华丰矿紧紧围绕企业安全、生产、经营等方面，创新党建工作思路，实施党员安全先锋工程，要求每名共产党员要围绕企业可持续发展，学习“三大规程”、练好岗位技能，严格岗位操作规程，做到按章作业不违章，让职工群众“看出来”；每名共产党员在本职工作岗位上，不但自己要按章作业，而且要以强烈的事业心、责任感及高度负责的精神，制止“三违”现象，做到党员身边无“三违”，关键时刻“站出来”；每名共产党员在本职岗位上要勤于思考、善于动脑，善于发现问题、分析问题，每月至少排查三条安全隐患，对排查出的安全隐患应认真分析、拿出整改方案并跟踪整改，把不安全因素消灭在萌芽状态；每名共产党员要针对安全生产的实际情况，每月至少提“三条”合理化建议，同时各基层党支部建立合理化建议考核台账并认真分析，对有价值的合理化建议督促各基层单位进行落实与奖励，以促进安全生产。
党员安全先锋工程的实施，造就了一支高素质的党员队伍，为企业安全生产筑起一道安全防线，2005年实现了安全年的奋斗目标。
搭建载体、激活思维。实施党员安全先锋工程，激活了基层党支部的创新思维。泰山水泥党总支成立了合理化建议评选小组，把合理化建议辐射全公司，对有价值的合理化建议给予50元—300元不等的奖励，调动了员工为公司发展献计献策的积极性。
保卫科党支部结合工作实际启动实施了《党员治安防范先锋工程》，组织党员提交治安防范合理化建议，并对发现的问题及时处理，杜绝了重大刑事案件和群体性聚集事件的发生，促进了和谐矿区建设。矿建维修部党支部在实施《党员安全先锋工程》中，“出售”隐患，少排查一条隐患罚20元，多排查一条奖20元，增强了每名党员现场排查隐患、消除隐患的主动性和积极性，确保了动态下的安全生产。
运输专业各党支部结合生产战线长，运输环节多等实际情况，明确党员身边“无落后、无事故、无违章”的责任目标以及党员包带非党员职工具体内容和连带标准，做到井下地点延伸到哪里，“党员责任区”就创建到哪里。
表示不能理解，
群众的利益高于天,党员的责任重如山”,“作为共产党员要始终把自己摆在人民公仆的位子上来对待工作、对待群众,党的形象和国家的兴盛要靠我们每一位...