谈谈在人际交往中如何正确应用面部表情？
如何运用面部表情？
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表情在非语言符号中，是最丰富的，也是最具有表现力的。人们通过面部表情的变化，来表达出内心的真实感受，它能生动充分地展现人类的各种情感。因此，在交际中应根据特定场合和需要，恰当地运用表情的礼仪。
眼睛是人类面部的感觉器官之一，最能有效地传递信息和表情达意。社交活动中，眼神运用要符合一定的礼仪规范，不了解它，往往被人视为无礼，给人留下坏的印象。
在与人交谈时，目光应该注视着对方。但应使目光局限于上至对方额头，下至对方衬衣的第二粒纽扣，左右以两肩为准的方框中。如果对对方的讲话感兴趣，就要用友善的目光正视对方的眼区。另外，不能将目光长时间地集中在对方的脸上或身体的某一部位，特别是初次见面或与异性见面。在不太亲密的交往对象之间，长时间地直盯着对方，是一种失礼行为。
自己若想要中断的话，可以有意识将目光稍微转向他处。当对方说了错误的话显得拘谨时，不要马上转移自己的视线，相反，要继续用柔和理解的目光注视对方，否则，被别人误解为嘲笑他。当双方缄默不语时，不要再看着对方，以免加剧尴尬局面；谈得很投入时，不要东张西望，否则别人会误认为你已经不耐烦了。
当你被介绍与人认识时，眼睛要看着对方脸部，但不能将对方上下打量。有求于对方或者等待对方回答时，眼睛略朝下看，以示谦恭和恳请。
上台讲话时，要先用目光环顾四周，以示对到会人的尊重。在社交场合，最忌讳和别人眉来眼去和使用满不在乎的眼神，这是没有礼貌和修养的表现。
进入上级的办公室时，不要把目光落在桌上的文件。走进陌生人的居室，也不要东张西望。和长辈说话时，最好走近他，用尊敬的目光直视对方。
眉毛与眼睛离得最近，它同眼睛一样能传递信息，表露人的真情实感。所以，为了体现良好的形象和修养，在日常交往中，双眉要经常保持自然平直的状态，不要随便皱眉，挑眉梢，改变眉的位置。
(1)双眉平展。表示内心的平和。
(2)眉头紧皱。表示内心的不满、为难、厌烦或者思索、考虑。
(3)眉梢微挑。对眼前的事物表示询问和怀疑。
(4)双眉向上斜立。表示非常地生气、愤怒和仇恨。
(5)眉梢耷拉。代表无奈、遗憾或毫无兴趣。
不同的嘴部动作通常表示不同含意。嘴传情达意的能力仅次于眼睛。在社交活动中，谈话时上下唇应自然开合，尽量少努嘴和撇嘴。站立、静坐或与他人握手时，嘴可以微闭，不要露出牙齿，保持微笑状。
(1)噘嘴。表示轻微的不高兴或不满。
(2)微露牙齿的双唇。表示对对方的友善。
(3)努嘴。表示怂恿或支持、撺掇、嘲讽。
(4)咂嘴。表示赞叹或惋惜。
(5)撇嘴。表示轻蔑或讨厌。
(6)紧闭的双唇。表示严肃认真思考和对待，或者对某人某物不感兴趣。
(1)皱鼻。多表示好奇或吃惊。
(2)挺鼻。多表示倔强或自大。
(3)摸鼻。多表示亲切或重视。
(4)缩鼻。多表示好奇或吃惊。
(5)抬鼻。多表示歧视或轻视。
(1)收起下巴。表示忍耐。
(2)收缩下巴。表示听从、驯服。
(3)耷拉下巴。表示无精打采、困乏。
(4)突出下巴。表示有敌意，有攻击的可能性。
(5)前伸下巴。表示目中无人，自大。
专家支招
笑容，尤其是女人迷人的微笑最让人心动。女人在微笑的时候，一定要表现出温馨、关切的表情，这样能有效地缩短与对方的距离，给对方留下美好的心灵感受，从而形成融洽的交往氛围
在人际交往中，我认为最好的，最正确的面部表情就是微笑，因为在人际的交往中，如果你保持着微笑的话，那么你会在社交当中略胜一筹？
是在交往中呢，尽量去控制自己的面部表情，不要做一些奇怪的表情，一般情况下保持浅浅微笑就可以
以不变应万变！希望可以帮到你！
在职场交往中，有哪些有用的人际交往小常识？
在职场交往中，有哪些有用的人际交往小常识？
不要在任何同事面前抱怨其他同事
这是最基本的，我们公司有一位同事。与她沟通困难。我听一些抱怨她的人，然后再次抱怨。她的同事聊天，我也抱怨了两句话，我想：每个人都说她，所以心理压力并不那么大。
学会了不要抱怨同事面前的其他同事。我不害怕什么，但当工作场所之间的人际关系是未知的，或者你不太了解，我一直在给任何人。我挖掘自己。
即使你对公司的车站非常熟悉，不要抱怨，车站仍未得到解决。
不要过度将您的隐私暴露给同事
工作场所和生活必须有一个边界，这个边界在哪里？事实上，它是主题的界限，即：我可以谈论在工作场所的个人事务方面的程度。
说更多家庭，避免抱怨你的同事；
未提及收入等敏感问题；
谈论的家庭话题是与领导下与普通员工交谈；
只要在这些原则中，它就不会更大，所以它也被置于常设位置，而不是让自己被动。
不要太是谈论做事，一切都是为了给自己职责的地方。
我们公司以前的领导者，做事非常绝对，所以只有两年，他成为我们的前领导。
当他在公司时，他没有一对领导力，突变体在突变体中，后来没有，在另一个人发现机会之后，并使用与最后一级的关系。他的日子不好，最后我辞职了。
事实上，它不仅是领导力，而同事也是一样的。不要太空，记得要留下来。
当然，这里我会强调它是在关系的情况下。它仅在大多数情况下列出，它适用于公司的大部分互动，并且当然无法包含所有情况。
但我认为，关注这三个方面，工作场所的人际关系通信不会有太大的问题。
要敢于以及善于表达自己的建议。 当领导或同事询问你的看法和意见时，不要总是随口说好，或是没什么问题。 如果心里有想法的话，要敢于表达出来，这样才能给别人留下有能力的印象。
麻烦同事帮个小忙，然后送一个小礼物作为感谢，这样可以拉进彼此之间的关系，而且也不会让对方感觉到尴尬，不在背后说同事领导的坏话。
我觉得在职场中领导的决策，你甘心去做和不甘心去做两种情况，除非你有足够的理由能够说服领导，还有想拒绝的事情一定要马上拒绝，还有在情感里的付出，有付出就会有回报！