报警后双方达成和解会影响公职人员评优吗？

通常情况下，公职人员评优主要考量的是其岗位职责的履行情况和工作绩效等方面，和民事纠纷或刑事案件达成和解并不会对公职人员评优产生直接影响。

但是，如果公职人员在达成和解的过程中违反相关法律法规或职责要求，或者因此导致其他方面的问题，可能会对其评优造成不利影响。

因此，公职人员在处理纠纷和争议时，应该遵守法律、公正、公平，以实际行动维护公职人员的职业形象和声誉。

同时，在双方达成和解后要及时撤回相关的报警记录，以避免不必要的纠纷和影响。

1 不会影响公职人员评优

2 因为和解并不影响公职人员的工作表现和业绩，只要其在工作中表现出色，达到评优的要求，就可以获得相应的评优。

3 然而，如果公职人员在工作中存在不当行为或违纪违法行为，即使和解也可能会对其评优产生不利影响。

因此，公职人员应该遵守职业道德和法律法规，保持良好的工作表现，以获得评优的机会。

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