如何做好一个PPT演讲？

一、如何做好一个PPT演讲？

做好一个PPT演讲的方法步骤

1.打开文档打开一个空白PPT，输入演讲稿的标题。

2.设置主题样式点击菜单栏上“设计-主题”，下拉选择合适的主题样式。

3.复制幻灯片点击左侧幻灯片列表，点击鼠标右键，选择“复制幻灯片”。

4.输入演讲内容在新的幻灯片上输入演讲内容，设置好格式。

5.设置动画选择幻灯片元素，点击菜单栏上“动画”，设置播放动画效果。 设置完成后，演讲稿PPT制作完成。

二、如何做好一个演讲作文？

做好一个演讲作文可以从两个方面入手，首先在演讲作文的内容上，以事例和贴近实际工作的分析为主，忌讳套话空话理论的道理一大堆。

其次在演讲作文的行文语气上，力争口语化贴近生活，忌讳书面语言一大堆死板教条

三、如何做好一个演讲？

我们在工作和生活当中，少不了偶尔要来个即席的演讲。但是怎样做一个精彩的演讲，却是让很多人头疼的问题。根据我十余年的教学经验，梳理归纳了一下，可以分为五步：

第一步，弄清楚你的听众是谁。我们在送礼的时候，有一个常识是“投其所好”，当你面对一群人演讲、分享你的观点的时候，一定要先弄清楚观众是谁，他们想从你这里听到些什么，然后把它讲出来。

第二步，确定主题。确定你要向听众传达些什么信息，主题要求专一专注、能够深入，自己对这块特别熟悉，有研究的。这样才能在演讲中娓娓道来，引人入胜。

第三步，确定结构。我们的演讲内容主要分为哪几方面来讲。一般而言，要点在三到五点之间，不宜过多。然后再确定如何开头，开头要特别吸引人，打动别人；如何结尾，结尾最好能让人回味无穷。

第四步，填充内容。开头可以用故事来铺垫，也可以用名人名言等；结尾可以是总结要点；中间的内容则根据你的主题平铺直叙，将你的观点融入进去，传达给听众。

第五步，大量练习。结构有了，内容有了，下面要做的就是进行练习。俗话说的好，台上十分钟，台下十年功。不停地重头到尾把你想要讲的内容说出来。三到五分钟的演讲，我一般会要求豆瓜训练的学员提前一周以上把内容全部整理出来，然后每天练两到三个小时，不停地从头到尾说，说的内容可以不完全一样，只要给别人的意思是一样的就可以了。只要我们练习做好了，做足了，那么就一定可以做一个非常精彩的演讲。

如果你把这些做到位了，那么我相信你一定可以呈现一个特别精彩的演讲。祝你好运!

四、如何做好一个竞聘演讲ppt？

大企业面试上岗大部分会让新员工先做一份竞聘演讲ppt，向面试官展示个人能力优势，能够用最简洁的话语表明自己的入职决心和请求。那么如何做好一份竞聘ppt呢？非常简单，我们可以选择ppt模板套用，这样我们只需要写好文案放到ppt中套用即可。文案可以这么写。

1.要跟年龄相符合

年轻类的人群朝气蓬勃，画面上采用清爽、明亮的色调；

中年人精明能干，画面上就采用锐利、对比强烈的色调；

年长者成熟稳重，画面上则采用商务、简洁的色调；

老年人历练深厚，画面上就采用深沉、低饱和度的色调。

2.与团队相结合

没有人喜欢个人主义。团队合作是HR和领导选拔人才的基本准则。把个性与公司结合起来，别忘了显示单位的logo、图案、主题色以及与集体主义精神的力量。

3.要突出时代主题

我们已经进入了设计时代、可视化时代、精美化时代，别在让自己的竞聘演说土里土气。有时候，第一印象就能决定我们一生的命运。快快打扮一下自己，打扮一下自己的竞聘PPT .

4.要突出个人特长

人不怕有缺点，就怕没特长。有了特长就要浓墨重彩凸现出来：你跑得快，HR才知道你是千里马；你站得高，领导才知道你眼光长。谦虚，永远不能成为埋没自己的理由。

五、演讲的开场白？

演讲的开头，也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位，具有特殊的作用。演讲稿的开头，通常有以下几种：

　　1）开门见山，揭示主题

　　一般政治性的或者学术性的演讲稿都是开门见山，直接揭示演讲的中心。比如宋庆龄《在接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位仪式上的讲话》的开头：“我为接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位感到荣幸。”

　　运用这种方法，必须先明确把握演讲的中心，把要向听众揭示的论点摆出来，使听众一听就知道讲的中心是什么，注意力马上集中起来。但这种方法容易显得过于平淡、冷静，很难吸引人。

　　2）说明情况，介绍背景。

　　比如恩格斯《在马克思墓前的讲话》的开头：“三月十四日两点三刻，当代最伟大的思想家停止了思想，……已经永远的睡着了。”

　　这个开头对事情发生的时间地点人物作出了必要的说明，为进一步向听众揭示论题做准备。运用这种方法开头，一定要从演讲的的中心论点出发，不能信口开河，离题万里，更要防止套话、空话，败坏听者的胃口。

　　3）提出问题，引起关注。

　　写演讲稿的开头，可根据听众的特点和演讲的内容，提出一些激发听众思考的问题，以引起听众的兴趣。这种问题应该新颖、独特，确实能促使听众去思考。

　　开场白技巧

　　1.开门见山，不讲多余的话

　　有的人演讲，开头常讲一些没有必要的客套话。叶圣陶对此曾评述说：“谁也明白，这些都是谦虚的话。可是，在说出来之前，演讲者未免少了一点思考。你说不曾预备，没有什么可以说的，那么为什么要上演说台呢?随后说出来的，无论是三言二语或长篇大论，又算不算可以说的呢?你说随便说说，没有什么意思，那么刚才的一本正经，是不是逢场作戏呢?自己都相信不过的话，却要说给人家听，又算是一种什么态度呢?”其实，演讲者说这种“多余的话”，并不一定是出自本心，不过是受了陈规旧套的影响，听人家这么说，自己也这么说，结果，往往是使听众松弛了注意力。

六、如何做好一个8分钟的演讲？

首先做到以下三定原则：

1、站定-站如松

2、目定-眼睛和听众交流

3、笑定-保持微笑

做到这以上三点，你就成功了一半。

接下来，写一篇大约8分钟的演讲稿，260字每分钟，同时记住，不需要背，只要记住关键词即可；

熟读几遍，读到上一句能复述出来内容即可。

具体内容：一个主题，一个故事，表述意义，做个总结即可；

其实任何人都可以成为演讲高手，任何人都可以完全克服演讲紧张，任何人都可以成为企业培训老师。

因为演讲的根本在于提升自信，和掌握一定的演讲技巧，加上正确的练习，每天用碎片的时间锻炼一下，连续练习100天，功到自然成。

一、关于演讲内容

（1）清晰产生力量，首先主题要明确。

内容包括：问好开场-一句话讲清楚自己是干什么的-讲清楚自己要演讲的主题-展开你演讲的观点+细节-强调你要表达的是什么，讲完做总结。

（2）关于细节一定要具体化，图像化，尽可能通过你的语言描述让听众听到并脑海里联想到一个画面，内容要有记忆的，要深刻，这样可以让你的演讲内容更生动，更立体。

（3）写稿不背稿！背功不深就容易在台上给人的感觉在背诵。所以没有这个功力的同学，最后记关键词，记大纲，熟读内容即可，这样确保你在演讲的时候自然流淌。

二、关于演讲的应用

（1）状态准备：在演讲前一天要休息好。演讲前吃东西7分饱，少喝水。上台前调整好状态再上台；

（2）声音练习：声音是你的第二张名片，不主张嘶吼，而是科学的练习发声，在上台之前练习3分钟声音，让你的生意饱满有精气神；

（3）着装准备：穿的衣服要和你演讲的主题搭，做厨师要穿得像厨师；做医生要穿得像医生；西裤口袋不要放钱包杂物，腰上不要挂钥匙别手机套，皮鞋男的要穿系鞋带的，女的要尽可能商务一点的高跟鞋。

（4）适应场地：条件允许，提前去演讲的会场舞台站一站，观众席位坐一坐，多熟悉一分，就多淡定一分；

（5）开场：开场一定要状态好，声音有力量，问好后要停顿，留出时间给听众鼓掌，鼓掌的目的是为了增加互动达到控场的效果；

（6）穿插幽默：听众的注意力是有限的，正常是8分钟听众的注意力就分散，所以长的演讲正常在7分钟处设置一个笑点，把听众的注意力抓回来。

（7）语声语调：语声语调是表达自己的“感觉”即：我要用什么感觉来表达？比如公司开生日会，是一种温馨的感觉，公司开启动大会是激情澎湃的感觉，公司开产品发布会，是一种自信的感觉。

（8）口头禅：口头禅是词穷需要空间转换的过程，平时多朗读演讲类书籍；平时练习演讲，把自己视频录制下来，去看自己有没有口头禅，后面有意识的去控制。

（9）演讲手势：演讲的手势分“高能区：即正前方，肩膀以上的位置；能量区：正前方，腰部到肩膀的位置；负能区：腰部以下的位置；

手势每个人的情况不一样，我们要做的四个要点即可：不夸张、不频繁、有力量（手直才显力量），同步协调（即三到：眼到、手到、声到）

六种常用手势：

1、数字：即123456789；

2、对称：掌心对掌心，奥巴马常用手势；

3、点缀：即在你的能量区做比划的动作；

4、节奏：通常讲排比句运用的比较多，像爬楼梯一样，一节比一节高；

5、力量：即希特勒式的手势；

6、确定：即奥巴马单手手指笔直指向天空；

手势因人而异，大家切记每个人性格不同，自然会有不同的风格，这个慢慢可以形成自己的风格。

（10）眼神：演讲的过程中，眼神要和听众保持交流，把眼神多放在认同你和你互动的人身上，不要死盯着半天没有反应的人看，那样你自己会奔溃掉。

三、演讲急救包

（1）如果紧张：1、4、2深呼吸，不要说我很紧张，可以说我很兴奋；声音要比平时大，调动听众情绪，你会放松更多。

（2）忘词了：可以现场采访听众认为是什么，实在想不起来就过，回头想起来了再补充；

（3）听众很冷：准备几个小游戏，脑筋急转，抢答有小礼品，先调动听众的状态。记住：有心情才能谈事情；

（4）听众现场提问：如果是和你主题相关也是你想要讲的，可以说，你问的这个问题很好，这也是我接下来要和大家说的。如果和你要讲的主题无关，你可以说，你问的这个问题很棒，不过我的演讲时间不够，等我讲完我们私下面聊可以吗？切记：演讲者永远不要被听众带跑，和自己演讲主题无关的不要和听众纠缠，否则你就跑题了。

今天的内容就分享到这，希望对你有帮助！

七、如何做好一个适合在课堂演讲的PPT ？

推荐1本书，魏斯曼演讲圣经，讲演讲ppt讲的最好的一本书（估计2小时就看完了）。

八、如何做好培训上台演讲开场白？

为什么培训上台演讲开场白如此重要？

在培训过程中，上台演讲开场白是整个培训活动的第一印象，也是直接与听众沟通的重要方式。一个引人入胜、精彩的开场白，能够吸引听众的注意力，让他们对接下来的内容更加期待和投入。

培训上台演讲开场白的关键要素

1. 引人入胜的故事或引言：通过讲述一个生动有趣的故事或者引用一句能够引发共鸣的名言，来吸引听众，拉近与他们的距离。

2. 明确演讲目的和内容：在开场白中要清晰地说明本次培训的目的和重点内容，让听众对接下来的内容有所期待并能够理解其重要性。

3. 交代议程安排：简要介绍一下培训的议程安排和关键环节，让听众对全局有个清晰的认识，有助于他们更好地理解培训内容。

如何设计一个优秀的培训上台演讲开场白？

1. 针对听众需求：在设计开场白时，要充分考虑到听众的需求和兴趣，选取能够引起他们共鸣的素材和话题。

2. 简洁明了：开场白不宜过长，要简洁明了地表达出培训的核心信息，避免过多废话和琐碎细节。

3. 注意语言流畅：语言要贴近听众，避免使用过于专业或生僻的词汇，保持语言流畅易懂。

4. 多练习反复推敲：在实际演讲前，多次练习开场白，适时调整，确保表达流畅、得体。

培训上台演讲开场白的示范

举例：假设你即将进行一场人力资源管理相关的培训，你可以从一个富有感染力的故事入手，比如某公司因为人才流失问题导致业绩下滑，然后顺接到本次培训的主题和目的，最后简要介绍一下培训的议程安排，让听众对接下来的内容充满期待。

培训上台演讲开场白对于整个培训活动的效果起着举足轻重的作用。只有通过精心设计和深入思考，才能做好培训上台演讲开场白，切实吸引听众，让他们对培训内容更加感兴趣。

感谢您阅读本篇文章，希望通过这篇文章能够帮助您更好地做好培训上台演讲开场白，提升培训效果。

九、如何做好一个五分钟以内的演讲？

恭喜题主迈出了挑战自己的重要一步，虽然只是一个“无聊”的比赛，但是你能看到演讲对职业生涯的影响，我不得不佩服你。在我读大学的时候完全没有这种意识。

事实上，短的演讲更难。从来没有人嫌谁的演讲短，但你经常会感觉别人的演讲太长！

第一步，写稿子。如果不写稿，你根本不知道你会讲多少废话。中文演讲语速在200字每分钟左右，听众会感觉更舒服。建议五分钟的稿子写1000字左右，不要超过1200字。

问题来了，稿子怎么写？

不妨先问问你喜欢什么样的演讲。你喜欢假大空的，还是真人真事？你喜欢幽默的，还是催泪的？你喜欢讲大道理的，还是喜欢讲故事的？你喜欢新颖的，还是老套的？你喜欢平铺直叙的，还是曲折起伏的？

答案已经在你的心里了。

我也是从小参加各种演讲比赛比到大的，感觉大家的水平都停留在“我盼望礼仪的春风吹进校园，吹进每一位同学的心田”……这样假大空的演讲，你真的能记得住吗？真的曾经说动你做出一些行动吗？

没有无聊的主题，只有把主题讲到无聊的演讲！！！

想要赢得比赛，最简单有效的方法是讲自己的【改变】故事。讲一个自己以前不太注意的礼仪问题，引发了什么样的尴尬或者失败，然后出现了一个点醒你的人。仔细回想一下，他/她当时做了什么，说了什么。Ta的这个行为，让你有哪些改变？这个改变可以是很小的，但是很有意义的。比如说，吃完饭收拾干净桌子，让其他同学在干净的食堂餐桌上吃饭。

只有你的切身体会才能让别人感同身受。仔细找找自己身边一两个这样的小故事，就足够写一篇丰满的五分钟演讲稿了。

第二步，反复修改演讲稿

1. 金句 问自己，如果别人只能记住你演讲中的一句话，应该是什么？反复去打磨这句话，把它压缩到10个字以内，在演讲中反复强调。就像“你养我长大，我陪你到老”一样，脍炙人口

2. 开头和结尾

开头 不要寒暄，要尽快切入主题，并且牢牢吸引听众往下听。试着用故事、幽默或震惊人心的事实开头（例如：在接下来演讲的五分钟里，有4个中国人将因肥胖死去）

结尾 简短有力，重复你的主题句，号召大家行动。幽默的结尾依然有效~

3.幽默

不是让你讲段子，最简单的方法，放下偶像包袱，多黑自己，说说自己的囧态和糗事，观众会超级爱你。

第三步， 排练

给自己录像，用观众的眼光审视自己的表现。练好之后最好找几个朋友帮你排练，问他们，“如果用一句话来概括我的演讲，你觉得是啥？”

我敢保证，听到答案你会非常吃惊的。

题主，虽然学校的演讲一定程度上能帮你积累舞台经验，并且增加自信，但是本质上来说跟职场演讲不太一样。

演讲比赛偏向于激励型的演讲，而职场用得更多的是信息型的演讲（介绍产品，技术方案讲解等），两者需要的具体演讲技能和结构是不同的。

更多演讲问题，欢迎访问我的知识星球“演讲表达赋能”

十、如何做好一个管理者，如何提高自己的演讲能力？

做好一个管理者最首要的功夫就是资源整合能力。管理莫过于管人，每一个人都有各自的思维模式，想要统筹规划，让每一个员工心甘情愿地佩服自己，的确困难。但是，管理莫过于管人，管人莫过于管心！要想成为一个优秀的管理者，必须具有洞察秋毫的本事，最起码认人识人的本事要有。所谓的观察尖锐敏，笔锋尖犀利说的就是这个道理！

管理最关键的是“管好”人“理好”事。所以会用人用对人就是管理的级别所在。好管理可以安排成千上万人的工作，以此类推管理好坏与管人数量是成正比的！所以，很明确想要成为一个好的管理者，必须得明白人情世故，拿捏的越精准，越会吸引更多的追随者，会迈向更大的平台。

演讲能力说白了就是当众说话的能力。很多人怯场没有思路，一到当众讲话，就会结结巴巴或者哑口无言，这最大的问题在于心防，迈不出去第一步，就根本无法实现突破。其次，对于敢于讲话只是把控不好演讲的各要素的人，相对比较有针对性了，演讲需要的是逻辑思维、语速、感情等重要因素，需要恰如其分的到点儿发挥，就是好演讲的标志。

提高演讲能力，需要做好最简单的一件事情就是日常生活少说废话，因为优秀的演讲家传达的是智慧而不仅仅是话语，渲染的是情感而不是单单的气氛。平常就不能很好的控制自己的嘴巴，想说什么就说什么，很容易浮躁自己的思想，更容易荒废掉自己的嘴巴！这样很难从骨子里增强你的逻辑和沉淀你的思想。自然再多的演讲最后落下的只是健谈罢了。

当然，好的管理者都拥有出色的演讲能力！这两点儿是互相关联的！提高了自己的演讲能力自然也会给自己的管理加分。

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