如何举例说明”人才不一定有口才，有口才的人一定是人才”？

一、如何举例说明”人才不一定有口才，有口才的人一定是人才”？

口才好的人真的是比较吃香，在很多企业公司政府单位，会拍马屁甚至比个人能力更重要，当然口才好也需要一定的知识储备，说话能做到滴水不漏而且还要被大家认可也是相当不容易的一件事，所以可以说口才好的人绝对可以算是人才的一种

另外一方面，很多有能力的人可能大多数都比较注重于技术这一块，不善于沟通，不善于推销自己，很多时候可能被埋没，所以沟通是一件很重要的事情

二、是人才不一定有口才，有口才一定是人才!这句话对吗？

是对的。有的人才不擅于语言表达能力，但是擅于口才的人属于有一技之长，属于人才。口才并不是一种天赋的才能，它是靠刻苦训练得来的。

古今中外历史上一切口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家。

他们无一不是靠刻苦训练而获得成功的。

美国前总统林肯为了练口才，徒步30英里，到一个法院去听律师们的辩护词，看他们如何论辩，如何做手势，他一边倾听，一边模仿。

他听到那些云游八方的福音传教士挥舞手臂、声震长空的布道，回来后也学他们的样子。

他曾对着树、树桩、成行的玉米练习口才。

我国著名的数学家华罗庚，不仅有超群的数学才华，而且也是一位不可多得的“辩才”。

他从小就注意培养自己的口才，学习普通话，他还背了唐诗四五百首，以此来锻炼自己的“口舌”。

华罗庚先生在总结练“口才”的体会时说的：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”扩展资料：时常在一些场合听某些党员干部言之凿凿地做工作报告、述职、讲话，话语上是滔滔不绝，措词上是辞藻华丽，逻辑上是严密紧凑。

乍一听，这样的党员干部“口才”好，“说”的好，工作业绩也不会差。

其实不然，这种人的“口碑”未必就好。也就是说，“口才”好的，“口碑”未必好，而“口碑”好的“口才”也未必好。“口才”是一个人具备的语言表达能力和语言表述技巧，也是一个人文学素养、反应速度、应变能力和综合素质的体现，更是对一个党员干部对其所分管的领域方针政策、工作思路了解掌握和熟悉程度的一种具体反映。

“口碑” 泛指众人的议论，群众的口头传说、颂扬。

金杯银杯，不如老百姓的口碑。

现实工作中，有的党员干部做了事情没有说出来，用事实赢得了群众的“口碑”，有的是用“口才”去赢来“口碑”。

行为相反、态度不同、做法相向，其结果也不尽相同。

三、有口才的人一定是人才么？

人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才

说话是一门艺术，好口才是一个人获得社会认同、上司赏识、同事欢迎、朋友喜欢的最便捷最有效手段。口才不好的人说话不得体，常常让自己处于尴尬难堪的境地。

立足于运转高速的现代生活，有口才，懂得说话之道的人更符合当今社会的生活节奏，更容易受到重视更加容易成功。

语言是人思想的反映，能够体现一个人的学识和修养。同时，语言也是一把双刃剑，可以安慰人也可以伤害人，正如人们常说：好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。在别人失意痛苦的时候，一句贴心温暖的话，能让人重新对生活充满希望、振作精神，甚至能挽救一个罪人的灵魂；而当一个面临痛苦的人听到的是不被理解的话，甚至还带有责怪的口气，无疑是在别人的痛处上又撒上一把盐。

四、什么样的男人才叫口才好？

一个人的口才好，当然说明他随即应变，反应能力以表达没都非常的强了，骗的男人往往是非常潇洒的。他能在很多的大场面中镇住场面，也就是他一出现，气场就很长。不会有尴尬的现象出现，即使是有失控的现象，也是由他掌控的，这样的男人风度，偏偏非常的挥洒自如，可以说是激扬文字。粪土当年万户侯的感觉，有一种君临天下的季度。

我想每个人都想具备这样的潜质，但是这种个性也不是天生的开始培养的，需要我们锻炼加以克服，自己自身的。切诺和缺点才能够有所建树，另外，你可以找一些书籍以及资料的太太和电视上。像别人模仿学习，也是一种不错的图形。

五、什么的口才叫好口才？

说话比较流利，并且可以表达出有思想的观点，那么就可以成为好口才

六、怎样学好口才？怎么学好口才？提高口才快速的办法？

想要学好口才，首先得有一个基础的认知，那就是——口才是一项能力。既然是能力就需要刻意练习，就像学游泳一样，得去练习，还得按照正确的方法去练习。

正确的方法又是什么呢？

得想明白自己要提高哪方面的口才，比如：公众讲话能力、人际沟通能力、情商、辩论、脱口秀（讲话+表演）……这样，在后面方向才不会跑偏。

根据方向，寻找对应的书籍学习，向这个领域内的专家请教，经济条件宽裕的话，还可以参加培训班，毕竟自己去摸索方法费时费力，还可能会走入误区，不如借助专业人士的指导帮助自己快速达成目标。正所谓“行万里路不如名师指路”，领域内专家的指导对大家练好口才是非常有帮助的，也是最快速的一种办法。

最后就是多多练习，讲话无非就是外在形象（外表、气场、礼仪）、思路（思维，该说什么，不该说什么，怎么说）、内容（语言是否优美、幽默、有吸引力、有感染力……）。在讲话的时候，这些方面怎么照顾到，这就要看平常的练习以及积累了。

希望对你有帮助。

七、学口才与不学口才的区别？

学口才和不学口才的差别有：

首先，思考纬度不同，有的人平时处于这样一个状态，和别人说话的时候自己想说什么就说什么，不去考虑说出来的后果，不去考虑这句话说出来对不对。

说话直接的人往往都是没有多加思考，也没有上升到为他人考虑这样的纬度和角度的。思考的纬度不是代表我们每个人都要去变得博学多问，而是能更多的站在他人的角度看问题。

你可以试想一下，每个人是不是都愿意听对自己有好处的话，这个话不一定是漂亮或者夸赞他的话，而是要对他有帮助或者是让他能够在一定程度上感觉舒心的话，而不是想到哪里就说哪里。

八、口才跟读练习口才最快的方法？

口才跟读练习是一种有效的提高口才的方法，以下是一些建议，帮助你以最快的方式提高口才：

1. 选择合适的跟读材料：选择一些优秀的演讲、辩论或者新闻报道等，这些材料可以提供良好的语言样本和表达方式。

2. 认真模仿：跟读时要尽量模仿原声的语调、语气和口音等，这有助于你掌握良好的语言表达习惯。

3. 注重练习：每天坚持跟读，并且多加练习，可以让你的口才得到快速提高。

4. 注重反馈：在跟读的过程中，要时刻关注自己的表现，找出自己的不足之处，并且加以改进。

5. 多样化练习：除了跟读，还可以尝试其他形式的口语练习，比如朗读、背诵、对话等，这些练习可以帮助你提高口语表达的多样性和灵活性。

6. 培养自信心：在练习口才的过程中，要相信自己能够做到，不要因为一些小错误或者不流畅的表达而丧失信心。

7. 坚持实践：最重要的是将所学应用到实际生活中去，通过与他人交流、参加社交活动等方式，不断提高自己的口才水平。

总之，口才跟读练习是一种非常有效的提高口才的方法，但需要耐心和坚持。通过认真模仿、多样化练习和实践应用，你可以快速提高自己的口才水平。

九、套路人才的口才训练方法

套路人才的口才训练方法

在当今竞争激烈的职场环境中，拥有良好的口才是非常重要的。无论你是在与客户沟通、参与会议还是进行演讲，流利、自信和有说服力的口才都能够让你脱颖而出。

然而，对于许多人来说，口才天赋并不是与生俱来的。幸运的是，口才可以通过适当的训练和实践来提高。下面将介绍几种套路人才的口才训练方法，帮助你成为一个出色的沟通者。

1. 提前准备

在面对重要场合时，提前准备是提高口才的关键。无论你是给客户做演示、开展培训还是参与重要会议，都需要充分了解相关信息，并准备好相应的内容。

确保你对所涉及的主题有充分的了解，并且做好笔记。列出关键要点和观点，以便你能够清楚地表达自己的想法。同时，你也可以预测可能会被问到的问题，并准备好相应的回答。

2. 练习演讲

成为一个优秀的演讲者需要不断的练习。找到一些合适的场景，比如在家人和朋友面前做短暂演讲，或者加入演讲俱乐部，积极参与演讲活动。

当你练习演讲时，确保以清晰、流利和自信的方式表达自己的观点。注意语速和语调的控制，避免结巴或者口吃。如果有可能，录制下你的演讲并进行回放，以便检查和改进。

3. 注重身体语言

身体语言在口才中起着重要的作用。通过合理运用身体语言，你能够更好地表达自己的观点，增加说服力并与听众建立更好的联系。

注重姿势、眼神和手势的协调。保持自信并保持良好的身体姿态。眼神要直视听众，传递自信和关注。手势要自然而流畅，用适当的手势来强调重点和支持观点。

4. 倾听和回应

口才不仅仅是关于表达自己的观点，更重要的是倾听和回应。当与他人交流时，要专注倾听，展示尊重和关注。

当你与他人交谈时，用准确和明确的语言回应，并尽量避免使用模棱两可的措辞。如果你不确定对方的问题或观点，可以寻求进一步的澄清。并且，养成倾听他人意见和批评的习惯，从中不断成长和改进自己的口才。

5. 构建故事

故事是一个很有说服力的沟通工具。通过讲述故事，你能够更好地吸引听众的注意力，并将你的观点和想法传达给他们。

鼓励自己通过个人经历或其他真实故事来支持你的观点。这样不仅能够吸引听众的兴趣，还使得你的观点更具有说服力。同时，确保故事结构清晰，逻辑性强，并且与要表达的核心观点相一致。

6. 接受反馈

不断改进是提高口才的关键。接受他人的反馈并从中学习是成长的重要部分。

当他人给出建议或者批评时，要保持开放的心态，并认真聆听。虽然有时可能会觉得被批评是一种负面的经历，但接受并理解他人的意见能够帮助你找到自己的不足之处，并进行相应的改进。

7. 反思和总结

每次口才表达结束后，花一些时间来进行反思和总结。回顾自己的表现，找出优点和不足之处。

问问自己是否清晰地表达了自己的观点？是否使用了适当的语言和所需的说服力？是否与听众建立了良好的联系？通过这样的反思，你将能够更好地意识到自己的表现，并找到改进的方向。

结论

口才是一项可以通过训练和实践提高的重要技能。无论你是在工作、生活还是社交场合中，良好的口才将使你更加自信和有说服力。

通过提前准备、练习演讲、注重身体语言、倾听和回应、构建故事、接受反馈以及反思和总结，你将能够逐渐提高自己的口才，并在职场中取得更大的成功。

十、口才的别称？

经查阅，口才的别称有：“谈锋、辞令、辩才”等

口才的基本解释就是说话的才能。

如：他口才好。

拓展资料：

《孔子家语·七十二弟子解》：“ 宰予 字 子我 ， 鲁 人，有口才著名。”《新唐书·奸臣传下·卢杞》：“ 杞 有口才，体陋甚。” 茅盾 《子夜》十五：“ 苏伦 也算是半个‘理论家’，口才是一等。” 杜鹏程 《在和平的日子里》第二章：“他为自己拙劣的口才和沉不住气的架势而懊恼！”

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