管理的二重性是指什么？

一、管理的二重性是指什么？

企业管理的二重性 在社会化大生产中，企业管理是同生产力直接相联系的。它是社会劳动过程的一般要求，是创造新的生产力的必要手段。

这是企业管理的一般性质，这种一般性质存在于多个社会经济形态中。但是，由社会生产力所产生的企业管理的一般性质，总是受一定的社会经济关系制约的，因而在不同的社会经济关系中，企业管理又具有特殊的社会性质，它体现着一定的社会生产关系，是实现生产目的的重要手段。

这种 由社会劳动过程的性质所产生的管理的一般性质 和 由社会经济关系性质所产生的管理的特殊性质，就是企业管理的二重性。资本主义企业管理的二重性表现在：

一方面，它是劳动过程进行的必要条件，反映了社会化大生产的一般要求；

另一方面，它又是对资本主义价值增殖过程进行的管理、监督和调节，体现了资本主义生产关系的实质。社会主义企业管理的二重性表现在：

一方面，它的一般性质仍然是合理组织生产力，组织社会化大生产；

另一方面，它的特殊性质就在于，管理的权力属于劳动者，管理的目的是发展社会主义生产，满足社会全体成员日益增长的需要。

二、论述生产力和生产关系的辩证统一关系？

生产力决定生产关系，生产关系对生产力具有反作用。当生产关系适应生产力发展状况时，就会推动生产力发展；反之，就会阻碍生产力发展。 生产力与生产关系的相互作用及其矛盾运动，表明了生产力和生产关系之间的内在本质的必然的联系，这就是生产关系一定要适应生产力的状况。 所以要求：要尊重社会发展规律，树立改革创新意识，不断调整生产关系中不适应生产力发展的方面和环节。

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