佛山制造业如何转型?

168 2025-03-21 22:08

一、佛山制造业如何转型?

        结合国内外数字经济发展的相关经验,课题组认为,数字化赋能佛山传统制造业发展应关注数字生态体系中所有企业的生存发展环境,从“人的思维、物的链接、企业的组织”三方面探索突破。

     (一)转变经营者理念,建立数字化思维模式

        引导传统制造业企业家持“归零”心态。政府要引导企业家不要惧怕数字化对现存企业带来的冲击,鼓励其自我革新和自我颠覆。要引导企业家顺应数字化的发展趋势,积极改进研发和管理模式,使企业更加快速、准确地把握市场变化,发掘个性化需求,提升创新发展能力,根据传统产业特色实现差异化发展。

        发挥社会资本对产业的引导作用。构建产融对接平台,鼓励各类资本通过可转债、直接入股等方式参与传统制造业企业的数字化转型。特别是要鼓励企业资本通过混改试点的方式,引导第三方的人工智能技术资源参与传统制造业的改造,形成“扩大企业资本-产业数字化-传统制造业实现升级”三方共赢的局面。

        借力资本市场对管理人才的引导作用。通过市场的力量,引领高端管理人才和团队进入传统产业。依托粤港澳大湾区相关研究院所,构建涵盖先进技术、平台架构、云计算、大数据、人工智能、管理、市场等方面的专业顶尖团队。依托这些团队,制造业企业才能更深入了解数字化转型和创新发展规律,更好地推进制造企业的数字化转型。

     (二)发挥产业链供应链联动优势,整体提升产业数字化水平

        加快传统制造业和数字产业的融合对接与融合应用。依托佛山传统制造业的产业基础,积极鼓励引导数字化与优势产业深度融合,加快推动产业迈向中高端。对于融合情况较好的企业,引导包括国有资本在内的各种资本给予投入和支持。在具体的路径上可以分两步走:首先引导数字化企业给传统制造业赋能,解决传统行业的一些痛点;引导数字化企业与传统制造业进行资本融合,共同从事一些传统行业,用人工智能方式去进行传统行业革命。

        构建和完善产业发展的公共服务平台。建立集技术研发、示范应用、产品检测认证、知识产权等功能为一体的产业公共服务平台。在粤港澳大湾区打造数字化创新孵化示范中心,促进产融对接,扶持创新创业企业。充分整合全区的数据资源、硬件设备,建设开放共享的数字化创新发展平台,包括大数据与云计算开发平台、互联网金融开发平台、智能游戏开发平台、人工智能训练开发平台等数字化创新发展的促进平台,通过资源设施共享,支持数字化快速发展,进而促进数字化向传统制造业赋能。

        大力培育发展数字服务企业。内培外引优秀数字化服务企业,推出面向制造企业数字化转型的数字服务券,加大数字服务的财政支持和宣传推广,加快数字服务企业与制造企业的有效对接和高效服务,助推制造企业实现数字化转型。

     (三)引导技术发展,培育标杆企业

        统筹技术发展投入,促进技术发展。建议设立“传统制造业数字化规划与协调委员会”,负责研究和提出全市技术发展的中长期规划,制定产学研发展的实施政策,协调和促进数字化技术快速有序健康发展。特别是引导高校、科研院所加快数字化在佛山有优势的装备制造、陶瓷产业等传统制造领域的推广和应用。支持在制造领域开展人工智能应用试点示范,提升数字化的集群式创新创业能力。

        加强新型制造业的标准化建设。根据产业发展规律,开展人工智能综合标准化体系研究,推动建立人工智能融合标准体系。建议在全市范围内建立“智能产品标准委员会”,鼓励有条件的单位和学术团体开展各类智能技术产品的测试、评价和检验标准的研究,引导数字化产业和产品市场有序健康发展。建立并完善基础共性、互联互通、行业应用、安全服务、隐私保护等技术标准,研究建立数字化系统的智能化水平评估标准。

        建设数字化转型促进园,引导中小企业数字化转型。目前,佛山全市村级工业园改造累计腾出土地空间十几万亩。建议以三龙湾“建设创新要素集聚,面向全球的国家制造业创新中心”为契机,成立三龙湾中小企业数字化示范园。依托三龙湾的创新优势,注重产业数字化转型研究,构建完整的数字创新生态系统,专注推进“园区智能化、数字化”的创新发展模式,促进数字经济和实体经济融合发展,加快新旧发展动能接续转换,助力打造新产业、新业态。

二、如何帮助制造业转型?

制造业转型是一个复杂的过程,需要多方面的支持和努力。以下是一些可能有助于制造业转型的建议:

1. 推动技术升级:通过引进新技术、新设备,改进生产流程和产品设计,提高制造业的技术水平和产能。

2. 促进创新:鼓励企业开展研发活动,提高企业自主创新能力,加强与高校、研究机构的合作,推动新技术、新产品的研发和应用。

3. 增强服务能力:加强售后服务和客户关系管理,提高对客户需求的响应速度和服务质量,增强企业的市场竞争力。

4. 加强人才培养:加强技能人才培养和引进,提高员工的技术和管理能力,增强企业的创新和竞争能力。

5. 推动产业转移:引导制造业企业向高附加值、高科技领域转移,促进产业结构升级和转型升级。

6. 加强企业合作:鼓励企业之间合作、联合,共同开发新产品、新技术,提高企业的集成化和协同创新能力。

7. 推进数字化转型:加快数字化技术在制造业中的应用,提高企业的智能化、自动化水平,优化生产流程和管理模式。

总之,促进制造业转型需要政府、企业和社会各方的共同努力。政府可以通过政策引导和投资扶持等方式支持制造业转型升级;企业则需要积极主动地开展技术创新、人才培养和提升服务水平等工作;社会各方也可以为制造业转型提供创新创业的平台和支持。

三、励志演讲主题?

自从来到中学的那一天起,我们每个人就肩负起了一种使命,一种追求卓越的使命,一种战必胜、攻必克的使命,一种不达目的决不罢休的使命。

使命在肩,责任如山,我们一直在奋斗者,前进着。

终于,憧憬已久的这一天到来了,为梦想冲刺的一天来了,拼搏的季节终于到了。应该说高三一年是艰巨的。每一天我们都必须过的忙碌、紧张而充实,每一分、每一秒都是我们的阵地,都是我们赶超别人的机遇。

四、跨年演讲主题?

敬爱的老师,亲爱的同学们:大家好!我今天演讲的题目是《新年新气象》。新年伊始,万象更新,我们的生活又翻开了新的一页。我们怀揣着各自的梦想和希望跨入了2023年。新的起点,新的希望,这意味着我们要以新的面貌去面对新的挑战和考验。

演讲又叫讲演和演说,是指在公众场所以有声语言为主要手段,以体态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明、完整地发表自己的见解和主张。

五、大学演讲主题?

《10年后,假如我们还坐在一起》 当今社会越来越提倡“合作”和“双赢”。以此为主题,让演讲者对于10后的人生,提前做出规划。

六、活法演讲主题?

我来回答这个问题,活法演讲主题,我们的人生,要有代价的活法,如何有代价,做一个有道德的人,有理想,有目标,积极努力学习科学文化知识,不怕困难,艰苦奋斗,积极向上,有大格局,有担当,做一个有责任感和怀有一颗感恩之心,做一个为社会有用的人才。

七、课前演讲主题?

水是大地的血脉,它滋润着崇山峻岭,灌溉着良田;水是一切生命的源泉,它养育着飞禽走兽,哺育着花草树木;水是人类文明的摇篮,在人类文明的发展,因为水环境的变化,导致一个国家一个民族盛衰变迁的例证举不胜举。源远流长的中华文明,也正是依存长江、黄河等母亲河的支撑,而发展下来的。

  长期以来,人们普遍都认为水是“取之不尽,用之不竭”的。其实我们地球虽被称之为“水球”,但其淡水储量却是少之又少!水资源并不是“取之不尽,用之不竭”的,水将成为21世纪威胁世界和平影响社会发展的障碍。

八、简短演讲主题?

第一个主题是选择,如同一件你衣服,样式虽多却不知如何下手选择;选择,如同一盏明灯,它不仅照亮了前方的大路,更点明了你的人生;这择,如同一把钥匙,把永远锁在黑暗之处,让你犹豫不决,到底自己还是等人救;人生如五彩缤纷的彩虹,可却迷茫,但它永远重于选择。

第二个主题是人生兜兜转转,每个人最终都会回到原点。人生之路很长,望不到尽头,在这路上最多的不是磕磕绊绊,不是坎坷无数,而是数不胜数的岔路口,那便是选择。选择给我们路上增添了几抹不一样的风景,让人在路上增添经历过的印记;选择也给我们路上勾勒了不一样的颜色,使人的一生更有意义,更有参与感。

第三个主题是读书,是心灵的播种和收获。书籍是人类进步的阶梯,书籍是精神追求者的宠物。因为读书不仅有休闲的雅趣,更是一种灵魂的境化、心智的感悟,是一种从感官到心灵的高度享受。如同阳春三月的踏青郊游,亦如仲秋九月的开镰收割,或者是隆冬季节里与久违朋友围坐火炉边娓娓叙谈。一个爱读书的人,对于书的感情犹如“桃花潭水深千尺,自有衷情动人心。”

九、制造业绿色转型指什么?

绿色转型是指以生态文明建设为主导,以循环经济为基础,以绿色管理为保障,发展模式向可持续发展转变,实现资源节约、环境友好、生态平衡,人、自然、社会和谐发展。

其核心内容是从传统发展模式向科学发展模式转变,就是由人与自然相背离以及经济、社会、生态相分割的发展形态,向人与自然和谐共生以及经济、社会、生态协调发展形态的转变为使绿色转型内涵更加立体化直观化。

十、制造业转型如何留人?

制造业转型要留住人最直接的是提高工人工资。我国制造业发展通常都面临着尴尬的困境:越来越少年轻人进工厂了。目前许多厂都是靠四五十岁的中年工厂在顶着。

制造业也有自身难处,做工厂的利润率越来越低,万一再提高人工成本,又面临着不赚钱、甚至亏损的局面。而年轻人不愿意进厂打工,比如觉得工厂里环境差,比如加班多没双休,比如工资福利低,比如看不到上升的空间等等,其实最大的原因是由于计划生育,我国目前年轻劳动力已经不比80、90年代的劳动力多了,劳动力短缺是实体难过的重要原因。

制造业要转型,也要转变过去的管理理念,要与如今90后相契合,比如提供具有竞争力的工资待遇,比如给工人成长的空间,比如组织与90后贴切的集体活动等等。实业是我国的根基,只有实业好了,国家才能真正好,更加希望政府能出台更多利好实业发展的政策。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
相关评论
我要评论
点击我更换图片