工会组织中一般包括以下职务：
主席/会长：负责全面领导工会组织并代表工会与管理层谈判。
副主席/副会长：协助主席完成领导工会组织的工作。
秘书长/行政主管：负责工会日常行政工作以及与管理层的协商和沟通。
财务1.主席或总裁：负责领导和管理整个工会组织，代表工会在外部进行谈判和沟通。
2.副主席或副总裁：协助主席或总裁管理工会组织的各个职能部门。
3.秘书长：负责工会日常运作，如向会员提供建议，处理会员之间的纠纷，并负责工会的行政工作。
4.财务主管：管理和监控工会经费的流动，并负责制定和推进工会的财务政策。
5.组织者：负责招募和发展会员，维护工会组织的发展。
6.法律顾问：为工会提供法律意见和支持，并与工会组织的其他领导人共同制定工会政策。
7.工作场所代表：负责代表工会在工作场所进行谈判和沟通，并与劳资双方协商和解决相关问题。
8.培训主管：为会员提供相关的职业培训和技能提升，增强其市场竞争力。主管/会计：负责工会的财务管理和会计工作。
劳动权益主管：负责维护工人的权益，吸纳入会员工和处理一些工人的纠纷。
教育和培训主管：负责为工会会员提供教育和培训机会，帮助他们提高技能和职业素质。
女性工人权益主管：负责维护女性工人的权益，协调并解决女性工人面临的问题。
社会事务主管：负责组织工会会员参加社会义工活动和社会事务，为社会做出贡献。
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