一、同事之间良好的沟通技巧有哪些 怎么和同事进行沟通
1、常微笑和对方有眼神交流，俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。
2、在涉及具体个人的是非八卦巧妙地保持中立，这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么？”，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。
3、关注周围的新闻和大家都关心的事情，把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外，还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。
4、女人的话题在有女人的地方一定受欢迎，如果你想和女同事找话题，那就更简单了。关于女人的话题，一定受欢迎：美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流，立马让你们话如泉涌。
5、自己要调整心态别先入为主地认为和同事无话可聊，在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。
6、面对不同年龄层的人聊不同的话题，和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。
7、切忌：千万别聊同事的隐私少谈本单位的事情，同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人，人家怎么对你。
8、同事间聊天时要注意倾听，多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。
二、同事之间应该如何交心？
每个人都希望自己能够工作顺利、生活如意。
要想达到这个目的，自己就必须与身边人保持和谐的关系……在家里要与亲人和睦相处，在职场上要与同事和谐相处。……要想在职场上保持这种和谐和睦的关系，自己与同事密切交流，彼此交心，就是非常有必要的。
具体来说，与同事交心，会给自己带来以下几方面好处：
1，同事间交心，会加深彼此之间的了解，建立更加亲密的关系。
人与人之间的关系，是靠彼此交流来建立和深化的。
彼此交心，是最深入的交流方式，可以让双方更深程度地互相了解，进而建立起更加亲密的关系……这样的状态对于同事之间建立和谐和睦的关系非常有好处。
2，同事之间交心，可以建立友谊，成为朋友。
朋友关系是人与人之间最亲密的关系之一。
如果自己能够与同事成为朋友的话，彼此之间的关系就会提升到全新的高度，这对于双方极为有利。……而两个人之间要想成为朋友，就必须彼此交心、深入交流，因此同事之间有必要交心。
3， 同事之间交心可以让彼此之间互相帮助，共同获利。
同事之间互相协作对双方都有利。
为了达到互相协作的状态，同事之间必须充分了解对方的真实想法……这就需要彼此交心……在此基础上，双方才能建立起牢固的关系，才能密切协作、共同提高，共同获益。
4，同事间交心可以向对方表达自己的真实想法，有利于彼此之间的合作。
同事之间互相交心的过程，就是将自己真实想法互相交流的过程。
对于同事来说，只有了解对方的真实想法，才能明白对方的真实意图，这样才能在协同工作时有明确的目的性，彼此合作才能更加和谐……因此，同事之间交心有利于加强彼此之间的合作。
通过以上分析可以看出，同事之间交心对于彼此来说，是有诸多好处的……因此，同事之间彼此交心是非常有必要的。
当然了，只有志同道合的同事之间才能彼此交心……如果关系紧张的话，想彼此交心就是不现实的了。
1、独立而不独行，这是一个最基本的原则，和同事打交道，一定要保持自己独立的个性，独立的意见，独立的思维和独立的工作空间，也就是说，在工作上不能和自己的同事混为一谈，但是在工作的配合上，要和同事保持很愉快的关系。如果把握不好这个尺寸，让工作和生活混在一块以及私下关系，都和同事交缠在一起，那就破坏了自己的独立性，就会越来越被动，越来越不受控制，既要保持自己的独立，又不能够鹤立独行，这个尺度，一定要把握好。
2、交流莫要交心，同事之间的关系比较特殊，又比较敏感，所以导致和同事适当的交流是必要的，但是记住一条底线，切勿交心，更不要交底，尤其是工作细节上，更不能够把自己的老底和盘托出。如果这样的话，那自己总结的经验就会被同事所利用，和同事的竞争关系就会处于下风，再有机会的时候就会败下阵来。
三、同事间暧昧有哪些表现
一、发生接触 首先，同事间的暧昧表现，有可能是你们会经常发生接触，这是一个比较常见的现象。因为你们本来就在一个固定的场所里面工作，可能本身就已经有了不少的结束了，但你会在某一个瞬间发现你与某一个同事之间的接触比其他同事都很多，而且这不是因为工作上面的原因，而是私人的问题，或者是日常方面的问题，这样的情况之下就是同事之间的暧昧表现了。 而且这样的接触不仅是言语之间的接触，还有可能是动作之间的接触，可能你们会经常发生一些肢体的碰触。有些是不经意之间的，因为你们的距离太近了，但是也有一些是某一方刻意的，这样就有点微妙了。 二、经常聊天 同事间的暧昧表现还在于你们可能会经常聊天，而且你们聊天会聊许多的东西，可能各方面都会有所涉及，你们会觉得你们的话题非常的多，而且你们也非常的契合，在某一方面你们确实是挺合适的。 而且偶尔还会说一些荤段子。在这样的一种情况下就比较明显了，可能某一方会对另一方有所暧昧或者是有好感。然后通过这样的一种方式完成对另一方的试探。但是如果那一方也接收到了他的信号而继续与他一起说这样的话，其实他们是比较暧昧的，处于一种看破不说破的境界中。 三、经常约会 同事间的暧昧表现还在于你们可能会经常约会。这样的约会可能并不是正式的约会，而是一些借着某一种借口的约会，这样的约会，你们不会把它叫做约会，你们只是把它作为一种聚会，或者是朋友之间的聊天，但是你们希望的并不是那么简单的。你们可能还会借着工作的理由，或者是一起讨论的时间去谈论其他的事情，这样也算是一场约会。 四、向你倾诉 同事间的暧昧表现了还在于可能某一方向你倾诉他的一些问题，无论是生活上，工作上还是情感上都会有所涉及。 而且一方可能还会经常向你诉说自己经常吃狗粮，但是却没有办法脱单之类的事情。或者他可能会尽力的去赞美你，也有可能是不着痕迹的夸奖你。当然也有可能是与你分享一些工作上的经历，或者是一些爱情之中的经历，这样也是同事间暧昧表现的一方面。 五、互道晚安 同事间的暧昧表现还在于你们可能会互道晚安，无论多晚或者是无论遇到什么事情，你在一些通讯工具中总是能看到另一方对你说晚安，然后你会迅速的回一句晚安，在这样的情况之下，可能你们还会除了这个还有其他的交流。 六、送礼物 同事间的暧昧表现还在于你们可能会互送礼物或者一方在外出差或者是外出工作的时候不会忘记为另一方带来一些礼物，这些礼物可能不是太贵重，但是却很别致，可以看得出他的心意。这是同事间比较暧昧的表现。 同事间暧昧有哪些表现2 1、私底下两个人走得很近，比同事关系还要进一步，但明面上装作不认识。 很多办公室是不提倡办公室恋情的，但是两个相互看对眼怎么办呢？有的`人相互喜欢，又不想为此辞职不干，没办法只能搞地下情，隐婚。 然而办公室里的暧昧是屡见不鲜的，他们一般在没人的时候，关系亲密，但是在同事之间装作没事人，他们不用担心自己被领导发现，也不会对对方付出责任。 2、相互关心，相互倾诉，相互欣赏，偶尔开始约会，但是两个人都不会提出交往。 同事之间的初级暧昧期是很难发现的，在平常就是很好的同事看不出来有什么猫腻，可以是他们的交往越来越频繁的时候，他们想要对方更多的关怀时，就已经是在暧昧期了。 暧昧和恋爱没有太大的区别，恋爱是能拿得出手的约会对象，暧昧是拿不出手的约会对象。 一个是心照不宣，一个是公开透明。 3、两个人眉来眼去，小动作不断，肢体接触习以为常，面对对方的戏谑毫不在意。 同事之间的暧昧，在初期时，两个人都会搞一些小动作，比如你碰碰我，我碰碰你，你掐我一下，我掐你一下。 你抛个媚眼，我送个秋波，把其他人当成空气。这时候，这些动作在别人的眼里就是很暧昧，即使你们还没有觉察到，这已经进入了暧昧初期的阶段。 4、有事没事就想凑到一起聊聊天，聊天内容比较私密，把对方视为自己的红颜知己。 男女同事之间总是有聊不完的天，上班聊天时间悠闲，晚上也会聊一会，会相互给对方道晚安。 跟恋爱期的情侣做着同样的事情，只不过这个初期不会太过分，还没有到亲密的地步，还有挽回的余地。这时候两个人需要认清形势，暧昧并不能让两个人真正的得到对方的心。暧昧只是虚设，如果真的喜欢就给对方一个真正的名分。 5、两个总是爱幻想，也很期待和对方的浪漫旅程，晚上睡觉时，总会短信道个晚安。 暧昧期的两个人也会幻想着自己的未来，也曾想跟对方牵手走天下，可是无奈，只能是偷偷摸摸地过去，而不是光明正大的。 他们虽然喜欢着对方，却因为各种原因不能公开彼此之间的关系，不能给对方爱的承诺。只能让对方没名没分地跟着自己。 6、莫名其妙地爱吃醋，看到对方和异性同事之间有说有笑的，自己心里会酸酸的。 只想让对方关注自己一个人，但是又不想承认对方是自己的恋情，没有勇气去告白，怕失败，现阶段只愿意保持住这样的暧昧关系。 和同事搞暧昧，如果两个人都是单身可以进一步发展，如果对方是有家庭的，那就趁早放手。不要做伤人伤己的事情。
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