一、职场相关辩题
第七季
第1期：在厕所隔间听到同事说我坏话，要不要大方走出来？
02.第1期：好朋友明知我偶像是谁，还在朋友圈骂TA，我该怼吗？
03.第1期：男孩子想穿裙子去幼儿园，爸妈该不该阻止？
04.第1期：孩子的作业太多总是写到半夜，我该不该跟老师理论？
05.第2期：毕业即将各奔东西，该不该表白？
06.第2期：我很爱我的伴侣，但TA是个“扶弟魔”，我该分手吗？
07.第3期：网恋奔现遇“照骗”，我要不要迎难而上？
08.第3期：领导敬我酒，要不要硬着头皮喝？
09.第3期：室友总是不经我同意用我东西，该不该跟TA撕破脸？
10.第3期：全人类带着记忆重启2020，你支持吗？
11.第3期：劝你早睡和陪你熬夜，哪种更爱呢？
12.第4期：热爱的工作令我秃头，要不要辞职？
13.第4期：从明天开始，奇葩星球一切社交媒体都显示真名，你支持吗？
14.第4期：婚礼当天，发现还是没有那么爱TA，要不要逃婚？
15.第5期：妈妈疯狂应援男明星，完全不顾家，我该不该阻拦她？
16.第6期：奇葩星球要推出“前任点评”APP，你支持吗？
17.第7期：成年人的崩溃，要不要藏起来？
18.第8期：下班后的工作消息该不该回？
19.第9期：家长群大家都在吹捧老师，我要不要跟风？
20.第10期：我是独立女性，该不该收彩礼？
21.第11期：老婆年薪好几百万，要不要当全职爸爸？
22.第12期：好不容易追到的真爱很怕狗，要不要把我的狗狗送走？23.第13期：父母该不该告诉孩子“家里不富裕”？24.第14期：奇葩星球新科技，人们可以自由买卖生命时间，你支持吗？25.第15期：身边的同龄人都过得比我好，我该不该玩儿命追？26.第16期：频繁被“渣”，是不是我的问题？27.第16期：伴侣的副驾驶有一根明显不属于我的头发，我该不该问清楚？
28.第17期：好朋友失恋后天天找我哭，我听累了可以“糊弄”TA吗？29.第18期：20岁有个一夜成名的机会，该不该要？30.第19期：我是职场新人，老板明显不喜欢我，要不要辞职？31.第20期：父母该不该教哥哥姐姐让着弟弟妹妹？32.半决赛：收到30年后的自己发来的人生建议，你要不要看？33.决赛：奇葩星球为了提高效率，发明了“不用睡觉药”你支持投入使用吗？34.决赛：做人最重要的就是开心吗？
二、职业生涯规划辩题
一、开篇陈词
谢谢主席：
从对方辩友的开篇陈词中，我们可以发现：为了本场辩论的胜利，正方辩友不仅是拘小节的，而且是很有针对性的拘小节。
第一，正方把“拘”字解释为拘泥。从拘泥是贬义词，这个小节出发，将中立的辩题转化为偏向正方的辩题。因为拘泥于任何事物显然都是不好的，正方辩友提倡的只是“不拘泥”，而不是“不拘小节”。
第二，正方说小节不等于细节，说得很好。但是，没有说完整。因为细节有两种，它有可能是大节，能决定成败；细节也有可能是小节。是大节当然要拘，是小节也要拘呀！所以，凡是细节都要拘，正好论证我方观点，成大事者也拘小节。
第三，正方把我方“成大事者也拘小节”偷换成“成大事者只拘小节”或“成大事者主要拘小节”，这无疑是在侮辱成大事者的智商，认为他们在拘小节的时候，一定会忘记关键、大节。
正方辩友为了获胜，真是每个小节都寸土必争，实在让我方叹为观止。如果对方辩友最后能够成功，一定源于他们对辩题中每个小节的良好准备。
我们再来说说我方立论。
大事相对于小事，大节相对于小节。大事中有大节和小节，小事中也有大节和小节。我们今天讨论的是成大事者，那么，成大事里的小节当然要拘，成小事里的小节当然可拘可不拘啊。
首先，在理论上，相对于作为主要矛盾的大节，小节是事物发展过程中的诸多次要矛盾，这些次要矛盾会对事物发展产生或大或小的影响，有些甚至会在一定条件下转化为主要矛盾。因此，小节本身会因为主体的不同、环境的差异、时间的推移而具有不同的意义。
其次，在价值倡导上，拘小节有助于预知大危机。许多足以颠覆大事的危机，往往在小节中藏匿着蛛丝马迹。拘小节是为了防止小节转化酿成大祸，转化后变成大节，大节当然要拘。到那时，拘不拘得住倒是问题啊！
最后，在现实上，成某方面的大事，就应拘该方面的小节。当然，这句话的前提是，该方面的原则和关键，我们已经拘了。比如：写论文，学术水平是关键，论文格式是小节，论文写得好是否也该拘一拘格式规范？找工作，个人能力是关键，仪态衣着是小节，能力强是否也该拘一拘印象分？谈恋爱，两情相悦是关键，有无幽默感是小节，爱得深是否也可以拘一拘爱得充满欢乐和笑声？
综上所述，我方坚持认为：成大事者也拘小节。谢谢大家。
【反方可承认的论点】
1、细节不等于小节；有些细节是大节，有些细节是小节。
2、某事物可以既是细节，又是小节。凡是细节都要拘，也即这些是细节的小节要拘。
3、成小事的小节，我们可拘可不拘。=不是所有小节都要拘；有些小节是细枝末节。
4、成小事的有些小节，的确与成大事无关。=不是所有小节都有关。
5、精力条件拘不了小节，我们争取能拘。=现实中小节拘不了，但我们追求小节也能拘。
二、攻辩环节
【攻辩环节1】
问1：您方一直说拘是拘泥，那么成大事者要不要拘大节？
问2A：正：不拘泥大节→那您的意思是成大事者小节也不拘，大节也不拘，那是不是成大事者什么都不拘呢？
问2B：正：拘大节→那您就是要拘泥大节，而拘泥的定义是固守不知变通，对方辩友，你还确定要拘大节么？
扫：那您今天论证的原来不是“成大事者不拘小节”，而是“成大事者什么都不要拘”呀！因为，拘泥在任何情况下都是不好的。那么正方论证的就不是“成大事者不拘小节”，而是“成大事者什么都不拘”。可见，辩题中的“拘”不能理解拘泥的意思。
【攻辩环节2】
问1：请问，您方是否认为小节对成大事是无关的？
正：关系小→那么随着时间推移、条件变化，也会变得不那么微乎其微？
问2：您认为细节对成大事是否有关？
问3：您是否认赞同有些小节是细节？
问4：请问，这些是细节的小节是否对成大事无关？
问5：请问细节要不要拘？
问6：这些是细节的小节要不要拘？
扫：您前面说小节与成大事无关，这里又说这些小节对成大事有关，岂不是自相矛盾？可见，是细节的小节还是与成大事有关，也要拘！
【攻辩小结】
二辩小结：正方把 “拘”定义为拘泥，显然有问题。因为“拘泥”一词本身是贬义，拘泥于任何事物显然都是不好的。那么正方论证的那就不是“成大事者不拘小节”，而是“成大事者什么都不拘”。
三辩小结：正方辩友一直企图把细节和小节绝对地区分开。他们只看到细节和小节的区别，却看不到细节和小节的联系。有些小节的确就是细节，而对方既然承认成大事者要拘细节，那么，这些是细节的小节是不是也要拘呢？可见，成大事者也要拘这些是细节的小节哦。
三、自由辩论
【自由辩1-论文】
问1：一篇论文的质量，学术水平是大节，格式是小节，那么论文格式这个小节您要不要拘？
正：格式非小节→如果格式是大节，弄好格式就是好论文我方不敢苟同。
问2：您在修改论文格式时，一个无伤大雅的小标题弄错了，您把这个错误改正了更好，还是不拘小节不改更好？
扫：可见，哪怕是个无伤大雅的小错误，我们也要拘。
【自由辩2-领带】
问1：今天对方辩友想取得胜利，靠的是您方的思想和口才，还是您的领带呢？
追问：在辩论这件事中，领带是细节我们有共识。那么，相对于思想和口才，领带是不是小节？
问2：（领带即是细节又是小节）您方提倡不拘小节，为何还要拘区区一个领带的小节？
扫：可见，领带整齐与否也影响到辩论队的成绩，虽然它并不是决定我们胜负成败的关键，看来也要拘哦。
接问3：当拘小节可以增加利处而不拘却会产生坏影响，这种小节拘不拘？
【自由辩3-齐达内】
问1：请问对方辩友，国际性竞赛的决赛中，相对于国家队赢得冠军这个大事，个人情绪的表达是不是小节？
问2：08年世界杯冠亚军决赛时，齐达内情绪失控，用头撞人。请问他这样不拘个人情绪的小节，是否值得成大事者效仿？
追问：齐达内不拘情绪表达的小节，最终被罚下场使法国队痛失主力而失败。是否值得成大事者效仿？
扫：齐达内愤而一撞，不止撞飞了法国队的夺冠希望，也撞飞了齐达内自己职业生涯的最后一役，可见，小不忍则乱大谋。
接问：个人的不拘小节会影响团队的利益，这种小节拘，还是不拘？
追问：个人的不拘小节会损害团队的利益，是否提倡个人拘小节以维护团队利益？
扫：可见，个人小节不拘，影响团队利益。
【自由辩4-马特拉齐】还是这个例子。
问1：意大利国家队教练不拘小节，任用球技高超但爱骂人的马特拉齐，最终获得世界杯冠军。您认为意大利教练是否值得成大事者效仿？
问2：马特拉齐辱骂齐达内诱使他犯规，意大利最终夺冠却因此遭到唾骂，请问不拘这种小节最终有损竞技精神是否可取？
追问：爱骂人与竞技精神本来无关，不拘此小节却在赛场上丢了竞技精神，请问这种不拘小节的夺冠是否可取？
扫：可见，小节不拘，终累大德。因此，成大事者也要拘小节。
【自由辩-备用】
1、请问，是不是越成功的侦探在破案时越不会放过现场中的每一个小节呢？
2、我平时说话爱蹦脏字，今天辩论却要拘每一句话，防止不小心蹦出脏字来？您来评断下，我该拘还是不该拘？
3、请问，为什么会有“一个马掌钉葬送一个国家”？
4、对方辩友能否在现实中举出一个不拘一丝一毫小节的人的例子？请举一例。
三、职业规划辩论赛
您好，尊敬的评委、各位参赛者：
我作为四辩，愿意为青年律师的成长专业能力更重要这一观点进行辩论。
首先，我们要认识到，一个律师的专业能力是其最基本的要求，也是其职业成长的关键因素。无论是在法庭上还是在办公室里，律师的专业能力都是最直接的体现，也是最能够为客户赢得胜利和尊重的来源。因此，青年律师的专业能力是其职业发展的基础，是其在职场上立足、成长的关键。
其次，随着社会的不断发展，法律领域的竞争也日益激烈。在这个竞争激烈的环境中，青年律师必须具备更加优秀的专业能力，才能在职场中脱颖而出。这包括对法律规定的深入理解、对案件的精准把握、对客户需求的全面了解等等。只有具备了这些专业能力，才能在职场中立于不败之地，实现自己的职业理想。
此外，律师这个职业本身就要求其具备高度的专业能力。律师需要处理各种复杂的案件，需要与不同的客户进行沟通，需要解决各种各样的法律问题。这些都需要律师具备高度的专业能力，才能够胜任。因此，青年律师必须注重自己的专业能力提升，才能够更好地胜任自己的工作，为客户提供更加优质的服务。
最后，我们要认识到，青年律师的成长离不开专业能力的提升。只有不断提升自己的专业能力，才能够在职业生涯中不断成长、进步。只有具备更加优秀的专业能力，才能够在法律领域中获得更高的职业地位和更好的发展机遇。因此，青年律师的专业能力是其成长的关键，也是其职业生涯中不可或缺的一部分。
综上所述，青年律师的成长专业能力更重要。只有具备了更加优秀的专业能力，才能够在职场中不断成长、进步，实现自己的职业理想。希望各位评委能够认同我们的观点，给予我们支持和肯定。谢谢！
四、职业生涯规划辩论赛正方
你好，如果你有能力做自己喜欢做的事，就去，但往往现实不是这样，现实有无奈，因为你是地球人，你有家人，你要顾虑到别人的感受的，往往阻力越大的时候成功的可能性就越小！
五、职业发展辩论赛
关于职业竞争力的辩论赛，主要是围绕职业竞争，能力模型等等进行的辩论话题。
比如：“关于竞争和合作的辩论”，“职场能力重要还是形象重要”，“就业还是择业”，“职业素养和专业能力哪个最具竞争力”等等。
提升竞争力也是职业选择的基础之一，提升技能提高素养都是渠道。
六、职业规划辩论
关于这个问题，青年律师成长过程中，专业能力和辩论能力都是非常重要的。专业能力是指律师在法律领域的专业知识和技能，包括法律文书的撰写、法律事务处理、法律咨询等。辩论能力是指律师在法庭上的辩论技巧和能力，包括口才、逻辑思维、法律分析等。
虽然两者都非常重要，但是在青年律师成长过程中，专业能力更为重要。因为只有具备扎实的专业知识和技能，才能够更好地为客户服务，解决法律问题。辩论能力虽然也很重要，但是在律师的职业生涯中，并不是每个律师都需要在法庭上进行辩论。在律师事务所中，很多工作都是需要靠专业能力来完成的，如起草法律文件、进行法律研究等。
因此，虽然辩论能力也很重要，但是在青年律师成长过程中，专业能力更为重要。只有打好专业基础，才能够更好地为客户提供优质的法律服务，实现自己的职业发展。
七、职业生涯规划辩论正方观点
一、律师，典型的辩论职业，在法庭上面与对方律师唇枪舌战的形象根深蒂固。
二、外交官，外交官在处理对外关系中雄辩能力是有决定其是否致胜的关键。
三、纪检委的工作人员，每次约谈人的时候都得有缜密的计划与准备，察言观色怎么一语致胜。
四、检察官，检察官的工作一样离不开辩论能力的，而且是关键。
五、销售，包括服装销售，保险销售和房产销售等等，都是与顾客需要辩论性的互动的，最终成交自己的售卖品。
六、职业辩手，毋庸置疑的，和辩论密不可分。