一、服装销售人员口才训练在线阅读
这就为服装店导购员制造了提高销售业绩的机会，如果你把握好让顾客试穿的时间，并能在试穿后给予恰当的点评，定能让顾客为服装产品乐意埋单。
把握好恰当的时间 在最合适的时间里做最合适的事，是最容易成功的，所以服装导购员要把握好最佳时间，让消费者试穿服装。
当顾客在挑选服装的时候，服装导购员要仔细观察消费者的神情和动作，简单地说就是要留意消费者的一举一动，这样才能揣测得到消费者的内心想法。
如果消费者在看着一件衣服，时间停留时间较长，并有仔细看的动作，留意消费者的神情，若消费者表现出想的神态，那就是导购发挥口才的时候了。
服装导购这时候可以向消费者详细介绍这件服装的特点，侧重介绍服装的卖点，如最流行、最能衬托人的气质、可以掩盖人体缺点等，然后试探式向消费者提出试穿衣服的建议，是最能成功的。
试穿服装后的评价 在消费者试穿服装的时候，服装导购不要以为事情已经完结，其实还不是呢。
不过，千万不要站在试衣间门前，而是站在附近就好，有些消费者比较腼腆，一出试衣间就看见导购会不好意思，甚至会产生反感的情绪。
当然，消费者试穿服装出来的时候，也是比较关键的，这时候又是服装导购发挥口才的最佳时机。
二、服装销售口才900句
销售一个是好口才，一个是高情商，这样就能够把顾客当成朋友
三、服装销售口才和销售技巧
一般公司会问到:
1.为什么要从事服装行业?
2.实习经历、心得
3.你对本品牌的整体认识 面试官在同时还会考察你的反映能力、时尚敏锐度、口才等。有的可能还会要求临场手绘。你回答时只要有强烈的行业愿望和真诚,有肯干、肯学的职业素养,我想一般都是可以被通过的,不需要太多技巧,毕竟你应聘的是服装设计师助理.但是要想在工作中当好一名称职的服装设计师助理不是想象中那么舒坦的，要有从底层做起的心态。祝你成功!
四、销售服装口才与技巧
话，不一定就要说好的，这一点一定要确定下来。现在的人，你总和他说好话他就不要脸了，懂不懂？
看过世界上最伟大的推销员么？这本书主要告诉我们一点：不要把自己当成卖衣服的，要把自己当成客人的朋友，你是在帮他选衣服，你站在这个角度，说话自然就不一样。他才会接受你的人，才会接受你的一切。这是第一点。
第二：自信。你的自信来源于你对商品的熟悉和你的应变能力。这里要注意，不要把买东西的就当成爷，他们会骄傲的。你也会抬不起头，说话也没底气。你要这样认为，他，对衣服没有你懂。你是行家。你说的话，当然要专业点，才是对了。也是为了他好。这样，才能在气势上上，把他干倒。他倒了，你说什么就是什么了。因为他怕了你了。
这两点最主要了，哥们 ，你试试，别当我喝多了。
还有最主要的一个法宝，我也告诉你吧。那就是微笑。记住这样一句话，低头微笑，抬头数钞票，哪怕你骂他，你也笑着骂。你的笑容会在第一时间让他接受你，没有人花钱看人哭的。
总结：信心，诚实，希望，乐观，勇气，进取，容忍，机智，沉着 是做销售，也是作人，也是作任何行业的条件，你具备了。你可以是主席。
多看看书。成功学全书－拿破仑希尔的 世界上最伟大的推销员 羊皮卷全书。这三本全是精品，再告诉你啊买书一定要买盗版的，呵，，真是便宜啊。
祝福你，成功。
五、服装销售口才技巧培训
那就需要口才比较好能说会道，还要就是你要对自己所负责的区域、商品了解透彻，只有你够了解它，才能全方面的给别人销售时打动对方，你也可以有时间多看一些关于销售方面的书。看看然后学习学习别人是如何销售的，有哪些技巧？要怎么说才能打动对方买下你的产品？