马上要跟员工做离职面谈，离职面谈中应该注意

谢邀，

如果你的职位没有那么高的，大哥酱油让他走就是，然后最后在报告上酱油一些。

因为你没什么权利，也没什么足够的经验，不知道还有的职场规则。简单的说，你了解的情况基本没用，真实性不重要，还可能影响你的“仕途”，在HR是很讲究人际手段的。

当然，随你以后经验的慢慢积累，你会知道，

1、怎么去了解通过离职员工去了解他上司的管理情况（但现在不行，因为一般离职原因是上司的，员工离开前的心态，他说的情况是有水分的），你按章工作，会得罪人；

2、判断离职员工的工作能力（你现在也不行），可以根据他的情况，适当建议留职或者调岗；

谢谢！！