟那么多差不多大的宝宝在一起交流本身这就可以学到很多东西的

二、如果你是家长，对：为孩子报培训班， 有何看法？

我给你提供一些思路：

1、你的孩子较小，也不知道多大？你可以带孩子去舞蹈班、英语班去认真看看环境，让孩子仔细感受一下那里的环境和学生学习的情况。然后回来后在来问孩子是否喜欢在这里学习以及是否喜欢学习舞蹈、英语。因为兴趣是最好的老师，孩子没有兴趣，什么都别谈。带孩子去参观的目的就是让孩子真实的感受一下他将来学习的地方，孩子的感觉有时候也是很灵的。

2、如果孩子拿不定主意，你也拿不定主意。那么建议你可以先让孩子学习一个礼拜试一试，看看效果，如果孩子喜欢学就继续，如果不喜欢那就不要再勉强。

3、看到别的小孩子上这班上那班，就坐不住了。也为孩子报班。这其实是不明智的，要认真全面的来分析你的孩子到底有哪些爱好？哪些特长？以及哪些能力还很欠缺？把孩子的情况分析清楚后再来做决定。这样也不会迟。重要的是选择对的，而不是选择错的。

希望以上回答对你教育你的孩子有所帮助和启示！

三、怎么看待天童美语的企业文化？

天童美语的企业文化大概看到过，主要强调团队、家文化等、还有竞争，我个人觉得无可厚非吧。甚至我个人觉得支撑一个组织或者一个国家走的足够远的一定是它的文化，你看中国，你看阿里巴巴，你看华为，其实他们是运营企业文化的高手，但是一个企业强调企业文化并不是就是洗脑吧，你看华为每次开会都喊口号，难道也是洗脑？华为走到今天绝对离不开他的企业文化。

四、如何评价剑桥少儿英语培训的教学

乐知少儿英语还不错.我家孩子报班了，刚开始的那几节课我陪着听

班上的另一个同学跟他差不多大，说他爸妈都出去了

他一个人在家学英语，我家孩子可羡慕了

呵呵，毕竟没大人管着。现在孩子一到时间自己就会要求听课

我也可以自己做自己的事情，很不错正式课堂公开教学，你可以进入任意课堂看老师和学生上课的情况，免费旁听，至少效果有保证的。

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