一、如何跟领导谈话谈话展示自己升职
根据您的问题为您提供以下回答，仅供参考：以下为职级晋升谈话的内容。
一是落实党务公开有关要求，向大家总结通报一下这次干部职级晋升的程序和有关情况，保障大家对干部选拔任用的知情权;二是进一步统一思想，树立起对职级晋升工作的正确认识，让广大干部对个人发展和事业进步有信心、有方向，营造起干事创业的良好氛围。
二、怎样跟领导谈话
1.倾听。当领导讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼睛注视着他，不要死呆呆地埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，也可问一两个问题，真正弄懂其意图。然后概括一下上司的谈话内容，表示你已明白了他的意见。在职场中怎样与领导相处?切记，上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。
2.简洁。时间就是生命，是管理者宝贵的财富。办事简洁利索，是工作人员的基本素质。简洁，就是有所选择、直截了当、十分清晰地向上司报告。
三、跟领导谈话技巧调职
1：自我介绍
面对不熟悉的人或者是领导，自我介绍应该是最基本的，否则你敬了一圈的酒，别人都不知道你是谁，酒岂不是白喝了。要想让领导记住你，欣赏你，介绍自己的时候不要太啰嗦，言简意赅，报上姓名和部门即可，最主要要突出自己的特长。
你可以这样介绍自己：领导好，我叫xxx，我们部门的人都叫我脑霸王，因为我比较擅长电脑。这个介绍是不是不啰嗦，但是却突出了自己的优点呢。
2：建立关系
人与人之间要想建立关系，那么就要找到彼此之间的相同点，比如两个人来自同一个家乡、又或者同姓、在一个部门、称自己与领导是校友等等吗，建立与领导之间的密切关系，当然你也可以理解为是攀关系，这样不仅可以使双反的关系迅速拉近，还可以建立相互之间的认同感。
3：歌颂赞美
谁不爱听赞美之词，喜欢听好话是每个人的本性，所以要抓住一切能赞扬领导的机会，但是却不能显得太刻意，这样就会让人觉得你虚伪。
比如说领导每次开会都思路清晰，职责到人，部署到位，驾驭全局的能力强；领导为人友善，团结同事，关心员工，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力等等，这样的夸赞既不显得很突兀，又是所有员工能看在眼里的，领导自然不会觉得你是在拍马屁。
4：感谢厚爱
古人曾说过：“鱼知水恩，乃幸福之源也，”心中有恩，命里就有福，懂得感恩的人，运气都不会太差。所以要抓住机会感谢领导的栽培与厚爱，感谢领导长时间以来的关照，让我从一个职场小白变成一个职场精英，这都离不开领导的悉心教导。
5：切入主题
经过前面的介绍，就算对你再不熟悉的领导，现在对你也是另眼相看了，这之后还是要以工作为重心，如果你在工作上遇到了什么问题，这时候就可以开口请教了，这样也会让领导觉得你是一个热爱工作的员工。
酒桌上如果觉得请教问题不合适的话，那么可以另外约个时间，可以和领导简单说明一下情况：有关xx问题需要向您咨询一下，不知您明天是否有时间，我再去办公室找您
四、找领导谈提职怎么说
01.表示谢意
职场上任何一次升职加薪都不是无缘无故的，尤其是在我们中国这个讲究人情味儿的社会上。所以，无论如何，无论是不是和你谈话的领导帮助你更上一层楼，你都要表示感谢，对领导单位的培养，对领导的关怀和帮助，都要有所表示。没有必要卑躬屈膝，但是一定要诚心诚意。
02.表达决心
任职之前的谈话，其实也有让你下军令状的成分在内。刚刚提拔的人，一定要有一股闯劲，要对得起领导的信任，所以一定要斩钉截铁地表达自己干好工作的决心，千万不能犹犹豫豫，让领导看着你都觉得心烦，怀疑自己的决定是不是有些草率了。表达决心是对领导的承诺，也是对自己的鼓劲儿。
03.谈谈认识
主要是谈自己在思想认识上的提高，谈一下自己对新任务、新岗位的一些看法，谈一谈做好这份工作虽然充满坚定的信心，但是由于工作经验不足，开始有可能会有短暂的不适应，希望得到领导更多地帮助，谈一谈经过这次提职，给自己内心的触动，让自己觉得这些年的辛苦没有白费，让领导觉得他们的决定无比正确。
04.说说思路
既然已经到了任职谈话的程序，说明今天走出领导的办公室，就会走马上任，开启一段职场新征程。在这之前，一定要对新的工作岗位进行详细调研，包括主要工作内容、重点突击方向，以及自己需要把握的关键点等等。然后形成一个初步的工作思路，未必是全面的，但是一定要抓住关键，突出亮点，然后谦虚地告诉领导，想法还不成熟，有待于在实践工作中检验。
05.结语
任职谈话其实很简单，有些熟悉的上下级用一种轻松聊天儿的方式就会把这个程序走完。虽然任职谈话不会改变结果，但是为了给领导留下一个更好的印象，争取领导更大的帮助，还需要谨慎用心准备。
五、跟领导谈提职
有了升职的机会，一定要大大方方的去找领导。谈自己的工作，谈工作的设想和自己的成绩，以后的打算，谈自己希望有一个更大的平台来实现自己的工作报复。有了升职的机会，一定要抓住机会。如果领导有钓鱼呀，摄影，写作等等的爱好。自己制造机会和领导多走近，自然就有了话题。有些想法说起来可能更容易一些。
六、如何跟领导谈提职
第一时间表达出自己的感谢，表现出自己对领导的忠诚。虽然没有物质上的感谢，但礼轻情谊重，重点是心意。
当面向领导表达感谢时，要着重表达三层意思：第一要表达谢意，第二要表达忠心，第三要表达后面工作的决心。
具体可以这样说：
非常感谢领导把这次宝贵的提拔机会给了我，让我能够到达一个新的平台。
我深知，我个人能力是有限的，有幸提拔到新的工作岗位上，很重要的原因就是得益于您平时对我的严格要求和悉心指导，得益于您关键时候为我说话和撑腰。可以说，没有领导您，我不可能走到这个岗位，这个知遇之恩，我一辈子都不会忘怀，真的是无以报答。
可以说，无论是在工作上还是在生活中，您都是我敬重和学习的楷模，您对我的谆谆教诲和指示我都时时刻刻铭记在心。
今后，我将心无旁骛按照您的要求，勤勉工作，抓好落实，尽心竭力搞好服务，不辜负您对我的栽培