一、性格内向的人，如何在人际交往能更好的表现自己？
内向性格的人出去交际很危险，因为现代社会有一大批精于世故又梦想不劳而获的人天天在寻找合适的目标。而内向性格的人无疑是他们最好的猎物。这些人有举止潇洒大方，富有亲和力，说话做事干脆利落，甚至可以用“豪爽”形容，这样的人很容易让内向性格的人产生好感以为认识到了一个可以信赖的大哥。可惜的是人家并不像你那么单纯，他们认识你显然有目的的，最常见的就是图财。他们认识你不久就会以各种借口比如做生意失败，家里亲戚出事急用等等向你伸手借钱。你做为他的知心朋友总不能坐视不管吧，三言两语你就乖乖就范拿出你全部积蓄。别人会说你为什么这么傻，但他们不知道内向性格的人心里是太缺少爱缺少陪伴了，他们没有朋友渴望友情，所以会被一次一次心甘情愿的被欺骗，被伤害，甚至被骗光所有的积蓄。
所以我主张内向性格的人不要有事没事乱去社交，还是练好自己的各项技能，如学校里所学，天生我才必有用，有一技之长不愁没有人求你。还有没事时锻炼好身体吧，健身是使一个人强大起来最靠谱的方法，我见过的都是身体弱不禁风的人被人欺负来欺负去，很少见过体魄强壮的人有人敢去欺负。
内向没你想象的可怕，性格随着年龄或是阅历的的增长会发生细微变化，就在不知不觉中改变了。我记得我在小学的老师评语中找不到性格内向二字，但到了初中时老师给出的评语“性格内向”一直持续到高中都是如此。再后来再也没人说我内向了，甚至说我很善言谈！你只要脑子里具备一些谈话资料就能应对自如了。一个只顾自己信口开河，滔滔不绝的说话方式也是不讨喜的，适当的当当听众是不错的选择，能给出中肯建议，或夸赞几句。会让对方感觉更受用，更能留下好印象。当遇到比自己还内向的你要主动发起谈话，其实废话很重要，谈话就是从废话开始的！跟人打招呼不都是废话吗？但体现了你礼貌，热情！准确说出自己想表达的意思，是你的必修课，要相信自己能！！
性格内向的人大部分比较自卑。这是由于受到打击。内心总有一些受伤的经历。对熟悉的事还好，不熟悉的就像做贼一样胆怯。而熟悉的毕竟是小部分。要想一劳永逸，只有培养勇气。你可以去多看一点社会的阴暗面。这样可以帮你走出困境。
不要想什么人际交往、什么表现自己，因为越这么想越紧张。世界其实在你最好和最坏的想象之间。不要害怕，做你自己，心里想着：这就是我。当然，自然的微笑和真挚的赞美永远是人际关系的润滑剂。另外，注意观察自己擅长的话题
内向的人如何拓展自己的人际圈？
二、怎样才能在人际交际中表现得大方得体？
大方的前提是有自信，如何有自信，源于自身的能力和价值，多经历、多训练，见的多了自然而然不会露怯，所以勇于踏出第一步，站在那里总比躲在人群中好，能意识到问题总比浑噩下去好，在不断扩大舒适圈的过程中，要先假装自信，直至你真的自信起来，人一旦自信，气场就起来了，那也一定知道自己几斤几两重，对自己和外界有清晰的认知，所以归根结底，提高自己，增加自我价值。
人与人之间交往诚信是基石，既不随声附和也不不讲情面，最好的方法倾听，在听的过程中中理解别人的意图构思自己的方案，舒缓语气。掌握说话的语速和声调，柔中有刚，懂得幽默，使用恢谐、幽默的语言来适当地表达自己的思想，多用商量的语言少用祈使的语言。五是既使反驳别人的观点，只要不是原则问题可以照顾到对方的面子，用七分的程度婉转地驳斥。
什么样能给人大方的感觉呢？我想必然是一个有自信的人，才能给人从容淡定的气场，是一种自在、放松，不紧绷、不刻意的状态。你的态度很i dont care，与自信如影随行的，是能力和阅历，自信来源于能力，即自我价值。人一旦深厚，有属于自己的逻辑自洽的体系，便不轻易受影响。此时想到矮大紧，增加阅历，见的人和事多了，就不露怯。知道别人什么样，也就知道了自己处于什么位置。有见识，就不会轻易被新事物带来强大的刺激。所以，要努力地update自身阅历。
我觉得很重要的一点，就是学会化妆，打扮自己。我能明显的感觉到，学会化妆之后，自己整个人自信了很多，更爱笑了，也更敢说话了。良好的外在形象能让我们在人际交往中更加自信，无论是男生还是女生，即使不化妆，也要做到基本的整洁大方，在重要场合，更要精心打扮。
我有两个大学室友的家境非常好，性格更是很有魅力。我经常会观察她们的处事风格，落落大方，不抠门不计较，但是不傻白甜，该争取的一点都不客气。我很欣赏她们的自信和气场，也情不自禁的学习她们的行为方式。换句话说，就是找到优秀的榜样，学习他们的行为方式。
三、我想要问在人际交往中各个场合自己怎样灵活运用？
1.如何与人建立良好人际关系
沟通是人际关系中最重要的一部分，它是人与人之间傅递情感、态度、事实、信念和想法的过程，所以良好的沟通指的就是一种双向的沟通过程，不是你一个人在发表演说、对牛弹琴，或者是让对方唱独角戏，而是用心去听听对方在说什么？去了解对方在想什么？对方有什么感受？并且把自己的想法回馈给对方。沟通过程中可能因沟通者本身的特质或沟通的方式而造成曲解，因此传送讯息者与接收者间必须借著不断的回馈，去澄清双方接收及了解到的是否一致。除此以外，还有很多轻而易举的事就能帮助我们和人建立良好的人际关系：
深度自我认识及接纳。
常持诚恳的态度。
谦卑温柔的心。
适度自我表达。
尊重别人并欣赏自己。
寻求共同价值观之伙伴。
排除人际障碍。
服务之人生观。
遵守团体规则。
积极人际成长。
2.如何维系良好人际关系，和谐相处
人际关系之外在表现即是伦理，而伦理是人与人之间合理的分际与职分，论语颜渊篇：“齐景公问政于孔子。孔子对曰：‘君君臣臣，父父子子’”说明君臣父子各守分际，各尽职分的意思。人际关系便是以此为基础，让每个组成分子均能按其角色、职责、位子而有适当之思想、言语、行为模式及价值观而达良好之组织气氛，进而提高组织效能。
增进与他人进行有效沟通的能力，是维系良好人际关系的首要条件，以下几项通则提供参考：
站在对方立场设想，将心比心，并且用温暖、尊重、了解的方式去沟通。
了解沟通的障碍并且尽可能去突破。
得有与人沟通的意愿，以一颗开放的心灵倾听，千万不要立即下价值判断，而最好以对方的立场和观点去设想。
当一位好听众，用我们的心灵去听听对方的想法与感受，而不只是字面上的意思。然后要坦诚地告诉对方，我们听到了什么？有什么样的感受和想法？
善解人意，我们不一定要赞同他人与我们不同的意见，但是如果我们能了解他人，我们自己也会快乐无比。
加强对自己的了解，知道自己会说出什么样的话，也是能与他人维系良好人际关系的技巧之一。
要善于处理自己的情绪，不要让不好的情绪影响了与周围的人的关系