跟院长谈话从哪几个方面说？

一、跟院长谈话从哪几个方面说？

大的方面是谈医院的发展方向，前景，医院扩展义的规摸，应该从服务质量和服务态度谈起，做好医院义的孝前，以及此后义的工作，小义的方面谈个人对医院的发展看法，个人发展方向及个人努力义的程度，望领导给予大力支持和帮助。

个人应该处理好同事及领导的关系，保持良好的工作壮态。

二、事业单位招聘考察谈话提纲？

主要包含以下内容：

一是谈一谈本人和家庭基本情况（包括政治面貌、工作经历、社会关系等）；

二是谈一谈对录取单位的总体印象和认识；

三是谈一谈录取后对工作岗位安排有什么个人打算，对组织分配有什么期待；

四是 谈一谈上班后如何处理好人际关系，等等

三、执纪审理人员如何与被审查人进行审理谈话？

根据《中共中央纪律检查委员会关于审理党员违纪 案件工作程序的规定》第十四条和《监察机关审理政纪案件的暂行办法》第十三条等规定，审理谈话是指执纪审理人员 在对案件的事实、证据、定性、处理及纪律审查程序、手续 等进行全面审核后，在案件提请本级纪委常委会议或监察机关领导办公会议决定前，与被审查人核对违纪事实并听取本 人意见，有针对性地进行纪律教育的一项重要工作。执纪审 理人员与被审查人谈话是在补充审查之外专门进行的谈话。因情况特殊不宜进行谈话的，应当报分管导批准。审理谈话是执纪审理工作一般应履行的工作程序，为被 审查人充分行使申辩权，依法维护自己权利提供了具体途径；对案件审理部门克服书面审理的局限性具有重要的现实意义； 对保证审查质量，防止冤假错案的发生有着十分重要的作用。(1) 审理谈话的内容。①就案件事实听取被审查人意 见。②就案件定性听取被审查人意见。③就案件处理听取被审查人意见。④就纪律审查程序、审查主体在案件审查过程 中有无违规违纪行为以及其他需要核对的事项向被审查人了 解情况。⑤对被审查人的违纪行为进行批评教育，做好思想工作。(2) 审理谈话的步骤。①报领导批准，其中重要的案件 应制订谈话方案。谈话方案应包括四方面内容：一是确定谈话人。谈话应安排二人以上。谈话应个别进行，如果一案中 涉及多人，应分别谈话；二是根据案情，确定谈话重点；三 是预计谈话时间，预测可能出现的情况并设计相应对策；四是批评教育及做好思想工作的主要内容。②与案件审查部门 沟通。谈话方案经领导批准后，在谈话前，谈话人要在全面、 深人熟悉案情的基础上，主动与审查部门沟通，进一步了解被审查人性格、习惯、心理素质等方面情况，了解被审查人 对违纪事实、证据、定性、处理以及程序等方面的态度，做 好谈话前的准备工作。③实施谈话。一是告知被审查人的权利和义务，可向被审查人提供相关党纪政纪和法律咨询。二 是要允许被审查人进行申辩，无论他们是承认还是否认违纪行为，承办人都要认真听取。三是要认真对待被审查人的申 辩。对确有道理的，要认真采纳；对证据不能证明本人的申辩是否合理的，不能轻易下结论，而要进行补充审查加以核 实；对于不符令事实的，不予采纳，但应用证据说明；如果 谈话中发现足以影响定性处理的新问题，应对新问题审查取证。四是对坚持错误的被审查人，应进行批评教育。五是在 谈话时应做好谈话记录。记录人不得改变谈话人的原意而进 行取舍和归纳。i谈话记录要求被审查人逐页签字，并允许本人进行修改，或另将自己的意见写成书面材料。谈话记录要 存人案卷。④^析提出意见。谈话人通过谈话要提出明确具 体的意见，一是通过谈话，被审查人没有任何疑义，或者被审查人虽有疑义但现有案卷材料足以解除其疑问的，谈话人 应当建议继续履行程序。二是如果现有证据不能充分证明被 审查人申辩的问题，谈话人应当建议补充审查进行核实。三是通过谈话发现足以影响定性处理的新问题，谈话人应当建 议对所提问题进行审查取证。

四、个人提拔任职前谈话怎么回答？

个人提拔任职前谈话需要回答具体问题，因此没有一个固定的答案。但是，总体来看，个人需要在面试中充分展现自己的能力和特点。此外，需要重点准备以下几个方面的问题：一是个人的工作经验和专业技能，需要说明自己具体在工作中承担了什么角色和完成了什么任务；二是个人在人际交往和团队协作方面的能力，需要说明自己在团队中的表现和对团队合作的贡献；三是个人的领导才能和管理经验，需要说明自己在管理和领导方面的经验和成果。如果能够充分准备这些方面，相信就能给面试官留下良好的印象，积极地争取到提拔任职的机会。

五、审批预备党员前，与发展对象的谈话内容有哪些？

与发展对象谈话：

1. 谈话人对发展对象的《入党志愿书》和有关材料进行审查。

2. 谈话内容：

◇了解发展对象的入党动机；

◇掌握党的基本知识的情况，特别是对党的性质、指导思想、奋斗目标，党在社会主义初级阶段的基本路线，党员权利和义务、党的组织原则、纪律等方面了解的情况；

◇对时事政治的了解情况及立场；

◇为争取入党作过哪些努力，主要优缺点；

◇对党有哪些要说明的；

◇对支部大会决议的态度等。

谈话时，要注意因人而异, 讲究方式方法，态度要和蔼亲切，尽可能使发展对象无拘无束地说出自己的心里话。同时, 要注意有针对性地对发展对象进行教育，并提出明确的要求。

3. 谈话后，谈话人要在《入党志愿书》有关栏目中填写意见，包括谈话的主要内容, 对发展对象的主要看法及是否同意接收入党的意见。

六、入党前,党组织找你谈话,一般会问什么问题,又该怎样回答呢？

一般会问对党的认识。回答只有共产党才能带领中国人民走向民族复兴。

七、任前谈话会议议程？

任前的谈话会议议程主要是宣读获得任职的同志们的名单。根据党委会研究决定，某某某任哪个岗位的职务？把参加会议人员的名单都一一宣读出来。

第二个是领导讲话，领导从获得任职人员的政治思想，业务能力要求，廉洁纪律要求等等方面，逐一强调。

八、你好，我马上要进行入党前的谈话，跟您求教，怎样简单扼要的回答对党的认识这一题目。望明示，谢谢？

答：祝贺你啊！回答你的问题，应不是千篇一律的。

九、转预备谈话一般谈什么？

1、问：经过一年的学习，在工作开展方面有没有改变，你认为这些学习对自己有用吗?  

答：改变还是有的，特别是思想方面的转变还是挺大的，这些学习当然有用的，在工作中懂的越多越有利，很多时候这些东西都能够派的上用场，给我的工作带来很多便利。

 老师补充：记住，不要认为思想理论知识没有什么作用，在实际的工作中它会给我们指引好方向，让我们少走很多弯路。  

2、问：入了党后，对中国共产党的了解进一步加深了吗?  

答：当然，这也是我为什么越来越喜欢看有关党的书籍原因了。以前只知道共产党好，可要问我为什么好，好在哪里我还真不知道。老师补充：对，你要谨记作为，入党我们要知其然更要知其所以然，这样在自己的人生道路上才能走得正，走得直。

 3、问：工作中有什么困难吗? 

答：工作虽然烦琐但只要努力就能做好。 老师补充：有什么不懂和需要帮助的可以随时联系我们或者向支部反映 答：好的，工作中同事们都很好，有很多不懂的问题他们都会主动的帮助我，特别是那些老党员同志。  

4、问：你如何看待目前出现的腐败现象?  

答：目前腐败问题主要是经不起金钱的诱惑，在人生观、价值观上思想扭曲。我个人觉得要解决这个问题得从两方面入手。一是加强政治思想教育；二是提高自己的思想觉悟；三是从心底就应该树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想意识。

5、问：你以后会不会腐败?  

答：不会。  

6、结合实际，谈谈自己还有哪些不足?

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%