谈赔偿时有什么技巧？
不少农民工文化水平较低、法律知识欠缺，使得发生工伤以后也不知道怎么样去维护自己的权益，这样是很吃亏的。想必很多人都想要了解，工伤索赔谈判有哪些技巧？工伤索赔标准计算公式是怎样的？工伤索赔协议书范文是怎样的？
一、工伤索赔谈判有哪些技巧
1、设计一套理想的工伤理赔方案
用人单位预测能为工伤职工接受的最低数，一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%，此金额不但为仲裁环节所认可，以此金额自愿达成的协议如无对合同有重大误解和显失公平二种情形，也会得到法院的支持。一
2、在气势上压倒对手
除了已经透明的工伤政策，气势是绝对不能忽略的重要因素。因此谈判双方的人数和人员的组成特别重要。建议：工伤职工方一般以工伤职工本人为宜，再选1-2个有素养明事理的人;用人单位方人员由人力资源部门的劳动关系专员
、部门负责人及生产部门(不低于)主管级的人员组成，可以比员工方多1-2人。
3、建议设立三道阵地
第一道是劳动关系专员，第二道人力资源部门负责人，第三道是律师、主管领导。
二、工伤索赔标准计算公式
工伤赔偿的计算公式是以下项目相加：
（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（2）住院伙食补助费；
（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（9）劳动能力鉴定费。
三、工伤索赔协议书范文
工伤索赔协议书的范本应当包含以下方面的内容，第一部分是用人单位的名称、详细住址以及法定代表人的姓名等；以及劳动者的姓名、电话号码、联系地址以及身份证号码等一些基本的信息。第二部分就是双方当事人在平等协商、自愿一致的基础上达成的意思表示一致。如这一部分可以写劳动者是于某年某月某日因履行公司职务而造成的工伤，并且导致了怎样的伤残后果，伤残鉴定需，要专门的伤残鉴定机构出具证明。有了伤残鉴定报告就可以确定劳动者可能获得的工伤赔偿款。除此之外，劳动者还需要出具在工伤就医时所花费的一切医疗费用，并要出具相应的凭证以证明。第三部分就是上方当事人的签字盖章。
他们要是有什么技巧，这你应该多了解，跟律师多沟通，听听律师的建议，多利用一些。各个法律跟他讲解的内容，谈判才会。得到最大的赔偿。
谈赔偿时要做到有理有据，首先要提供相关的书面证据或者证人证词，让对方莫口难辨，然后在晓之以理动之以情
家用说吗？谈赔偿时有什么技巧，完全是可以先请教律师来解决，律师是比较懂得这方面的，完全可以让你得到意想不到的惊喜，就得是找一个专门律师
谈非常最要重要的技巧，是是专业化，按照自己的区服按照自己的方式来，所以说更多的也要互惠互利。
商务谈判：磋商的十个技巧
1、需要对市场或是对行业有一定的了解。
2、细心调查，多获得一些谈判企业的行业信息。
3、清楚了解对方的需求及痛点所在。
4、平时可多注意观察以及比较。
5、要有足够的谈判资本，促进双方共赢。
6、除了清楚对方的需求和自己的要求以外，还要能提出一个好的方案。
7、需拿出其他足够可以说服对方的实力出来。
8、要耐心进行协商。
9、不能把对方的利润空间全部拿走或者是只留一点点。
10、商务谈判磋商的要点在于是实现双方的合作与双赢。