晋升谈话，评价同事要全面，要从对单位、对组织、对个人负责的态度，既看到优点，也要看到不足。
优点方面，主要从以下几个方面谈：
思想政治道德方面；
工作业绩和能力方面；
在单位中表现出来的领导力，包括组织协调能力、沟通能力、团结协作能力等。
不足方面，主要从以下几个方面谈：
学习上还不够系统。要知道，学习永远无止境。
领导能力还有提升空间。
创新能力需要加强。
可以去记得评价同事的进步，获得了新生的机会，要恭喜他，然后鼓励他不断的努力。争取更大的进步。
一对一辅导有哪些优势？
首先，能够因材施教。一对一辅导的形式是一个老师对一个学生，这样的方式就能让老师在最短的时间内迅速地掌握学生学习上的弱点和不足，进而有重点的专抓住学生会感到困惑的问题，有的放矢地解决学生在学习过程中遇到的任何问题，进而有效地提高学生的学习成绩。
其次，能够有效地了解学生并及时解决学生遇到的难题。在学校的大课教学之中，老师不可能顾及到每一个学生，但是在一对一辅导中，老师就可以在最短的时间内了解学生，并且及时地解决学生的遇到的难题，使得学生能够在快速地消除心中的疑惑。
再次，能够有效地和学生进行互动，建立良好的师生关系。在学校的教学中老师和学生之间的界限是十分分明的，但是在一对一辅导中一个老师只教授一个学生，而且教课的方式是近距离的，这样就能很好的促进师生之间的互动，进而建立良好的师生关系。这样一来，老师不仅能够对学生学业上的进行解惑，也可以对学生的心理进行一定的疏导和辅导。
由此可知，一对一辅导有着学校教学不可代替的优势，希望广大学生和家长能够在一对一辅导中得到切实的好处