①在会议上两派发生争执，作为一个会议的主持者，我会先将两派的争论的据点，争论的问题记录下来，然后建议大家安静，再次阐述本次会议的目的，就是要大家对某一问题提出解决办法，而不是争执（语言、语气尽量做到诚恳而不失幽默），等局面稳定下来后再要求两方派自己的代表来表述自己一派的观点。 ②向双方说明会议正是为各方提供一个讲道理摆事实的场所，双方最终目的是为了解决问题，达成双方适合接受的交汇点。那么各方都要避免冲突，要平心静气立足自身的立场，充分地说明理由和事实，以便解决问题。
面试辩论队时会问什么问题?怎么回答？
面试问题需要看什么样的面试。
比如工作面试，可能问及如何知道所聘公司，对公司了解多少？对就业前景如何安排等。
如果是考研究生面试，可能问及对本专业了解程度，对科研的认识等。
大学辩论面试怎么过？
辩论赛的主题是五花八门的，所以对辩手的要求非常高，必须多方面考察。只有综合素质高才能入选
回答问题的时候，首先要切中要害，其次要言简意赅，最后要逻辑鲜明。如果能语言幽默，那就是锦上添花了，更有机会入选了。
扩展资料：
辩论队招新一般的要求：
1、外貌辩论是一种表现，所以团队成员的外貌是非常重要的。当去面试的时候，应该稍微注意一下着装，干净的姿势，得体的姿势等等。
2、因此，在面试中最好表现出冷静的表情，在动作语言中尽量不要表现出紧张的表情。
3、辩论需要灵活的思维。对人和事要有自己的看法，不要随波逐流，不要随波逐流。面试时表现得新一点没关系，但不要太新。
4、知识。这主要不是因为辩论赛通常有很长的准备时间，而是因为准备是不可能完成的，所以知识还是有一定的重要性的，可以在面试中适当的表现出来。
5、建议面试前看一些高端的辩论视频，比如国际大专辩论赛，这样可以看到真正的辩手是什么样的，这样可以增强你的心理准备。
急急急！！！参加学校辩论队面试怎么做自我介绍啊！！不显示紧张，要稳稳的。
思路：
1、先想清楚你能给辩论队带来的最大用途是什么？
2、按照相马不如赛马的原则，当场建议面试者给你现场测试这个最大用途的机会；
3、现场测试，尽情发挥。
把自己的心态调整到：
1、做事在人、成事在天；
2、我努力了、享受了过程；
3、成了，是自己幸运；不成，权当一次练兵、积累阅历罢了。
忘采纳三Qouo