托管服务标准？

一、托管服务标准？

根据广大中小学即将复学，学生托管成为刚性需求。昨日，福建省家庭服务业协会学生托管专委会提出倡议，托管机构待开学两周后再根据实际情况复工复业，防控工作具体如何做？专委会进行现场演练，希望给托管机构提供参考。

演练现场接送环节，在放学时间，托管机构工作人员提前到达校门口，老师高举接送服务牌子，提醒学生在相应地点集中。

在接到每一个孩子工作人员首先展开体温初步检测，检测正常的学生按照前后左右一臂距离列队，检查每位学生佩戴口罩情况。列队期间禁止学生说话、交头接耳。对于体温异常学生安排单独区域等待，并通知托管专职防控老师进行体温检测，并通知家长接回。

二、托管教师誓言？

您好，托管教师誓言通常包括以下内容：

1. 我将尽我所能，为每一个学生提供最好的教育。

2. 我将以尊重、理解和耐心对待每一个学生。

3. 我将遵守所有学校规定和政策，以确保一个安全、有序的学习环境。

4. 我将鼓励学生积极参与学习，发展他们的批判性思维和解决问题的能力。

5. 我将尊重每个学生的个人差异，支持他们的独特才能和兴趣。

6. 我将与家长和其他教育工作者保持开放和诚实的沟通，以促进学生的学习和发展。

7. 我将不断学习和提高自己的教学技能，以满足学生不断变化的需求。

8. 我将尽我最大的努力，帮助学生实现他们的学术和个人目标。

9. 我将始终以诚实、公正和专业的态度行事，以树立良好的榜样。

10. 我将全心全意投入到我的工作中，为每一个学生的成功做出贡献。

三、课后托管服务内容？

课后托管是指学校为学生放学后提供体育、文艺、科普等内容的托管服务。

基本信息

中文名

课后托管

拼音

kè hòu tuō guǎn

术语类别

教育术语

推出背景

由于中小学尤其是小学普遍在下午3点半前后放学，一些夫妻双方都上班又没有老人帮忙的家庭就陷入难以接孩子放学的难题，因此在北京催生了大量社会力量经营的课后托管班。

服务现状

目前北京市通过“政府购买社会服务”的形式，由义务教育学校为学生提供体育、文艺、科普等内容的课后托管服务，之前在大兴区和海淀区进行了试点。时间上每周至少3天，每天不低于1个小时。从今年9月开始，课后托管服务拟扩大到每周5天，每天2个小时，实现周一到周五课后托管服务全覆盖，方便家长在下午5点半左右接孩子。

服务要求

校内托管班要在教师自愿、学生自愿的前提下举办，不会向学生家长收费，但老师参与课后托管要有一定薪酬，由市区两级财政共同补贴。至于托管班的内容，以体育、艺术、美育为主，老师也可以答疑，但绝不允许集体上课。

四、托管的服务理念？

安全保障 

托育机构的首要任务是保障儿童的安全。在服务理念中,安全保障是最基本的要求。托育机构应该建立完善的安全管理制度,包括儿童进出管理、食品安全管理、疾病防控管理等方面。同时,托育机构应该配备专业的安全管理人员,定期进行安全演练和培训

五、学生校外托管服务？

小学中，所以上都没有，幼儿园就有。

六、飞机托管服务流程？

1、年龄满5周岁未满12周岁的无成人陪伴，单独乘机的儿童可办理托管。

2、购买机票并提出申请： 需要提前3天以上到航空公司所属售票处或航空公司授权的机票代理点购票，并由儿童的父母或监护人填写“无成人陪伴儿童乘机申请书”。

3、登机： 儿童的父母或监护人按照约定的时间在起飞前把儿童送到机场并交给指定的航空公司服务人员。

办理完毕相关手续后，送机的家长不要马上离开，以免特殊情况发生(如孩子怕生、不愿登机等)，要在确定飞机起飞后，家长方可离开。

4、接机： 接站时，接机人必须是申请单上登记的人，并需要携带相关证件，便于目的地机场工作人员确定身份及与孩子的关系，并需在交接联上签名，之后才能领走孩子。

七、托管的服务内容？

托管服务内容主要包括提供学习场所，开放图书馆、阅览室，有组织地开展体育活动等；不组织学科培训和集体授课；适当收取费用，对家庭困难学生免收托管服务费用

八、托管服务是什么？

应该指的是服务器托管，就是客户自行采购主机服务器,并安装相应的系统软件及应用软件以实现用户独享专用高性能服务器，实现WEB+FTP+MAIL+DNS全部网络服务功能，可以节省高昂的专线及网络设备费用。

如果企业想拥有自己独立的WEB服务器，同时又不想花费更多的资金进行通讯线路、网络环境、机房环境的投资，更不想投入人力进行24小时的网络维护，能尝试主机托管服务。

九、教师托管津贴发放标准？

很多托管机构规模比较小，制度也不规范，所以跟员工讨论薪酬的时候，往往都是口头约定，没有落在纸上。这样就可能引起员工在理解上的偏差，为以后的薪资矛盾留下隐患。所以托管班的工资要明文规定，晋级托管有以下几个建议：

➢ 基本工资参考当地的最低工资标准。尤其要注意：寒暑假要发放基本工资，否则放假期间很容易出现员工流失的现象。

➢ 招生奖金这里要注意：尽量提高你的教室利用率，周中托管班和周末班相结合。

所以招生奖金可以分成三个方面：托管班的招生、周末班的招生还有校内生源的转化（从托管班转化到周末班）。这一部分主要集中在开学招生季。

➢ 课耗提成每个月学生在托管班实际消耗的金额，不包括周末培训班。

➢ 续班提成一学期结束后，孩子决定下一学期继续留在学校，午托班、晚托班、周末班都包括在内。

每留住一个孩子，老师就能得到一定提成。

➢ 流失返扣每流失一个学生，就要扣回先前发放的奖金、提成。

很多机构不关注这一点，导致老师只想着把学生招进来，托管服务却做得不够好，学生纷纷退费。

➢ 课时费通常我们会培训一个托管班的老师来带周末班，既能给老师增加收入，也降低机构的人工成本。课时费指的就是周末培训班的报酬。

十、如何看待教师课后延时服务及寒暑假托管 ？

人生百年，立于幼学。幼教不易，任重道远。

教育行业，不知道从什么时候起成为了教育服务行业。

教育孩子，服务家长。如今对于家长的一些需求，可以说是真正的“有求必应”了。

前两年中小学开始了免费或适当收费的课后延时服务，原本三四点放学的时候，由老师轮流值班辅导孩子在校完成作业。或者有的学校是各种兴趣课程，丰富孩子在校生活。

调整到了5点放学，的确缓解了部分家长的接送需求。

其实略略还是纳闷，5点放学，家长从单位到学校也要半小时吧？难不成4点就下班了？

哪有这么好的工作，或者说这么好的福利？

解决了家长5点放学的接送难题，那6点下班的家长呢？7点下班的家长呢？这本身就存在矛盾。集中到5点和6点放学，还正好碰上下班高峰，合适吗！

还有老师的孩子谁接？也许老师不配要孩子。

家长的问题那是一个接着一个，延时服务的问题解决了，新的问题又来了！

老师们拿着可怜的补贴或者根本没有补贴在那“奉献”着，近日一个政策出来老师真是不打算休息了。

小学暑期托管班来了，多地出台政策

学生为什么要放寒暑假？

因为等老师上学“带娃”快疯的时候，放个假让老师调节一下。

然后等家长假期“带娃”快疯的时候，再开学让家长调节一下。

一个玩笑，说得多少也在点理。只不过事实上放寒暑假，是真正的为了学生。毕竟太热太冷的天的确不适合学习，学习的效率也是会非常低。

如今小学暑假托管班来了，孩子从圈在学校，到圈在托管班，学生和老师都哭了！

本着公益、志愿的原则，说是以志愿者为主。

可谁都知道说是志愿者，其实都是在职在编老师啊。

如今开放的是小学一年级至五年级的学生的托管服务，属于义务教育阶段。

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