可以申请劳动仲裁或者走司法途径解决问题,要看你们是因为啥子原因不能达成共识。
厂方存在违法违规那麻烦就大了,如果是单纯的员工个人问题或者工伤纠纷就好办。劳资纠纷伤残纠纷是工厂和员工最大的麻烦事,部分工厂基本上存在违法违规的问题。
如果员工不同意协商赔偿方案,可以申请劳动仲裁部门仲裁,如果未果,可以向当地法院提起民事诉讼,由法院审理裁决。
演讲与口才 2023-01-20 20:18 编辑:admin 297阅读
可以申请劳动仲裁或者走司法途径解决问题,要看你们是因为啥子原因不能达成共识。
厂方存在违法违规那麻烦就大了,如果是单纯的员工个人问题或者工伤纠纷就好办。劳资纠纷伤残纠纷是工厂和员工最大的麻烦事,部分工厂基本上存在违法违规的问题。
如果员工不同意协商赔偿方案,可以申请劳动仲裁部门仲裁,如果未果,可以向当地法院提起民事诉讼,由法院审理裁决。
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