一、如何进行跨文化交流?跨文化交流有哪些要素?
做文化沟通,尤其是做跨文化沟通,要记住如下这个法则:注重人类共通的经验与思维,遵循共同的价值猜脊与情感,寻找文化上的共性,激发人性中的共鸣。
其实在教中西文化比较和跨文化交际这些课的时候,我就有一个困惑。如果说中西文化比是在不同穗蚂渗维度上比较的文化结构,如文化起源、文化选择以及所形成的不同的哲学、文学、艺术、审美、社会制度和社会风俗等等,属于一种静态的比较,那跨文化交际则更侧重于不同文化间各种行为体(个人或国家)之间动态交流,就会发现交流的过程中往往分歧大于认同,而这种分歧又根植于深层的文化结构,即价值观系统。
所以物岩有一个棘手的问题就是人与人(或文化与文化)交流的过程中很容易产生分歧,而且这种分歧不好解决,因为价值观的形成可以说是历史的沉淀,是根深蒂固的。与此同时还会出现一个非常严重的问题,即民族主义情绪沉渣浮起,比如当今世界局势中非理性的声音越来越大。且看我们互联网上的声音也是如此,网络生态断层不是好事!
总之,两种文化的比较无异于是一场精神冲突,精神冲突的目的不是要贬扬某种文化,而是要追问什么才是真实的意义?而真实的意义不是谁规定的,而只能是在不同文明不断的对话中,在循环不已的问与答的过程中,自行显示出来的,这才是意义最终的指向。正如两个人的争吵,不是一下子能分出胜负的,相信那样谁都会不服谁,而是在日复一日的磨合中达成共识。这个共识就是两个人、两个国家、两种文明彼此尊重、和谐共存的基石。
大家有什么样的看法呢?
进行跨文化裂正基交流,一定要选择合适的方法方式,得到政府有关部门的支持,采用多方位的沟通交流方法;跨文化交清祥流肆谨的因素有人为因素,环境因素,政府政策因素,国家发展因素,经济条件因素。
首先,要尊重文化差异,要有文化认同感。键迹不能有文化鄙视,其次注意语言沟通,和非语言的冒犯稿兆并,最后要注意核猜清心文化的冲突。
要素:文化,语言,宗教等
1.以游戏、影视的方式;2.举办中西合并的活冲弊动交流现场;3.创作互动性强的本国文化娱乐游戏;4.增强国力;5.开辟新的本国资源赛散滚族道。很重要,可以重拾世界话语权,也能让更多人喜爱中华文备兄化
二、艺术如何推动文化
嗯 艺术源于生活 高于生活 生活中用艺术的眼光去欣赏人事物 艺术与文化的促进是相互的
若要单方面来看 艺术是如何推动文化枣宽的 我们可以举些例子
画展的举办 就可以交流文化 中西方互相渗透 融合 取其精华 去其糟粕 就会产生新的文化 这些变化就会慢慢融入我们的生活
浪漫主义的传入 影响了中国的写卖樱作 产生出新的表达方式 当这些文字 被广大人民群众接收时 必定会改变一部分人的想法 。。。文化生活就有了不同 就有了发展
例子很多 说是说不完的 其实 都是 旧事物产生新事物
在不断创造融合的过程中 文化也不断凳配亮的被带动
什么意思
什么意思
三、如何促进文化的交流和国际文化的合作
第一,根据形势发展和工作的需要,适时推出一批有影响的重点文化项目。比如,配合重大外交举措,安排高水平的文化活动,积极营造良好的文化氛围;选择一些有影响的国家,组织文化年、文化周、文化日贺渣纯等大型综合性活动。
第二,我们将继续与世界各国保持稳定的文化交流关系,政府方面可以继续通过签订文化交流计划来推动项目的执行,政府对民间文化交流将继续给予支持,同时鼓励通过商业渠道将我文化产品推向国际市场。
第三,做好我海外文化中心的建设和发展工作。随着马耳他瓦莱塔、法国巴黎、埃及开罗、韩国汉城等地中国文化中心的陆续揭牌运行,文化中心已成为国外民众了解中国的重要途径之一。计划在今后5至10年在20至25个国家开设中国文化中心。
第四,继续做好一些重点文化品牌的建设和推广。这几年,春节品牌、国庆品牌等做得比较有声势,在海外禅咐产生了很好的效果,今后将继续做好。在国内举行的一系列国际文化艺术节,如相约北京、亚洲艺术节、中国上海国际艺术节、北京国际音乐节、中国吴桥杂技节、广西国际民歌节、武汉国际杂技节等已经成为知名文化品牌,要继续做好这些国际文化活动,力争把我国建设成亚洲的文化活动中心和世梁胡界主要的文化活动中心之一。
第五,积极参加和举办多边国际文化活动。进一步加强与联合国教科文组织、世界知识产权组织和亚欧基金等重要国际组织的联系与合作,利用多边活动的国际舞台,宣传我国和平、发展、合作的对外方针,拓展对外文化工作的领域和空间。积极参加联合国教科文组织和世界知识产权组织主办的多边活动,特别是高层会议,以影响国际文化领域文化方针政策的制定,促进世界文化多样性的发展,为我国现代化建设创造良好的国际环境。
四、为何要学习跨文化沟通艺术
首先,你要了解这个概念的由来,了解它出现的缘由、有什么作用。
看看下面的信息,希望对你有所帮助。
概念的来由,源于经济的全球化,国际间的交流首先是文化的交流。所有的国际政治外交、企业国际化经营、民间文化交流与融宽基合,都需要面对文化的普遍性与多样性,研究不同对象的特征,从而获得交流的效果。
因为文化差异的存在,新进入的人群,在适应中往往还会遭遇文化冲击(Cultural
Shock)。如宴州今很多政府机构与企业组织就积极研究跨文化沟通。
在以往的国际政治外交晌巧蔽活动中,出现过很多受欢迎的领导人夫人,很多积极的“夫人外交”的案例,其根本原因是除了女性的和善角色以外,一般比较了解对方的文化特色,而且交流的民间风格,导致很多积极的效应。
在企业的国际化经营中,也有一些失败的案例,比如被写入哈佛MBA案例库的迪斯尼乐园在法国投资失败,就是源于母国文化中心主义,或者“自我参照检查”(SRC)。
即便是同在中国,不同省份,语言可能不同;南方北方也有气候差异、饮食差异,交流中会遇到个性差异,也会出现“水土不服”的说法,其实就是跨文化沟通中的适应问题。
中国人占全世界总人口的五分之一,是世界各民族大家庭庆带或中重要的组成部分。我们对外交往必须要懂得不同国家、不同民族、不同文化背景下人们的思维和行为方式,掌握与外国人打交道的艺术。
儒鸿书院国际注册跨文化交际管理师课程本从审美和欣赏异域文化的视角,重点讲授语言交际、非语言交际、人际关系、社会交往习俗、跨文化交际障碍和跨文化誉伍冲突管理等交际技行源术、案例分析和实用艺术。
因为不同大带背景不同习俗的人,习惯不一样,思考问题的方式不一样,关注的点也不一样。
比如在酒桌上敬酒说:我干了你随亮手意。
有的敬仿嫌地方的人理解为客气的套话,被敬酒的人还是得干,否则不礼貌。
有的地方就会觉得你很大方,我确实也不想喝,就浅尝即止。
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