朋友的老婆因工作原因丢失了已怀了三个月的孩子，朋友要求要向商家讨赔偿，我们应该怎样谈判赔偿？

一、朋友的老婆因工作原因丢失了已怀了三个月的孩子，朋友要求要向商家讨赔偿，我们应该怎样谈判赔偿？

私下里解决是不错的选择，毕竟这不是什么好事没有必要经官。那样一来媒体也许会关注这样对朋友的妻子以后找工作也不方便嘛。至于赔偿程度我认为不是最重要的，重要的是让商家知道事情的利害关系，免得以后在发生同样的事情。赔偿金额的程度双方商量解决就好啦。也不能让商家无能为力呀。

二、急！关于打架的赔偿问题，高分求帮助！谢谢！

外来务工者的脾气什么时候变得这么冲了，牛了昂！！！

1.政府工程，工厂无权干涉，所以工厂没有法律责任！

2.可以以故意伤害罪起诉那么牛掰到家的外来务工人员！

3.那小子负有主要责任，再无法赔偿的情况下，工程队有责任和义务承担起赔偿的问题！4.骨头断成3截，如果这都拿不到意外保险的话，那我就真的无法理解了，难道非要是撞车了才能拿到？！

5.相信我，法律是最有效、最具威慑力的手段，不要怕繁琐，为了你爸爸的健康着想，这点不算什么！

三、工伤出院后和工地谈判有哪些技巧！应注意什么细节

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；

3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

4.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

四、企业拆迁中，案件维权过程中谈判技巧起到多大作用呢？

1、在回答你这个问题前，申明下，以下内容纯属个人感知，对于谈判的技巧，还真不敢说是技巧，只能从从拆迁和维权方面进行一些自己的看法

2、首先不要盲目报出自己的期望值和底价，需要综合了解后才能在谈判中进行自己的赔偿报价，另外该报价应为你实际期望值的基础上加20%

3、其次，不要盲目的去谈判，在不了解整个拆迁计划、工期、进度等的情况下去谈判，不了解这些你就没有谈判的筹码，如果你了解这些，你可以拖但是他们不能拖，这样你在谈判中就有主动权

4、在进行谈判前需要讲公司的资产、业务、人员等进行好统筹安排，另外，注意公司的弊端（尤其涉嫌违法的地方，如偷税等）进行保密，总而言之就是要自己算出自己赔偿标准，并进行善后，不要让对方抓到你的把柄和痛处

5、拆迁谈判是一个长期和阶段性的过程，我们不能期待一两次谈判就解决所有的问题，例如一般企业在拆迁补偿问题上，最为关注的企业用地置换，由于近些年各地的城镇化和经济发展迅速，政府难以迅速找到合适的置换用地，在谈判的某个阶段的某次谈判只解决某个问题是较为有利的，例如当企业首先就坚持进行土地置换的情况下，政府找不到可供置换的土地没能解决这次谈判的问题，我们在接下来的谈判中可以以此为引用这个“未决问题”换出来在另外问题上的较高补偿。拆迁维权律师进行的是有步骤有策略的谈判，除了谈判的步骤行和程序性，还有其他法律手段的程序性配合，如信息公开、评估、裁决、复议和裁判等。只有充分把握谈判节奏、配合其他法律手段，才能达到拆迁谈判最理想的效果

6、谈判中要避重就轻，当对方已经抓住了企业主体合法性的缺失，如果企业自身也可以认定自身缺失合法性，如果在这个问题上一直纠缠，就会一直处于弱势地位，只能想办法如何避重就轻。具体的方法会因案件的情况有所不同，而我们需要做的就是“隐藏不利，发展有利”

7、总之，谈判是一个虚虚实实、互相试探的过程，在谈判中切记要模糊自己的某些立场和概念，不能真实地说明自己的具体要求、手段和措施，例如不能说“我要在某某时间在某地法院对你提起何种诉讼”，而是要代之以“对于你这种行为，我可能会采取法律手段”之类模糊的话语。尤其是无法实现的要求，要模糊化

五、设备合同违约赔偿问题？

你好：

很能体会你的感触。

1 可以接下订单。自己应该多熟悉一些商业上的法律规定。虽然对方有律师出谋划策，不必畏惧。自己有理合法就行。建议您看看《中华人民共和国合同法》。

2 如果发生纠纷，对于霸王条款，法院会不认其效力的。比如，定金，不超过合同总金额的20%，超过的，不视为定金。

3 只加重对方的义务，责任，减轻自己的责任，这样的条款，法院也会否定其效力的。

4 相关能够证明的材料，你方应该及时固定，保留，以备急用。

5 对方是大单位，内部管理到位。一般的小单位，就差在此方面。

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