第一种：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。
第二种：党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。
第三种：党纪重处分、重大职务调整的成为少数。
第四种：严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
五个谈心谈话指什么？
五个谈心谈话是指五必谈：就是指主要领导与班子领导之间必谈，领导班子与领导班子之间必谈，领导班子成员与分管部门必谈，分管部门领导与科室主要领导必谈，科室主要领导与科室工作人员必谈。淡心谈话是为了更好了解干部之间的真实想法和对推动工作的建议。
入户走访和群众谈心谈话的方法？
情感要“投入”，缩短心理距离。领导者在与群众谈心时要满面笑容，态度和气，像对待亲人一样，用和风细语的方式进行交谈，使对方感到情投意合，心近亲切，交谈快活，无所顾忌。以便取得良好效果。
说话要“投机”，架起心灵桥梁。领导者在与群众谈心时要平易近人，情感相通，用坦诚的态度说真话，谈实话，讲心里话，让对方想听、耐听、主动交心，进而收到与心换心，形成同心的效应。
沟通要“投缘”，打开心扉门窗。领导者在与群众谈心时要用礼貌的举动传递爱意，以和蔼的言辞交流思想，使对方感到温馨，受到尊重，无拘无束，谈得开心，由此达到增加友谊，密切感情，以便拓宽互信的平台。