对待不听话的员工,应该跟他们先讲道理,在讲规矩,最后讲处罚。不听话的员工通常是因为不熟悉工作中的规章制度,对于这些呢要一定跟他们讲清楚,让员工知道自己应该遵守哪些东西。然后再告诉他们如果不遵守,将会有什么样的后果,处罚力度是如何的?这样才能够真正的约束员工的行为。


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