公司应开源节流对某些部门及个人职位进行“精减”，被“精减”的员工被调至其它岗位。

一、公司应开源节流对某些部门及个人职位进行“精减”，被“精减”的员工被调至其它岗位。

问问1：是否可降低被“精减”的调到员工的工资标准。
补充：该被调动员工签署的前一岗位合同期还差3月。
问问2：
如对安排岗位不满，想直接走人，公司是否应给予工资补偿。

答1.合同期间公司是不可以降低调度员工的工资标准的,不过可以在业绩奖励上实行增减.

答2,被调动员工签署的前一岗位合同期还差3月。如对新安排岗位不满，想直接走人，公司可不给予工资补偿。有些公司提前走人如果未得公司批准的,被聘员工还要给公司补偿违约金.

二、地下城公会、

肯定得阿，升到10级给10个，11级给11个

三、求：企业读书会如何建立？

企业读书会一般都是由企业工会组织，由工会人员采纳书籍或与当地图书室进行沟通，借阅大批量书籍持续进行书会的发展，资金可与公司领导协商，由发起人发出倡议书，联合签名，并建立企业专刊，网站，发布信息交流平台，并慢慢完善其它一些细节

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