什么是艺术个性

一、什么是艺术个性

艺术是个人对事物的理解。比如，你画一个苹果，你看来是个甜果，会在轮廓上添柠檬黄。其实不然，但你画出的作品，有着自己的理解，有着自己的风格。

艺术最重要的内涵就是你对它独有的理解，世上独一无二，这艺术，只属于你一个人，你独有的艺术个性，会在其中表现的淋漓尽致。

艺术是你的眼眸，是你的灵魂，更是对世界的看法，所以，描绘艺术前，先去理解，把自己融入艺术中，这艺术，便是最完美的。

二、请大师帮修改中译英， 艺术的魅力在于它能为你内心深处某种复杂的微妙的不可言说的情感提供一个宣泄的出

算不上大师，交流学习吧。

前面那个从句有点赘余，直接缩进去了。

三个形容词改成a,b and c的形式

其他没什么改进的地方了。

The charm of art lies in the outlet it provided for those complex, subtle and unspeakable emotions deep inside your heart.

满意请采纳

三、个性的艺术升华体现在那些方面？它们之间的关系是怎么样的？

个性的艺术升华体现在很多方面，

总的来说就是在外表的气质上，眼神内涵上，谈吐还有你的思想上，精神上以及处事的态度上，

有的是一眼能看出来，但有的是要通过长时间的积累与他人共处时才能渐渐的体现出来

而一个人的个性不仅仅是由其自身决定的，还有许多因素，如生活环境，人际交往等，

而达到艺术的升华则是自己慢慢去感受领悟到的，不是一时半会就能体会到，

而很明显的就是在处理对待同样的问题时，你有着你已潜移默化形成的个性，而达到艺术升华后，

则不再是墨守陈规的去以一种定向思维思考，而是更具浪漫，理性，或是更高层次的去思考，

从而获得的不是单纯物质的讯息，而是精神上的或是思想上的深化认识，

而真正的艺术升华不一定就能体现出来，很多时候是隐性的，不要刻意去挖掘，而是自然流露

四、从艺术形象与生活形象的区别来谈艺术形象的魅力

艺术形象本身就有吸引人注意的特点，正因为是艺术形象才显得与常人不同

生活形象在于朴素不张扬的着装，属大众类别

艺术形象在于它给普通人群带来一种说不明却深映象的感觉

无论艺术形象还是生活形象都有各自的特点

毕竟艺术形象也不是永恒的，这是个通俗的世界

五、艺术设计中的共性和个性。

VI的定义

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的

通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的

层面上，进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

VI应用要素系统设计表

待客用项目类

洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类

商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

符号类

公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、

各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

帐票类

订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

文具类

专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

服装类

男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版印刷类

股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

大众传播类

报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

SP类

产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。

交通类

业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。

证件类

徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜

VI设计的基本原则

VI的设计不是机械的符号*作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

风格的统一性原则

强化视觉冲击的原则

强调人性化的原则

增强民族个性与尊重民族风俗的原则

可实施性原则

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优

秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

符合审美规律的原则

严格管理的原则

VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。

VI设计的基本程序

VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：

准备阶段

成立VI设计小组

理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式

搜集相关咨讯，以利比较

VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说

来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。

其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学

科的专业人士参与部分设计工作。

设计开发阶段

基本要素设计

应用要素设计

VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计

人员与企业间的充分沟通。

在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

反馈修正阶段

调研与修正反馈

修正并定型

在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

编制VI手册

编制VI手册是VI设计的最后阶段。

VI的基本要素设计-标志设计

标志分为企业标志和产品标志两种。

企业标志

企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。

企业标志的特点

独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。

精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。

符合审美造型性是企业标志的重要特点。

具有实施上的延展性是企业标志的必具特点

标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制

作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。

企业标志应具有时代色彩

在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。

企业标志的设计原则

从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。

具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表

达具象特征，使人一目了然。

抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的

视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志 。

具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。

无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则

标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。

标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。

标志设计应符合时代的审美特征。

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