雇佣关系第三方责任，受伤者能作证吗？

在雇佣关系中，如果受伤者是第三方（即不是雇主或员工），那么他们可以作证。在这种情况下，受伤者通常会被视为证人而不是当事人。

如果受伤者需要作证，他们可能需要提供有关事件的详细信息和描述，并回答律师或法官的问题。在一些情况下，受伤者还可能需要提供医疗记录、报告和其他相关文件来支持其证言。

值得注意的是，在某些国家/地区中，对于特定类型的案件（如劳动纠纷等），法院可能会要求调解委员会进行调解。在这种情况下，受伤者也可以参与调解并提出自己的意见和建议。

总之，在雇佣关系第三方责任案件中，受伤者可以作为证人发表自己的观点，并向法庭提供必要的信息和文件以支持自己的声明。

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