这个要具体看你当的是哪个部门的领导。一般当领导的,会经常给员工布置任务,开例会,讲一下工作中最近发生的事情,对员工进行批评教育。这时候你说话应该是理直气壮,大声宣布,很有威严。
如果你内向嘴笨,说话叽叽咕咕,东一句西一句,下面的员工就会交头接耳,不听你的。所以你是当不了领导的。
如果你的专业技术比较强,资历深厚,虽然内向嘴笨,做技术部的领导还是可以的。
如果你十分热爱导游工作,内向嘴笨也是可以改变的。
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