自己协商,工会调解,劳动仲裁、法院诉讼都是劳动纠纷解决的方式,具体如何协调还要看劳动纠纷的具体情况吧,有没有签订书面合同?没有书面合同需要证明存在劳动关系,具体要求单位承担哪些责任,是工资、保险、福利、经济补偿金、住房公积金,还是劳动保护,工伤待遇等等。
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