公司年会酒桌应该摆什么

一、公司年会酒桌应该摆什么

要看你们的年会是什么性质的啊。如果是纯开会，那就按照会议的要求摆放文具，纸张，会议议程什么的。要是年终欢庆形式的，有节目表演和吃放什么的，那就要分主桌和客桌了。主桌坐重要领导，除了和客桌的摆的东西之外桌上还要摆领导们的台卡，其他的就放一些可以营造气氛的口哨，荧光棒什么的，还可以摆些零食，瓜子什么的。

二、企业内部交流系统

企业即时通讯是一种专业的高效的企业内部通信工具。

它取代了日常的电话，email等..更加不需要再守在传真机旁等文件了..

是一款专门为企业设计开发的即时通讯系统。

Active Messenger， 简单易用，可以建立顺畅的企业内部沟通机制，提高企业内部的协同工作能力

特点：

1）系统提供独立的局域网即时通讯服务器给企业；

可以在局域网内布置，用户在不上外网的情况下实现局域网内的交流

若有同事需要异地使用，只需要将即时通讯服务器的IP地址映射到外网就可以

2）所有的用户都是由系统管理员按照企业组织架构统一建立的；

控制了只有同事或有业务联系的人员才能登录企业即时通讯系统

3）所有交流都经过即时通讯服务器中转；

这样可以在服务器备查历史消息，企业内部交流需要信息的可追溯性

这样的架构使得系统具有企业邮箱的大部分功能

4）系统提供与OA、ERP软件集成的开发接口；

企业即时通讯系统很重要的是：

不仅提供局域网内的交流，而且可以实现应用程序对用户进行的信息提醒

e、其它功能

支持大容量文件及目录的发送（支持百兆级别的文件传输）

支持消息的签收，跟踪管理

支持对离线人员的消息发送（支持带附件，支持对离线人员的群发）

支持多\服务器互连（可以建立分布式的企业构架）

支持屏幕截取，并进行批注后发送 （有的时候，文字不能表达清楚，必须通过图片加批注文字才能表达。）

支持语音及视频通讯

官方网站：www.activesoft.com.cn

三、公司内部交流 ，用什么软件好？

active messenger 绝对好用，公司内部部署 www.activesoft.com.cn

四、如何提高企业员工的正能量

转载以下资料供参考

如何提高企业正能量

我们每天都会接触到各种负能量，当你状态不佳时就很容易让负能量入侵，这就是你需要修炼的时候，要尽量缩短将负能量转化为正能量的时间。如果你是经理，是CEO，你就是船长，当船碰到风浪，所有船员都看着你，需要你来指挥。作为船长，你要坚信你能带大家平安脱险，因为肩负着这份责任，你已经没有“自我可怜“的权力，必须将负能量转化成为正能量，勇往直前。

工具/原料

时下，“正能量”是一个颇具人气的词汇，我个人十分赞同“正能量”的传播。那又如何来提升企业真能量呢？

要让自己充满正能量，首先要找出一些正面的行为。这些行为可能因人而异，只有自己最清楚，就是当你做这个行为的时候，你的心情最好，做事的效率最高。

要提升正能量，还要注意自己说话的用词。心理学上有一个说法叫自我暗示，我们说话的时候其实就是在不断地给自己暗示。有些词语会给你负面的暗示，那你就要找一个意义相似，但能给你正面暗示的词来代替。比如“问题”这个词就有负面暗示，我就用“挑战”来代替；“不足”就用“有改善空间”来代替。如果实在避免不了负面的词，那你一定要用正面的词来结束一个话题。

方法

1

营造情绪氛围，提升个体感受。企业的管理者应当定期组织员工集体活动，或培养各种兴趣小组，组织员工拓展等;

2

优化企业文化，理顺组织情绪。如果企业文化中有一个员工愿意为之奋斗的愿景使命，一种被员工认同的价值观和企业精神，这个企业就能够激励员工超越个人情感，以高度一致的情绪去达成企业的目标愿景；

3

开放沟通渠道，引导员工情绪。企业必须要营造良好的交流沟通渠道，让员工的情绪得到及时的交流与宣泄，如果交流沟通渠道受阻，员工的情绪得不到及时引导，这种情绪会逐步蔓延，影响到整个团队的工作；

4

培训情绪知识，增强员工理解。情绪心理学家指出：情绪知识在决定人们的行为结果时可能起到调节作用。情绪知识是员工适应企业的关键因素，企业可以通过针对性的情绪知识培训，增强员工对企业管理实践的理解能力，激发员工的工作动机以适应组织的需要。

注意事项

事实上，每个人的身体中都潜藏着巨大的正能量，只不过我们没有重视它，反而让负能量占了上风。负能量是迷路的正能量，我们每个人都有能力疏导自己的负能量，找回自己的正能量。

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