一、人际关系大师卡耐基很早说过一句名言
美国前总统西奥多·罗斯福曾说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”
搞好人际关系有多重要？成功学大师卡耐基做过大量分析研究后指出：“专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系。”
那些成功者肯定没有三头六臂，也同样经常需要别人的帮助。他们无论个人能力多么全面，也从来没有，也不可能单靠自己一个人解决一切问题。
人际关系中，有一个重要的概念叫人脉圈子。一般而言，一个人的人脉圈子可以分为三层：最近的圈子是亲情圈子，这是你一出生就拥有的，几乎固定不变；中间的圈子是我们经常接触的邻居、同学、同事等，关系相对稳定；最外围的圈子是广泛的社会交际，其中有的人你可能打个照面就从来不记得，这是个动态的圈子，大小取决于你自己。
这些人脉中，因为熟悉和了解，来自身边的人脉圈子，往往也是最牢固可靠的圈子。亲戚，老乡，同学，战友，同事，都可能成为你事业发展中的“贵人”；譬如马云创建阿里巴巴，启动资金就来自于他的亲戚、学生、朋友。其中有几个人曾经跟他从杭州到北京，再从北京回杭州，几经失败，却一直不离不弃。
那么，如何处理好人际关系呢？我认为重要的是要把握好以下几点：
1. 要学会尊重他人。互相的尊重，两个人才会愿意和对方交朋友，所以，会尊重他人的人，这个人的身边不会缺少朋友，他的人际关系也不会差。
2. 要学会宽容，包容他人。人非圣贤，孰能无过。当别人犯错时，应当以适当的包容去和他相处，若一个人永远都在追究一些无关紧要的小错小过，这样的人是没人想跟他接触和相处的，没人想和这种人交朋友。
3. 要诚实，不能欺骗朋友，对待朋友要忠诚，没人希望自己身边的人是一个骗子。
4. 不要损人利己。人与人直接都有一定程度的利益关系，要想处理好人际关系，就不能做出那种损人利己的事。
做到以上四点，我相信，你的人际关系不会差到哪里去。
二、人际关系大师在线咨询
哈维·麦凯 哈维·麦凯，世界排名第一的人际关系大师，麦凯信封公司董事长，年营业额超过7000万美元。他被国际演讲协会评为全球五大演说家之一，每小时演讲费高达4万美元。 他还是美国最抢手的商业代言人，每周在全美50家报纸上发表商业箴言，被《财富》杂志称为“万能先生”。
三、人际关系大师是谁
C.卡耐基 戴尔·卡耐基，被誉为20世纪最伟大的心灵导师。美国现代成人教育之父、人性教父、人际关系学鼻祖；美国著名的心理学家和人际关系学家；20世纪最伟大的成功学大师
四、人际关系大师管理学
人际关系学说是一种较为完整的全新的管理理论则，始于20世纪20年代美国哈佛大学心理学家梅奥等人所进行的著名的霍桑试验。霍桑试验的研究结果否定了传统管理理论的对于人的假设表明了工人不是被动的孤立的个体他们的行为不仅仅受工资的刺激影响生产效率的最重要因素不是待遇和工作条件而是工作中的人际关系。据此梅奥提出了自己的观点 ：工人是“社会人”而不是“经济人”。
人的积极性对提高劳动生产率的影响和作用逐渐在生产实践中显示出来，并引起了许多企业管理学者和实业家的重视，但是对其进行专门的、系统的研究，进而形成一种较为完整的全新的管理理论则始于20世纪20年代美国哈佛大学心理学家梅奥等人所进行的著名的霍桑试验。
五、人际关系大师的标准
、拥有健康的身体，一个男人要成功，首先要保证他是活着的。健康对每个男性来说，这是成功的前提和保障。
2、要有坚定的信念，不断地给自己做自我激励：我一定能行，我一定能成功，我是最棒的，坚信你所坚信的就一定能够实现。
3、要有成功的事，要想在事业中取得成功，就必须拥有人生的使命，它能点燃人做事的热情。
4、他们乐于承担各种风险，并且享受种种风险带来的刺激感，当他们克服了面前的种种困难，又会乐此不疲的去迎接新的挑战。
5、超强的指挥欲也是大多数成功人士的特点，他们非常喜欢做决策，希望别人可以按照自己的期望行动，而且不喜欢听命于人。
6、他们往往也有些不近人情，在一些关乎利益的事情往往非常的“冷酷无情”，不会像普通人那样留情面。
7、彬彬有礼。成功男人与一位妇女同上楼梯时，通常是走在前面;一起下楼时则走在后面。然而在下很陡的楼梯时应走在妇女的前面。这样如果这位妇女突然绊了一下，男人就可以搀扶她。在楼梯上相遇时，男人应该首先向妇女以及任何一位比自己年长的男子问好。
8、大度。若是心胸狭窄，小肚鸡肠，留再长的络腮胡子也不会给人男子汉大丈夫的感觉。家里的丈夫若是宽厚之人，女人有再多的怨愤和牢骚也都会化解在他的“嘿嘿”一笑之中。
9、能够承受失败。有责任感的男人不逃避现实，尤其是不躲避困难。不论成功或失败，他那由心中蕴藏的力量散发出的男性魅力无疑是永久的。
10、不夸夸其。成熟男人从不随随便便高谈阔论，他会把握适当的沉默，说话声音清晰但不乱嚷。随便喝点酒就把自己的点小经历小故事拿来满桌子大讲，不用喇叭半屋人都能听见的，这种男人，最多博听众一笑，谁也不会把你那五花八门的所谓“奋斗之路”放在心里。
生活可以跌跌撞撞，输什么不要输了心情，要懂得控制自己的情绪不要随意发脾气，能控制好自己的人才是牛的人。成功的道路上自己的努力很重要，但同时知道在社会上立足的一些规则也很重要，努力做最好的自己，做一个真正成功的男人。
六、人际关系大师梅奥
梅奥根据霍桑实验的成果提出了人际关系学说。其基本观点是：职工是社会
人；企业中存在着非正式组织；新的管理能力在于提高职工的士气。
继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在四个领域：（1）有关人的需要、
动机和激励的问题；（2）同企业有关的所谓“人性”问题。（3）企业中的非正式组织以及人与人的关系问题。（4）企业中领导方式的问题。
七、人际关系大师有哪些
戴尔·卡耐基（Dale Carnegie，1888年11月24日—1955年11月1日），美国著名人际关系学大师，美国现代成人教育之父，西方现代人际关系教育的奠基人，被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。
八、人际关系大师卡耐基启示
《卡耐基教给我们的7大积极心态》介绍了戴尔·卡耐基，20世纪伟大的心灵导师，美国著名的人际关系学大师。《卡耐基教给我们的7大积极心态》精选大量古今中外的故事及经典案例，生动阐述每个主题，让读者在故事中感悟，在趣味阅读中快乐收获，感受良好心态的重要性。
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