比赛证书重要吗？

一、比赛证书重要吗？

证书代表了大家的能力；证书代表了大家在大学期间没偷懒；证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。 NO.1：英语证书 NO.2：计算机证书 NO.3：学校证书 NO.4：第二外语证书 NO.5：财务类证书 NO.6：专业资格证书 NO.7：兼职实习证明 NO.8：发表论文、专利证书 NO.9：竞赛获奖证书 NO.10：毕业证、学位证、第二学位　　NO.1：英语证书 　　大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：极其重要； 　　专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理； 　　大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要； 　　英语中高级口译：含金量很高； 　　托福（TOFEL）：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉； 　　雅思（IELTS）：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；　　剑桥商务英语（BEC）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。 　　托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。 　　小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。 　　NO.2：计算机证书 　　Office操作是基本技能，不需要证书的。 　　全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。 　　此外还有三级和四级。 　　其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。 　　我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事ｊａｖａ编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习ｊａｖａ，到大四时可以算做三年经验了。 　　关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。 　　NO.3：学校证书 　　包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等 　　奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。 　　学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。 　　三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。 　　还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。 　　NO.4：第二外语证书 　　会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。 　　时下比较热门的第二外语： 　　日语（世界500强中87家日本企业） 　　法语（世界500强中36家法国企业） 　　德语（世界500强中35家德国企业） 　　韩语（世界500强中13家韩国企业） 　　其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。 　　还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。 　　NO.5：财务类证书 　　注册会计师（CPA）：共五科，每科报名费80元 　　注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用2～3万元）。 　　特许公认会计师（ACCA）：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。（考试费用在2万元以内)。 　　希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。 　　NO.6：专业资格证书 　　很多很多，要看专业和行业情况，如： 　　律师资格证书，适用于未来立志于当律师的同学； 　　CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业； 　　导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗； 　　报关员证书：有证书才有资格； 　　人力资源从业资格证书； 　　国家司法考试证书； 　　驾驶证：不是应聘司机才需要 　　...... 　　等等。越来越多的岗位需要持证上岗，如果应聘时已拿到这些证书，会有极大的优势。 　　NO.7：兼职实习证明 　　因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。 　　但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。 　　参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。 　　有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。 　　NO.8：发表论文、专利证书 　　对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。 　　另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。 　　还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。 　　NO.9：竞赛获奖证书 　　大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。 　　一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理； 　　西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工（MIT）的全奖； 　　上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去； 　　欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会； 　　浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁； 　　等等，通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。 　　NO.10：毕业证、学位证、第二学位 　　这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。 　　专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。 　　具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。 　　虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。

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二、辨和辩的区别组词？

辨和辩的区别在于它们所表达的意思不同。辨和辩是两个不同的汉字，它们的含义不同，具体如下：- 辨：表示辨别、分辨的意思，指通过比较、观察等方法，区分事物的差异。- 辩：表示辩论、争辩的意思，指对某个问题进行辩论、争论、阐述自己的观点或表达意见。虽然辨和辩的意思不同，但在某些情况下也可以互换使用，例如在一些成语中，如“明辨是非”、“辩证法”，辨和辩被用作一个整体，表示一个复合意义。不过在大多数情况下，辨和辩的使用要根据上下文和语境来确定具体含义。

三、办口才培训机构文凭要求？

口才培训机构的文凭要求并没有明确规定。1. 口才培训机构并不像学校一样需要有统一的文凭要求，因此并没有依据法律或政策规定文凭要求；2. 不同的口才培训机构对于文凭要求也不尽相同，有些机构对于报名者的学历、工作经历等方面有一定要求，而有些机构则无此要求；3. 一般来说，口才培训的重点是培养学员的口才表达能力，因此学员的经历、背景对于口才培训的效果并没有绝对影响，重要的是学员自身的努力和实际表现。因此，虽然口才培训机构的文凭要求并未明确规定，但我们仍建议考生在选择口才培训机构时，应根据自身的实际情况、发展需求以及机构的教学资源, 综合考虑，再做出选择。

四、nsda证书？

NSDA（National Speech & Debate Association），即全美演讲与辩论联盟，是美国历史最悠久、规模最大的中学演讲与辩论荣誉组织，也是世界演讲与辩论领域最大的专业教练会员组织。自1925年成立以来，NSDA累计拥有超过150万学生会员，活动范围遍及全美50个州。仅2016年，就有逾18万中学生会员参加了NSDA举办的各类活动，学习成为批判性思考者、有效沟通者和道德实践者

五、辫辩瓣辨的运用？

----“辨”的中间是一点一撇，意思是根据不同事物的特点，在认识上加以区别，例如：辨别、分辨、辨认等。有时与“辩”通用，例如：辨（辩）白、辨（辩）证。 ----“辩”的中间是言字旁，意思是用语言来说明见解或主张，例如：辩驳、辩论、辩辞、辩解。 ----“辫”的中间是绞丝，意思是把头发分叉编成的条条，例如：辫子、发辫、草辫、小辫子、梳辫子、抓辫子、马尾辫 ----“瓣”的中间是“瓜”，指花瓣或植物的种子、果实可以分开的小块，有时也用作量词，例如：四瓣橘子。花瓣、豆瓣、蒜瓣、几瓣。

六、客户经理需要哪些过硬的证书？

首先有行内的从业资格证书；其次个人客户经理需要考会计证、计算机证、AFP\CFP等理财经理证书或者是证券从业资格、保险从业资格等；对公客户经理相对考取的证书少一些。银行客户经理必须要有银行从业资格证,建立银行业从业人员资格认证制度是依法从事银行业专业岗位的学识、技术和能力的基本要求。中国银行业从业人员资格认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。

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