1.业务办理上
只有在思想上达到认识合规的意义和目的才能更好地建设合规,绩效虽诱人,但是面对现金诱惑而没有树立正确的思想,就容易走向犯罪,这样的话,开展合规活动就毫无意义.
2.会计管理上
只有透彻的明白风险对银行业的威胁,才能真正地做在会计管理上下工夫,但若只通过绩效而不知道其含义的话,你绩效过关了,还会坚持搞好会计管理吗?
3.市场开拓上
这个是一贯以来都和绩效结合得非常紧密的项目,但是为什么有那么多的不良贷款呢?为什么信用卡的风险那么难控制呢?无法否认,其中有些是为了赶绩效而产生的违规操作而造成.
这样好不好???不好我再想想呵呵...你们好惨合规还得搞辩论赛,我们只是写论文都已经够郁闷了哈哈哈哈哈
银行面试（集体讨论）
其实面试里的问题不是很难，不会有什么下水道盖子为什么是圆的这类题，一般是一些面上的问题，如对中行有什么了解，专业知识如何用于工作、为什么到银行等。不会为银行专业知识，而且你在学校中学到的大部分东西在银行里也没什么直接用途。
其实面试人员从你的回答中得到一些信息，同时从你的说话方式、动作、外表中得到更多的信息。说话不要太快，不要给人怯场的印象。不要有太多的动作，表情要自然。另外，不要浓妆，很淡的一点，要有精神。相对来说，只要在回答中没有大的问题，你给人的印像还要重要点。