一、癝去掉两点水读什么
廪[lǐn]
1.米仓,亦指储藏的米:仓~。~生(即“廪膳生员”,中国明、清两代称由府、州、县按时发给银子和补助生活的生员)。~饩(旧指由官府供给的粮食)。2.积聚,郁结:“...
二、怎么样理解阿米巴经营的沟通机制?
指令驱动机制是一种单向制,而真正的阿米巴经营必须建立在企业双向沟通机制的基础之上。沟通机制在本质上是一种双向制。指令驱动属于“自上而下”的单向制,然而一旦阿米巴了,其实并不是彻底改变成为一种“自下而上”的另外一种单向机制,阿米巴“包产到户”就是这样的单向性机制的想法。阿米巴经营是建立在双向沟通制的基础之上的。
经营哲学向下落实到基层运营组织层面,能够落德了地。稻盛经营思想所有大的方面都能够落地、落实,包括大义目标、哲学思维、经营理念都需要落地,而不是虚无缥渺的空谈;而所有基于基层的每日运营又都可以向上提升,每日精进、提高心性。也就是,高的东西能够下得来,低的东西能够提高得上去,这就是阿米巴经营的双向性。
三、烘干塔下来的玉米灰怎么处理
烘干塔下来的玉米灰杂质多作为花草的有机肥处理。
玉米(拉丁学名:Zea mays L.)是禾本科玉蜀黍属一年生草本植物。别名:玉蜀黍、棒子、包谷、包米、包粟、玉茭、苞米、珍珠米、苞芦、大芦粟,东北辽宁话称珍珠粒,潮州话称薏米仁,粤语称为粟米,闽南语称作番麦。秆直立,通常不分枝,基部各节具气生支柱根。叶鞘具横脉;叶舌膜质,叶片扁平宽大,线状披针形,基部圆形呈耳状,无毛或具疵柔毛,中脉粗壮。颖果球形或扁球形,成熟后露出颖片和稃片之外,其大小随生长条件不同产生差异。雌雄同株异花,花果期秋季。[1] 我国玉米的栽培历史大约有470多年。目前我国播种面积在3亿亩左右,仅次于稻、麦,在粮食作物中居第三位,在世界上仅次于美国。全世界热带和温带地区广泛种植,为一重要谷物。
四、如何保障春节后员工的返岗率?
一.做好平时的功课,让员工看到希望。
①薪酬竞争有优势。这薪酬啊就是大家的粮食一样,是最最重要的,用于解决生存等问题的,所以我们不指望自己的薪水能够远超别人多少,那至少也要比上不足比下有余嘛。这过年回家大家都聚在一起了,薪酬一对比,那个心拔凉拔凉的话,员工还会想着回来吗?
②员工关系做好。这项内容一年来重复过很多遍了,还是要了解员工的思想动态、需求,方法有座谈会、满意度调查、合理化建议收集、意见箱、投诉渠道等等;然后就是对症下药,及时处理解决员工关系反应出的问题,如此PDCA循环,员工关系就会得到改善。
③培训机制健全。培训的目的就是为了让员工快速融入工作,学会操作技能,得到发展。所以培训体系的建立很重要。培训过程重要,培训的效果总结和分析改进也一样是重要的。只有通过总结分析才能改进。
④建立沟通反馈机制。这里的沟通反馈机制,除了员工关系中说的之外,平时工作过程中的沟通反馈,比如绩效沟通反馈,从绩效体系建立开始就要不断进行沟通和反馈了,只有沟通反馈达成一致目标,最后才能朝着共同的目标前进
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