口语交际不倒翁的外形和玩法?

演讲与口才 2023-10-23 15:52 编辑:admin 89阅读

口语交际不倒翁的外形和玩法?

不倒翁的外形:大屁股小脑袋,笑眯眯的眼睛,列着大嘴,两只耳朵竖起来,好可爱!

你用手把不倒翁搬到它自己会来回摇晃,就是脑袋不着地。

怎样进行学生的口语训练

怎样进行学生的口语训练 好问题。

说汉语的,有多少进行口语训练呢?英语同理。那个叫做大脑的东西,听了英语,思维英语来理解英语,要说的时候,思维英语从嘴里冒出来,就是英语口语啦。需要训练吗?

唯一的训练是阻止思维汉语!

怎么样训练学生的口语 1、训练胆量,注重学生说话心理素质的培养。一个人如果没有在公共场所发表意见的胆量,就必然影响思维内容的表达;如果讲话时精神紧张、心慌意乱,那么即使原来准备好的讲话内容,也会丢三落四,不知所云。为此,每堂语文课前,我总是提前几分钟来到教室,因为上正课前我们还有个小项目――课前一分钟演讲。我要求演讲的学生站到讲台前,抬头挺胸,面对下面的同学脱稿演讲。演讲的内容,可以自己查找资料,也可以自己动笔写,每个学生都有走上讲台演讲的机会。这样一来,培养了他们敢说话的胆量。课堂上,我们把过去 “一言堂”的课堂教学改变为“群言堂”的说话活动,多发问多应答,为学生提供在众人面前说话的机会,并且逐渐从课内向课外延伸。

2、训练语音、语态,使学生养成说话文明、仪态大方的良好习惯。有胆量敢说话、有兴趣多说话的学生,也未必都能说得好。如有的学生发音不正确,口齿不清楚,说话不流利,声音刺耳,语调呆板。这就要求学生熟练地掌握《汉语拼音方案》,善于辨析同音字、多音字的准确读音,寻找方言土语与普通话的对应规律,注意训练语气,克服同学中存在着的语音、语调方面的不可取现象,具体方法: (1)介绍和提供一类典范的口语训练资料(包括读物和录音带、录像带等),督促学生扩大听说范围,学习、模仿好的说话习惯,勤于积累词汇,充实思想,言之有物。(2)指导学生注意说话的仪态和用语,恰当地使用称谓,对别人多用敬语,对自己多用谦语,对不便直说的事情多用委婉语,并适当地配合体态语,做到言之有礼。

3、训练思路,重视学生说话逻辑能力的培养。训练思路,主要指说话时的思维灵敏度和逻辑性,要求学生凡事先想清楚,然后再说。对于较复杂的问题一定得分出主次前后,语速宜慢不宜急,要言之有序。这一方面的训练应遵循由易到难、循序渐进的原则。训练可按(1)回答问题(2)复述(3)讲故事(4)交谈(5)说明事物(6)叙述事情(7)发表议论(8)改辞(9)讨论(10)演讲(11)辩论等进行。在要求上,先可以让学生看讲稿发言,然后列提纲发言,再脱稿发言,最后即兴发言。

4、训练应变能力,使学生处乱不惊,灵活应付。学生应变能力的训练,方法较多,如在作文课中,选择一个作业题目,按一定顺序,进行作文接龙,要求首尾呼应。这种由学生自己 “写”的集体作文,内容新颖、有趣、难度也不大,学生很愿意说。再如,学生之间互听互评,先听后评。因为评必须借助于语言,评不仅是一种说的训练,要求有快速组织语言的能力,而且这种即席评论更需要思维敏捷、严密,更是一种很好的应变能力和训练。评的总体标准是要求措辞明确中肯,言之有据。它能大面积训练,大面积受益,并且效果显著。另外,举办朗诵会、即兴讲演会,让学生轮流主持节目,有助于锻炼和提高学生的语言组织、表达、应变的综合能力。

怎样训练学生的口语表达能力 课堂上,学生不踊跃回答问题,不主动参与交流,其原因是多方面的,但最主要的是心理方面因素,相当多的学生都有较大的压力感,怕回答问题有错难堪,或者畏惧自己的语速跟不上思维而遭到同学的取笑。 所以教师应积极鼓励他们大胆回答问题,对学生回答出错或意思不完整时,教师要有耐心,不应埋怨或当场嘲笑,更不应该立刻中止,要及时肯定他们的回答。只有让他们大胆说话,才能重拾自信,激发他们的求知欲望,让他们充分认识回答提问的重要性。 其次应在备课时根据教学目标和本班的学生实际,认真设计问题,适当降低问题的难度,让这类型的学生来回答。应根据不同类型的学生采用不同的方法,遇到难度较大的问题,可以分几个层次发问,由浅入深,让学生通过跳一跳,摘到桃尝到成功的乐趣。还可以在课堂上引导学生展开讨论,相互修正和补充,让学生在别人回答问题的过程中得到启示和提高,以吸收他人的经验和拓展自己思路,达到发问者预期的目的。这样,学生看到自己的进步,回答问题的积极性就随之高涨了。有的教师发问时只希望优等生回答,认为省事,收效快,有的学生特别是后进生几乎一个学期没有回答问题或参与交流的机会。于是,有的学生便怀疑自己的口语表达能力不如别的同学,或者认为自己是被遗忘的角落,甚至认为回答课堂提问是优秀生的事而与己无关,更谈不上积极参与交流了。 第三,教师不能只顾自己教学而无视学生的情绪,把学生当作容器去填充,而应用温和的语气、和蔼的态度、期待的目光去鼓励学生回答问题,努力为学生营造轻松和谐的课堂气氛。特别是语文老师要学会煽情,善于煽情,想方设法把学生喜问乐答的天性充分调动起来,让学生处于一种跃跃欲试的氛围之中。 培养学生课堂语言表达能力,教师的示范无疑也是重要的一环。特别要求语文教师能说好一口流利的普通话,并在语言的规范性上做出表率。比如,从哪些角度回答问题,如何组织语言,问题的内在联系等都需要认真的指导与训练。还有,教师的课外语言表达(诸如与学生谈话、上台讲演、集队训话等)也会给学生的语言表达带来潜移默化的作用。总之,学生的课堂语言表达的训练,教师的示范作用影响是深远的,必须引起足够的重视。 培养学生的课堂语言表达能力是教师的一项长期工作,不能操之过中国或期望太高,而应遵循教学规律循循善诱,注意把握他们的心理特点,注重激发他们的求知欲,才能有所成效

怎样在课堂上对学生进行汉语口语训练 提供与真实生活联结的机会

情境性教学可以使学生对口语知识的掌握与口语交际能力的提高得到统一。教师不必传授过多的口语知识,关键是要培养学生运用口语理论知识在真实情境中解决问题的能力。在情境性教学中,应尊重学生理解能力的差异性和个性特长,要进行表现性测试的设计:如课前5分钟演讲、课本剧编演、小型辩论等,以挖掘学生的交际与语言潜能,促进其语文能力的全面发展。

对学生进行口语交际能力的训练,可采用如下基本环节:确立口语交际训练的主题,搭建学习的具体课题框架;进入问题情境,使学生处于框架某个节点,帮助学生沿着框架攀升;独立探索;协助学习小组协商讨论,设计促进迁移的问题;效果评价。在口语交际教学中,这一模式具有较强的适用性。

2

创设口语交际教学情境

在口语交际教学中,尤需强调情境,营造“在场”的气氛。情境可分为模拟情境和真实情境。课堂是制造模拟情境的场所,教师要具有制造模拟情境的能力,做到情境多元、开放和切合学生学习实际。其中,学习中心站模式是对多元智能理论的一种有效开发与利用,也是口语交际教学的一种有效模式。

学习中心也被称为学习站。每个学习中心,都要求具备一些学生完成活动和小型项目的必需品和材料。学生一般可以2~3人为一组,甚至可以独立活动。采用多元智力学习中心模式的主要目的是为学生提供利用一系列独特的、有创造性的方式来学习与活动、获取知识和发展技能的机会。为学生提供形成以口语交际能力为核心能力的环境,促进对口语交际知识的“真正理解并学以致用”,发展智能强项,改善智能弱项。

3

积极促进学生的广泛参与

促使学生广泛参与口语交际的训练,是教师开展口语交际教学的有效策略之一。其基本特征为:主体性、自觉性和选择性。学生主动参与口语交际活动,能够促进平等意识的产生与发展,学会交流与合作,在做中学,在学中做,手脑并用,交际能力能够得到快速发展。培养学生的口语交际能力,具体可采用如下方式:

1.小组合作学习方式

由于口语交际具有动态性、复合性、临场性特征,口语交际能力的培养适宜采用小组合作学习的方式,以利于学生更多更好地参与。一般可采用学生小组成员分工学习和学习协作小组的形式。前者是异质分组,而后者是同质分组。小组成员一般为4~6人,要考虑学生的性别、口语表达能力、个性等因素合理编组,让他们扮演不同的角色。

2.智力激励方式

运用智力激励法,能较快提高学生的口语交际能力,特别是应对能力。它适用于讨论、辩论等口语训练中。首先,教师要将学生分成小组,小组成员一般为4人左右,甚至可以将学生分成2~4人的蜂音小组,让学生进行几分钟如蜜蜂振翅般的小声议论。小组划分可随机进行,也可根据口语能力的差异分成同质或异质小组。一般要给小组取一个名字,进行召集人、记录员等角色分工。其次,教师要给定讨论的话题。在展开话题的过程中,教师要保持高度的敏感,进行提问、质疑,引发学生热烈的、有意义的讨论。再次,进行智力激励,让学生畅所欲言。要求学生在表达观点时做到简短、直接,有“闪光点”,能够迅速找到“语点”,使用关键词语或短语。

如何加强学生的英语口语训练 一、深度沟通 做到关系融洽

众所周知,当前英语课堂口语训练中,不少学生担心出错,怕挨教师的批评,二怕受同学的讥讽、嘲笑,总在担惊受怕中度过,恐惧心理伴随学生左右。因此,学生用英语表达时神经高度紧张、焦虑,情绪悲观、欠自信,总是面红耳赤,他们往往思维“短路”,要么难以启齿,要么难以“我口说我心”。

亲其师,信其道。在践行教育新理念的今天,悟透并营建新型师生关系,乃时代所需。英语教师一定要建立民主、平等、互助、尊重的新型课堂,注重师生沟通,铲除因“师道尊严”而维系上千年的鸿沟,让学生‘信其道”。课堂中,教师一种期待的眼神,一副和蔼面容,一句鼓励的话,一分由衷的赞许,一个诙谐的动作,都会刨设一种积极亢奋的学习氛围,激发学生愉悦情感,达到有专家提出的英语教学理想课堂的轻轻松松、随随便便、简简单单和实实在在的境地。在自然无雕饰的流程中,学生克服了恐惧心理而敢于开口,乐于开口。

英语教师尤其是要善待学生的错误,要“容忍学生犯错误”,教学中应做到多表扬、少批评,鼓励学生多开口表达。作为工具的语言,只要解决了表达的问题,就达到了交际的目的。语言的错误可通过学生自身在掌握了语言表达之后,自己来纠正错误,从而把学生从以往的怕犯错误的心理困惑中解脱出来,减轻学生学习语言的负担,做到轻装上阵,从而增强其运用英语的积极性和主动性。因而教师不要刻意去纠正错误,纠错时,尤其是要讲求纠错的策略和艺术,否则会因小失大。

二、强化模仿 做到洋腔洋调

心理学家认为,“学习语言的主要手段是模仿,这种模仿是从听觉定向活动开始的。”我们的哇哇学语,美读、声情并茂的朗诵等等,最初准能离得开模仿?在教学中,教师应加强模仿的引导,调动学生模仿正版英语录音磁带、光碟的录音,并充分利用复读机、电子词典等的跟读、对比读等功能,提高模仿的效果,力求“地道纯正”,越‘洋腔洋调’越好。

三、高声朗读 做到音准情茂

古人日:“读书百遍,其义自见。”学生不可一日不朗读英语要提高学生英语口语能力,朗读是必不可少的环节,高声朗读,既有助于学生积累语言素材,同时有利于培语感”,形成‘语流”。另一方面,也可培养学生说英语的自信心。

我们知道,演唱中文歌曲、朗诵诗词歌赋,有一基本要求是吐字清楚,做到字正腔圆。在指导学生朗读英语时,不妨“中”为“西,J用,这样有利于引导学生达到语音规范、声情并茂的境地,从而提高口语能力。

四、角色表演 做到惟妙惟肖

英语新课标倡导,教师应该避免单纯化传授语言知识的教学方法,尽量采用“任务型”教学途径。各种版本的英语新课程教材内容均与生活零距离链接,贴近生活,旨在让学生能学以致用,举一反三,提高学习的效能。取材于生活场景片断而精心设计的情景对话是每课或每单元的重要内容,教师让学生进行角色表演,进入文本,如临其境,学生在愉悦、轻松、活泼的过程中完成英语学习的任务。在掌握对话内容后,教师刨设相似的情境,下达新的任务,驱动学生去巩固提高。当然在表演中力求惟妙惟肖,长此以往,学生的胆子大了,劲头足了,兴趣浓了,勇于开口了,一向基础特差的学生也能脱13说出一些简单的日常会话,尽管他们还不能完全正确地写出。

好表演是学生的天性。利用学生表演欲望强的心理,广泛开展角色表演活动能有效提高学生的口语能力。

五、创设语境 做到持之以恒

苏霍姆林斯基曾说:“有意义的情境创设是学生始终以积极态度参与的无形动力。”英语教学因受着语言环境的制约,往往事倍功半。英语教师只有利用有限的英语课堂教学时问,营造出逼真的英语语言环境,让学生彻底融入,方能取得事半功倍之效。英语教师必须根据学生年龄及学识水平大部分或全部运用英语授课,力求少说或不说母语。学生不懂时,我们可用简单词语加以解释,或者用动作.既明,甚至可用书写(宁可动手写母语,也不说出)的方法,减少母语的干扰。教师在课堂上用英语表达思想,用英语传达信息,向学生提供英语表达的示范,提供英语模仿的蓝本,培养学生的英语思维能力,耳濡目染,潜移默化,学生的听力提高自然是水到渠成之事。

在实际教学中,教师除了运用“一张嘴、~支粉笔U设英语情景之外,应大量运用现代化教学手段,诸如多媒体,它集声音、影像、图形、文字于一体,图文并茂,学生创造大容量的赏心悦目的英语交际情景和氛围。另外,也可利用各种道具开展英语游戏活动。创设英语情景,使教学过程交际化,学生英语口语能力在情理之中。

六、注重积累 做到日积月累

《槽广》云:“熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟。”英语1:3语能力离不开英语知识的积累,否则乃无源之水,无本之木。识记单词、背诵短文复述课文、写作等一系列训练,旨在丰富语言知识的积淀。届时,你才有可能脱口而出,出口成章。

七、课外强化 做到时间足够

冰冻三尺,非一日之寒。较强英语口语能力的形成非一朝一夕而就,完全靠有限的课堂教学时问是远远不够的。英语教师必须采用课内外结合方式,除了“向45分钟要质量”,还应要求学生在课余时间完成一定量的口语训练,以弥补课堂口语训练时间的不足。如按社区让学生成立英语兴趣小组,开展系列1:3语训练活动,学生在互帮互学中,口语能力必然会提高。

每位英语教师在具体教学实践中,提高学生口语能力的方法不尽相同,如有的教师组织学生进行日常生活题材的讨论或辩论、英语演讲,不乏有效,甚至高效。

《学记》日:“茜歌者使人继其声,善教者使人继其志。改变当前学生英语口语能力低下之状,英语教师应强化学习,不断丰富专业知识;提升专业能力,着力教研教改,走上专业化成长之路,从而实现英语课程的总目标,为学生的可持续性发展打下坚实的基础。

课栈网的口语训练效果怎样 学英语重要的,领会英语这门语言的思维及语言组织方式,在课栈网上的,从事培训事业的企业这方面不错的

如何有效进行英语口语训练 零基础学习英语并不是一件困难的事情,只要把握住正确合适的方法,并且持之以恒的话,也是有很多人成功的。从零基础开始学习的话,如果要到可以用英语进行交流说话,这是需要分程度的。

能够开始说英语:这个程度是容易达到的,如果保持练习的话,基本1个月就能够开口说英语了。

能够用英语进行基本交流:达到这个程度需要在英语知识上更进一步,且要对于英语的发音技巧有所掌握,一般需要3个月-6个月时间。

能够用英语进行流利的交流:到达这个程度,基本算是英语学习有所成了,对于英语知识的积累,以及单词的发音,句子的语调都有了相当的掌握,可以和外国人聊上个10分钟,一般需要6个月以上的不懈练习。

对于初学者来说,教材的话,还是推荐一些最基本的话,综合市面上的教材来看,新概念英语算是最合适的吧,有对于单词基础的拓展,也有情景式的对话体验,不过要记得,一定要听录音哟。

此外,对于自学者来说,务必要明确自己的目标,自己是为何要学习英语?究竟想要达到什么样的程度?然后尽快明确一个适合自己的学习习惯和方式,譬如是适合在早上学习还是晚上学习,是适合集中时间学习还是以零散的时间学习,剩下的,就交给努力和时间去检验吧。

fif口语训练学生版怎么用 提供与真实生活联结的机会

情境性教学可以使学生对口语知识的掌握与口语交际能力的提高得到统一。教师不必传授过多的口语知识,关键是要培养学生运用口语理论知识在真实情境中解决问题的能力。在情境性教学中,应尊重学生理解能力的差异性和个性特长,要进行表现性测试的设计:如课前5分钟演讲、课本剧编演、小型辩论等,以挖掘学生的交际与语言潜能,促进其语文能力的全面发展。

对学生进行口语交际能力的训练,可采用如下基本环节:确立口语交际训练的主题,搭建学习的具体课题框架;进入问题情境,使学生处于框架某个节点,帮助学生沿着框架攀升;独立探索;协助学习小组协商讨论,设计促进迁移的问题;效果评价。在口语交际教学中,这一模式具有较强的适用性。

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创设口语交际教学情境

在口语交际教学中,尤需强调情境,营造“在场”的气氛。情境可分为模拟情境和真实情境。课堂是制造模拟情境的场所,教师要具有制造模拟情境的能力,做到情境多元、开放和切合学生学习实际。其中,学习中心站模式是对多元智能理论的一种有效开发与利用,也是口语交际教学的一种有效模式。

学习中心也被称为学习站。每个学习中心,都要求具备一些学生完成活动和小型项目的必需品和材料。学生一般可以2~3人为一组,甚至可以独立活动。采用多元智力学习中心模式的主要目的是为学生提供利用一系列独特的、有创造性的方式来学习与活动、获取知识和发展技能的机会。为学生提供形成以口语交际能力为核心能力的环境,促进对口语交际知识的“真正理解并学以致用”,发展智能强项,改善智能弱项。

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积极促进学生的广泛参与

促使学生广泛参与口语交际的训练,是教师开展口语交际教学的有效策略之一。其基本特征为:主体性、自觉性和选择性。学生主动参与口语交际活动,能够促进平等意识的产生与发展,学会交流与合作,在做中学,在学中做,手脑并用,交际能力能够得到快速发展。培养学生的口语交际能力,具体可采用如下方式:

小组合作学习方式

由于口语交际具有动态性、复合性、临场性特征,口语交际能力的培养适宜采用小组合作学习的方式,以利于学生更多更好地参与。一般可采用学生小组成员分工学习和学习协作小组的形式。前者是异质分组,而后者是同质分组。小组成员一般为4~6人,要考虑学生的性别、口语表达能力、个性等因素合理编组,让他们扮演不同的角色。

2.智力激励方式

运用智力激励法,能较快提高学生的口语交际能力,特别是应对能力。它适用于讨论、辩论等口语训练中。首先,教师要将学生分成小组,小组成员一般为4人左右,甚至可以将学生分成2~4人的蜂音小组,让学生进行几分钟如蜜蜂振翅般的小声议论。小组划分可随机进行,也可根据口语能力的差异分成同质或异质小组。一般要给小组取一个名字,进行召集人、记录员等角色分工。其次,教师要给定讨论的话题。在展开话题的过程中,教师要保持高度的敏感,进行提问、质疑,引发学生热烈的、有意义的讨论。再次,进行智力激励,让学生畅所欲言。要求学生在表达观点时做到简短、直接,有“闪光点”,能够迅速找到“语点”,使用关键词语或短语。

如何训练小学生的口语交际能力 你好,在识字教学中训练口语交际,最常用的方法就是教授学生扩词、造句。

而且学生的日常生活是丰富多彩的,应积极鼓励学生的互相交流,形成良性的圈子。

并创设一些主题活动为学生进行口语交际创造条件,学生就会感到亲切,更乐于表现自己。

也可以布置一些口语家庭作业,让学生在家庭中进行口语交际训练。

怎样进行学生互评? 自评与互评 是学生的自我教育过程,要侧重肯定每个人的进步、善意地指出不足,避免人身攻击和泄私愤。具体操作:先与全体学生讨论、统一思想,明确范围、标准、方法,使全员心悦诚服地参评。忌讨论不透急于开评、煮夹生饭;忌教师的意见、少数人的意见强加于全体学生。再分组实施,解决大多数人的评价。少数表现突出或特别落后的,最后拿到全班由全体评。对特别落后的,要强调跟自己以前比有哪些进步,以增其自信心;表现突出的,要鼓励他们自找不足、超越自我。

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