啥叫做“攻辩“问题

一、啥叫做“攻辩“问题

攻辩，最早出现在2000年全国大专辩论赛上。攻辩由二三辩完成，一方辩手选择对方的二辩或三辩进行对辩，由于有四位辩手，所以总共分四轮。规则攻方问，辩方答。 “攻辩问题”，也就是在攻辩过程中，攻方所提出来的问题。

二、辩论赛 攻辩问题

只有磨练之下才能更好的成长，古人云：梅花香子苦寒来。正是说明只有经历挫折磨练才能更好得成长。不经历风雨怎么见彩虹，也是指只有经过挫折才能很好的成长。用俗语…之类通知的文字。

三、求辩论赛二辩攻辩环节给对方提的问题

这个辩题的关键点在于*“更”*这个字，也就是不要否认理论学习重要性的基础上，强调实操能力更为重要。攻辨是一个技术活，也许不一定要正面的论证观点，但是要在攻辨中明确一些概念性问题。

我建议的问题大方向是：1、明确类比，理论学习=真理，实操能力=实践这一概念，设计问题，让对方辩友作出肯定答复，然后在之后的自由辩论环节，反复使用实践是检验真理的唯一标准这一理念，打击对手。具体问题可以为：实操能力是一种实践活动么？理论学习是否是学习的是一种真理？类似的，语言上请自行精细。2、归谬举例，寻找例子，将谬误扩大然后类比，可以设计问题如，一个是满腹经论的会计却因双手失去无法提笔写字，一个是理论学识略差，却手脚完好可以实际操作，请问你是公司人事负责录用，会选那一个呢？还可以进一步发掘类似问题，突出会计职业更强调实务操作，而非夸夸而谈。

暂时就想到那么多，希望可以帮到你。

四、辩论赛攻辩小结常规模式是什么？

首先一句话重复我方观点：“谢谢XX，我方观点是……”一定要简洁！

之后开始列举堆放在攻辩环节中的疏漏和谬误，列举一个反驳一个，语气一定要强烈：“首先，对方偷换概念/概念混淆，……，众所周知……”“第二，对方……”

也可以指出对方在辩论中存在的技术漏洞，比如“未听清我方问题”“片面理解辩题”“恰恰印证/支持了我方观点”（完全可以乱扣帽子、乱栽赃……）

假如攻辩环节中我自己方没解释清而遗留下来的，可以替队友补救一下。

最后，再次简单列举对方的错误之处，呼应一辩论点，结束！

希望有帮助到你！

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