一、什么叫面子？
争面子是争取荣誉，使面上有光采。
争面子，汉语词语，意思是指争取荣誉，使面上有光采。出处钱锺书《围城》一：“孙先生常跟我说，女学生像苏小姐才算替中国争面子”。
争面子还出自于赵清学《为革命献出自己年青的生命》：“妈妈！不是我不给你老争面子”。与其相近意思词语有爱面子、碍面子、作面子。
里子越厚越有面子。
面子是个体藉由行为或社会性资源展现其自我价值，寻求他人的确认且受到意外的认同时，凸现于个体内心的自我价值与相应体验。
“脸”与“面子”就其最初的含义来看，脸指“头的前部，从额到下巴，即人的面孔”。面子指“物体的表面”，二者虽然所指有所不同，但均指有形存在之物，因人的一张脸与物体的表面都是人用感官得到的,既看得见又摸得着。
但是当中国人用“脸”或“面子”来解释和调节社会心理和行为时，其含义就引申为一种既有形又无形的社会心理存在。中国人的面子可以说既是一种有形的，又是一种无形的脸。
扩展资料
面子是根植于文化的社会心理建构，面子在人际交往中形成与表现，面子具有情境性和可变性，面子是一个人自尊与尊严的体现，面子是一个人的自我心像，面子是重道义轻功利伦理情趣的表征。
面子实质上是个体对自我在他人心中的价值与地位的关注，自我价值是面子的内核，社会性资源是面子的象征。自我价值的认同诉求与回应的冲突即评价冲突是面子的直接诱因，个体在交往中表现“相符行为”或允许他人利用自己的社会性资源是赢得面子的基本途径。
参考资料来源：百度百科-面子 （汉语词语）
二、怎么才可以在人际交往中给别人留下好印象
1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
三、人际交往中注重什么？
最重要的就是要诚信待人,心胸狭窄是弊端,要真心实意,要包容,要适当的忍让,不必太争强好胜,不与他人计较得失(一般情况下),等到忍无可忍的时候再忍一次!还有就是要有足够的自信及面带微笑,这样我想就会处理好的! 当然最好是要幽默点,这样会比较容易融入到群体之中或者个人之中去!
四、面试中关于人际关系的一道题
首先要摆正心态，领导把项目交给我来负责是对我能力的肯定和信任，我也应该借此机会好好完成领导交付的任务，不让领导失望，给我安排一位能力强有经验的老同志帮我，是给我一种学习的机会，我不会心存顾虑，反而会大胆的开展工作。具体作法有以下几点：
1，相互沟通，多学习。工作中，开展项目时我要多听听老同事的意见，如果他还有不满的情绪，我应该把工作性质和老同事谈谈，多沟通，不能因为同事不满，而慢怠了自己的工作，我拿出真诚，换取老同事的信任，我相信这位老同事是会支持我工作的。
2，认真总结工作中的问题，取长补短。项目工作中，难免会出现很多新的问题，我应该认真总结经验，取长处，补所短，并尊重老同事意见，做到礼貌待人。
3.汇报总结。项目完成后，应该主动，极积的向上级领导汇报工作，同时我会注意团队意识，不抢功，不损人，把成绩与大家分享。
最后，尽可能的与老同事勾通，交流，化敌为友，真真做到团结，不让领导失望。
五、什么是礼仪？它具有哪些特征？
礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法.。从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。
六、礼仪的根本是什么？
对自己和对方的尊敬..我是这么觉得