一、2019谈心谈话要点
组织部通常会单独或一一找你和其它同事谈话。
无非是问你这位要提拔的同事在政治品质、道德、领导及工作能力、同事关系、工作业绩、敬业精神等等方面的表现，你只要实事求是的说就是了。
同事胜任人品又好那就不比必说了，敞开了往好里说就是。
若是同事有明显的缺点或不适宜提拔，你又担心怕传出去，那就含蓄点说，组织上是能听出来的。
组织上一般不会提什么很复杂的问题，只是引导你如实全面的评价这个人。
按照组织原则与你的谈话是绝对不允许外传的。
二、谈心谈话 2020
主要谈考察对象在德能勤绩廉方面的表现。
具体内容有政治态度方面，工作勤勉方面，团结同志方面，综合素质和口碑等等。
三、2019谈心谈话10篇
谈话记录表一般用于组织部门与个别人员谈话的记录表格。往往都是组织部门列举几个问题进行提问，然后谈话人就逐个问题在个人的角度表述自己的看法和意见，那么记录员就应在记录表内，每个问题的下方，简单、准确地记录下谈话人讲述的内容，以供组织部门作参考。
四、谈心谈话 2018
考核谈话应该如实回答考核组提出的各项问题。不能避重就轻，也不能天马行空。有什么说什么，一定要实事求是。反应的问题对事不对人，有意见要一针见血，不要拐弯抹角、含沙射影。对自己的成绩和不足也要如实回答，有就是有，没有就是没有。回答问题态度要端正
五、2019谈心谈话记录表
一、会议纪要格式
会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。
标题有两种情况，一是会议名称加纪要；二是召开会议的机关加内容加纪要。
会议纪要正文一般由两部分组成。
（一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。
（二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
二、会议纪要字体
1、标题，三号字，黑体
2、内容标题，四号字，宋体
3、其他，小四号，宋体
三、落款
记录人：***
主持人签字
六、谈心谈话2019年
你好，我来回答你的疑问：
1、党组织找你谈话你不要太过于紧张了，这只不过是走一下程序，随便找你聊聊。
2、谈话内容一般就是问你为什么要入党还有你的一些家庭情况，工作情况。
3、如果问你为什么要入党，你可以对他们说，我觉得入党是光荣的事情，我要用入党来激励自己更好地为医院工作，更好地创造自己的人生价值。
4、真的不用多准备的，你只要平平静静地回答就行了，稳重点就行。
七、2019谈心谈话一问一答心得体会
用幽默地方式询问对方的成绩,比如说,这次考试对你来说,小菜一碟吧,你这次考试考了几个满分呢,透漏下,让我崇拜崇拜你吧。
在询问对方成绩时,不要开门见山地直接问,那样对方会有防备心理和反感情绪,所以,一定通过话题引起对方想说自己的成绩。一个人成绩考得再好,他也不愿给别人说,怕别人的成绩更好。一般情况下,都是对方先说成绩,然后自己再决定说不说。
执的是自信之笔,答的是满意之卷。写的是高分之字,考的是幸运之篇。
做的是如意之题,挥的是称心之汗。
吹的是成功之号,打的是胜利之战
八、2019谈心谈话意见和建议
如何对分管部门负责人谈心谈话提意见建议，我认为，可以采取这些方式：
第一、先对工作作出肯定，对取得的成绩简单进行罗列。
第二、对其本人的成长给予鼓励，并寄予厚望。
第三，话锋一转，进入正题。据了解，也有领导反映，你在工作中，还有某些不足，比如......，等。或者是还存在什么什么问题，比如......等。或者，最近业绩明显下滑，虽然，我知道你已经做了很大努力，但效果不佳，我觉得应在以下几个方面还需加一把劲，要不然，年终我们都无法交代，到时候，我也难辞其咎，更爱莫能助。
以上回答，仅供参考。