一、谈话人与谈话对象的区别
谈完话不是。支部大会通过才是
二、谈话人和被谈话人
1、所指向的主体不同。谈话人的主体一般是发起谈话的人；谈话对象指的是谈话沟通的双方。2、谈话的目的不同。谈话人通过谈话，希望达到对事实、情感情绪等有所了解。。谈话对象一般仅指明谈话双方是谁，自身不带目的性。
3、发起行为的主动性与被动性不同。谈话人是发起谈话的一方，具有主动性。谈话对象双方则是主动与被动的相结合，通过双方的互动从而达成谈话。
三、谈话人对谈话对象的意见建议
主管谈话记录与意见可以这样写：
一是写出谈话时间丶谈话地点丶谈话主题丶谈话人丶被谈话人。
二是写出谈话的主题内容，写岀取得做成绩，发挥的作用，工作态度丶工作责任心。
三是写出存在的问题与不足，改进工作的方式方法及措施，表示决心。
四、谈话人与被谈话人区别
1.
描写角度不同,对话描写是以第三人称的角度进行描写,语言描写的角度既包括第一人称也包括第三人称。
2.
描写作用不同,对话描写的作用是通过人物对话展现人物性格和心理活动,语言描写的作用是表现人物的思想感情,推动故事情节发展,深化主题,使文章更加活泼生动,发人深省。
五、谈话人意见
组织提拔干部谈话时，一是评价别人的工作能力突出，比如在平时的工作中，如何努力，如何想办法完成工作，而且带动同事一起，具有领导能力；
二是评价别人品德优良，在日常生活关心关爱同事，在同事有困难时积极主动帮助；
三是有积极向上的正能量，在社会上发扬中华民族的传统优良品德