作为一个公司的人力经理员工进行商谈工资水平就应该付多少钱,其实这个非常重要也很关键,那么会员工上台的时候,一般要根据员工提出的价格进行适当的调整,比如说他要求要1月多少钱,你可以给他适当降10%,然后来进行沟通和交流,说明公司的一些好处,他有很好的发展前途,不要在乎这几点钱,到了公司之后好好干可以赚更多的钱,不要看到眼前这一点。
演讲与口才 2023-08-01 17:09 编辑:admin 155阅读
作为一个公司的人力经理员工进行商谈工资水平就应该付多少钱,其实这个非常重要也很关键,那么会员工上台的时候,一般要根据员工提出的价格进行适当的调整,比如说他要求要1月多少钱,你可以给他适当降10%,然后来进行沟通和交流,说明公司的一些好处,他有很好的发展前途,不要在乎这几点钱,到了公司之后好好干可以赚更多的钱,不要看到眼前这一点。
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