一、商务谈判程序的概念是什么？
商务谈判程序是指不同的经济实体各方为了自身的经济利益和满足对方的需要，通过沟通、协商、妥协、合作、策略等各种方式，把可能的商机确定下来的活动过程。
在市场经济条件下，商务谈判活动应遵循以下原则：
（一）双赢原则；
（二）平等原则；
（三）合法原则；
（四）时效性原则；
（五）最低目标原则。
二、劳务派遣工作流程怎么走
劳务派遣是当前常见的一种用工形式，劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间，要派企业向劳务派遣的机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。其具体的工作流程是可以分为沟通协商、签订合同、派出劳务人员提供劳务、劳务结束后结算等几个阶段。沟通协商阶段是指劳务派遣企业与用工企业沟通协商，确定用工企业用工服务范围、需用工数量、需用工工种、用工持续时间、工作地点、服务费用等问题；沟通协商阶段完成后，由劳务派遣企业和用工单位签订合同，然后再由劳务派遣企业向用工企业派出人员进场服务，最后是劳务结束后结算。
三、民事纠纷处理程序
民事纠纷处理程序如下：
1、到基层法院立案庭立案；
2、定开庭日期送达传票；
3、然后开庭;
4、法院调解，调解不成的就只能判决了；
5、判决不服的提起上诉到中院。
四、诚信管理体系十大程序文件是什么?
诚信管理体系十大程序文件：
1、文件控制程序；
2、记录控制程序；
3、运行控制程序；
4、应急准备和响应控制程序；
5、监测和测量控制程序；
6、沟通协商与信息控制程序；
7、诚信因素识别；
8、合规性评价程序；
9、不符合识别、改进及信用修复程序；
10、内部检查程序。