首先恭喜题主被提拔。在国内职场，被提拔之后，总有一个宣布仪式，如何表态发言，非常考验此人的情商层次和工作水平。行走职场，情商与能力同样重要，见微知著，细节影响成败。表态发言精彩，为您的上任创造良好的开局；表态发言不及格，也会带来一些负面影响。作为资深HR，有以下几点建议，仅供参考。
【一】要区分多种场景和形式。
职场中被提拔使用，一般有三种形式。第一种，在本单位提拔，在本单位员工会议上表态发言；第二种，提拔交流到其他单位，在新单位员工大会上表态发言。第三种，从上级部门提拔到下级单位任职，在下级单位员工大会上表态发言。在不同的场景，有不同的发言形式和内容，不能用一种“话术”。
同时，还要注意：一般人员提拔为副职和副职提拔为正职，这两种情况下的表态的内容和语气都不相同。一般人员提拔为副职，班子成员在场，正职也在场；副职提拔为正职，副职都在场，离任者是高升了、调走了还是退休了，不同的情况，表态发言的内容和态度都各有不同。
【二】要提前做好发言准备工作。
被提拔重用，在一般情况下，提前通知你做好发言准备。所以，得到通知后，要认真进行准备，最好要背下发言稿。在小型会议上，脱稿发言，给你加分；念稿子，则要丢分。在大型会议上，一般情况下，要准备书面发言稿子，脱口讲话，显得不够庄重。稿子要准备，但一定要背熟，不要低着头一个字一个字的念，不时地抬头脱稿发言，彰显你的自信和风采。
【1】准备发言稿。
【2】准备梳洗打扮，原则上要穿商务正装或商务便装，单位有工装的要穿工装。洗澡，理发，让自己精神抖擞，自信大方，展现你的精气神。
【3】准时达到会场，无论如何不要迟到。
【4】安静地坐在会场，调节自己的呼吸，保持平静、从容、自信的形象。千万不要坐在那里，紧张、焦虑、左顾右盼，显得你不够成熟稳重。
【5】领导宣布你的任命后，主持人会请你上台发言。你要迈着稳健的步伐，大步走上讲台。根据单位的文化，要向主席台上的领导和台下的员工，微微鞠躬，表示尊重。
【6】上任后的表态发言，是你开启新职务的第一次亮相，要调整呼吸，不要紧张，双腿不要抖个不停。所以，可以自己悄悄在家练习一下，以防当众“掉链子”或出丑。
【7】如果你这次提拔的职位相对比较低，表态发言要简短有力，切不可长篇大论、弄巧成拙。
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【三】主要内容和格式。
表态发言时的语气、姿态，总体上要把握“谦虚、自信”等要素，但也不能“谦虚”过头了，否则就是适得其反，更不要在言语流露出“骄傲、张狂”等意味。
比如，我啥也不懂，没想到单位提拔重用了我。我没什么能力，也没做成什么业绩，没想到领导这么看重我，等等。这种话，很多新任者都爱这么说，岂不知已经犯了职场大忌。你没能力、没业绩，单位都提拔了你，难道是别人的眼睛“瞎”了吗？
比如，我经过多年的磨练，忍辱负重，终于被组织上发现了，正是印证了“多年磨一剑”的道理，也证明了“梅花香自苦寒来”的真理。经常有人这么表态，看似“鼓舞人心”，实则是暴露了自己的张狂之意。
总体上要把握“感谢、表态、展望、祝福”等要素，要根据不同的场景和不同的形态进行优化调整，不可能是一个“模板”套用的。
【1】感谢。
感谢的语言要精炼，几笔带过，切不可拖泥带水，啰里啰嗦，但，一定要做到全面。第一层次，感谢组织多年的培养和信任；第二层次，感谢历届领导的关心和扶持；第三层次，感谢同事和同志们的支持和帮助。
【2】决心。
在表态前，要说几句“前言”。这个“前言”，既要干脆利索，又要提高位置。主要包括“三个要素”和六个话术（公式）：
第一要素：要在上级和集体的带领下。这一句，无论如何要说。
第二要素：传承本单位的优秀作风。比如，本单位的特色文化和企业精神，继续弘扬***精神，坚持***作风。表示：本单位产生的干部，要继承优良传统；外单位交流来的干部，要融入新的集体，发扬新的精神。
第三要素：本人的特点和决心。前面的用词，套路都是差不多的。特色和个性，体现在“第三要素”里。主要包括5个层次：
一是要突出“学习”。
学习理论，指导实践、推动工作。学习业务、提高能力，胜任岗位，再立新功。向实践学习、向领导学习、向同事学习、向基层学习，提高综合素质。
二是要突出“执行”。
坚决贯彻落实上级和单位的部署和要求，以单位的规划为目标，以完成任务为主线，在提高执行力、推动力上下功夫，坚决完成单位交给我的光荣使命。
三是要突出“作风”。
坚持做到脚踏实地、求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的作风，放下架子，沉下身子，勤奋敬业，甘于奉献，始终保持艰苦奋斗、昂扬奋发的精神状态。
注：这个段落里，不要千篇一律，要突出本单位的企业文化对作风的要求，加几句“提气”的“土话”。比如，石油行业，可以说：肩上的责任重大，使命光荣，任重而道远，挑战与风险同在，有条件要上，没条件，创造条件也要上。（千万别漏了“创造条件”这4个字）。
四是要突出“团结”。
无论是提拔为副职还是提拔为正职，都要突出“团结共事”这个永恒的主题。作为集体的新成员，深知“没有团结，什么也干不成”，紧紧围绕中心工作，尊重正职，团结副职，坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不拆台、分工不分家。心往一处想，劲往一处使。
五是要突出“依靠”。
坚持依靠职工群众办企业，沉下心来，扑下身子，深入一线，办实事、解难题，从群众来到群众中去，充分发挥基层的首创精神，尊重基层的意见，听取群众的呼声，依靠职工办企业，办好企业为职工。
六是要突出“廉洁”。
走上领导岗位，就要坚持更高标准，严格要求自己和家属，自觉遵守各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，自觉接受大家监督。
【3】祝福。
这一段，要根据不同的场景，表达不同的意思。比如，你是交流出去的，可以对原单位说一句：祝愿单位各项事业更上一层楼。你是交流进来的，可以对新单位说一句：我要把老单位的宝贵经验和新单位的优势进行嫁接，发挥出更大的作用。正职交流走的，你可以对正职说一句：祝福您在新的岗位上再立新功，更上一层楼，常回家看看。正职退休了，你可以对正职说一句：祝愿您身体安康、幸福快乐。等等。