谈谈你如何理解人际交往,在人际交往中有何问题和困难?
人际交往也称人际沟通，是指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程。
社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。中文常指人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”，包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。
人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。
问题和困难：
1)受别人评价影响较大。
总是担心别人对自己有不良评价，为此不敢发表自己的意见、非常敏感、别人的一言一行好象都是对自己的不良评价，为了得到别人良好的评价，尽量讨好别人。其深层心理原因是自我意识水平较低，不能进行客观的自我评价，对于自己的认识完全依赖于别人的评价。
改变这种状况的方法是：多肯定自己，在团体活动中努力表达自己想法，因为你的很多担心事实上是不存在的。
2)用同一个标准跟所有人打交道。
亲情、友情、爱情、同事、生意伙伴等等都是不同的，有些人际交往是以情感为基础的，比如亲情友情爱情，有些人际关系是以利益为基础的，比如同事、生意伙伴等，不能拿着亲情的标准跟同事、同学交往，否则你对人家很好，可能对方没有什么反映，这个时候你就知道你们之间的心理距离的远近，要及时调整。有时尽管同住一个房间，空间距离很近，但心理距离并非也很近。
3)每个人处理人际关系时，都多多少少带着跟父母沟通的痕迹，如果跟父母沟通良好，那么跟其他人沟通也不会出现太大问题。
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交往秘诀
1、感情愉悦
大家彼此喜欢和对方交往，并能从交往的过程中有所收获，交往就得良性循环的进行下去。如果交往变成了负担，变成了没有意义的纯粹是浪费时间的活动，那这样的交往不会长久。感情愉悦往往作用于交往的前期。
2、价值观相似
交往的过程中，彼此的价值观相似，不仅可以得到支持和共鸣，而且可以预测对方的行为倾向，这样，双方就比较容易适应。价值观相似到了交往的后期起很大的作用，很多人因为价值观的分歧而最后分道扬镳。
3、慎重给人提建议
最大的危险，就是在别人没有征求意见的时候提建议，有些人会拒绝采纳建议，无论这些建议有多好，或者自己的初衷有多高尚，如果自己坚持这样做，自己和他们之间的关系就会受到影响。
不要再把时间和精力浪费在试图解决别人问题上了，这也包含自己的配偶、朋友和工作上的伙伴，这种试图解决他们的问题的做法，等于是再说他们没有能力做好这件事，对于主动提出建议这种行为，智者不需要建议，傻瓜不采纳建议。
当有人来向我征求建议的时候，我先弄清楚他希望得到什么样的建议，然后再向他提出这种建议，向人们提供他们希望的建议，这可能是一种解决那些实际上并不重要的问题的好策略。
4、善于倾听别人说话
这一点很关键的。在与别人交流的时候，仔细认真地听别人说话，你就能够很准确的理解和领会别人想要表达的思想，以及说话的目的，这样你就能够准确的表达自己的思想，表达自己的观点，能够很好的与人交流和沟通，达到事半功倍的效果。
5、换位思考
做什么事都要换位思考，遇到事情时，不妨站在对方的角度去思考问题，从对方出发，想想我们这样做了对方会如何想，对此引发的后果，这样我们就能够想清楚，把事情做到最佳，假如对方是领导就更应该注意这一点。
但是前提必须把自己的思维上升一个高度，假如我是领导，希望你如何去做，会产生什么样的效果，得与失都能想明白，做事能够得当合适，养成这样的思维习惯，在处理很多问题上，就能轻松自如，恰到好处。
为人宽宏大量,不去计较,吃点亏并不等于你损失了什么!也许你会得到你一想不到的好结果! 总而言之,要调整好自己的心太,不要为了自己的一时舒服而出口伤人,最后发而节下了愁,更何况你也伤害不了他,只是你的形象会在别人眼力有所下降,何不宽容些呢!这会使你显的更有素养,不与他同流合污!你说,对妈?
说话要注意语气语调，你希望别人怎么对你，你就怎么对待别人，换位思考嘛！
多说他的一些优点，少说缺点，优点要放大，缺点要缩小
取长不短吧，大气不矢风度
在人际交往中有效的交际技巧
在人际交往中有效的交际技巧
在人际交往中有效的交际技巧。我们每天都需要进行人际交往，人际交往也可以说得上是一门艺术，人际交往是有技巧可言的。那么接下来就由我带大家一起详细了解下在人际交往中有效的交际技巧。
在人际交往中有效的交际技巧1 1、不要目的性很强的去社交
不要让人脉论迷失掉自己的双眼，只要有几个真正的朋友就够了，只有正真的朋友才会有福同享、有难同当。
不要带着功利心去广结好友，只会浪费自己的精力和金钱，脱离了这个圈子，这样的人脉也就没用了。
最能说明问题的就是大学期间的社交，所谓的.人脉，在毕业之后，全都是一文不值。
还要分清酒肉朋友和生意朋友，真正的好朋友贵精不贵多。
2、疏不间亲
不要对关系亲密的两人任何一个说对方的坏话。
今天刚跟男朋友吵架分手的闺蜜，找你抱怨她的男朋友。千万不能顺着她的话，一起大骂她的男友。
否则第二天他们又和好了，你就会变得里外不是人。
3、对事不对人
朋友之间有摩擦很正常，不要把事情本身的对错升级到对方本身上做攻击，这样只会激化矛盾。
就事论事，对事不对人。
4、底线一开始就要划好
中国人好面子，所以对其他人提出的不合理要求，很难拉下脸来直接了当的拒绝掉的。
而你一开始没有拒绝，以后会变得越来越难以拒绝。
一开始提出不合理要求的人，会提出越来越过分的要求，这时候就很难找到充足理由拒绝。
结果就是自己心里一肚子的火，做了一堆不愿意做的事情。
所以，一开始就要拒绝掉。
5、不要和一个人熟得太快
当和一个人经过好几天不眠不休的深度交流，并感到相见恨晚，可能过两天就没啥好说的。
因为两个人只是因为在一个方面很契合，在最开始的时候，把自己的所有美好一股脑儿全部释放，后来发现他别的方面完全不是自己喜欢甚至是讨厌，这样十分尴尬。
还是要先了解这个全面一点，再深入交流。
6、要重视同性朋友的社交
异性朋友在熟识后，非常容易形成隐形的爱慕因素，这是人的本能。
当这种因素成为两个人关系的纽带时，一旦远离两个人共同的圈子，或是其中一方有了另一半，这种关系很快就崩塌了。
男女之间有没有纯友谊，是一直是人们争论的话题。
同性朋友之间的社交，更加长久。
7、不要通过讨好获得人脉
有些人总是以为讨好别人，顺着别人，就能获得理想的人际关系，这种思想是不对的。
在人际交往中，人们往往只把实力相当的看做朋友。
人与人的交往，有时很现实，看重的是实力，而讨好别人，更容易让别人看轻你。
8、切勿交浅言深
交浅言深主要有两大坏处：
其一，就是在还不熟的时候，说太多东西，会让人觉得你没有分寸感，不够成熟，做事可能不踏实。
另一方面，则是很容易暴露出自己的一些敏感信息，为日后埋下隐患。
9、不要试着说服别人
试图说服别人赞同自己的观点，是一件非常费力不讨好的事情。
每个人都有自己的价值观，看待问题的角度也不一样。大家各自的生活环境的不同，想法差异也是巨大的，不要试着改变别人。
在人际交往中。
最重要的就是永远不要觉得自己情商高或者说自己会和别人相处。
人与人的关系是最复杂的，自我感觉良好的，最后都付出了惨痛的代价。
在人际交往中有效的交际技巧2 职场人士必知的人际交往技巧
1、使用称呼就高不就低
在商务交往中，尤其应注意使用称呼就高不就低。例如某人在介绍一位教授时会说：“这是……大学的……老师”。学生尊称自己的导师为老师，同行之间也可以互称老师，所以有这方面经验的人在介绍他人时往往会用受人尊敬的衔称，这就是“就高不就低”。
2、入乡随俗
一般情况，也许你会习惯性地问：“是青岛人还是济南人？”但是，当你人在济南时，就应该问：“济南人还是青岛人？”这也是你对当地人的尊重。当你到其它公司拜访时，不能说主人的东西不好，所谓客不责主，这也是常识。
3、摆正位置
在人际交往中，要摆正自己和别人的位置。很多人之所以在人际交往中出现问题，关键一点就是没有摆正自己的位置，也就是说，在人际交往中下级要像下级，上级要像上级，同事要像同事，客户要像客户。摆正位置才有端正态度可言，这是交往时的基本命题。
想要战无不胜，就应该有一个良好的人际关系群，掌握一些人际关系技巧。如果你能掌握以上的这些人际关系技巧，相信你在职场上一定是成功的。