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2024-04-22 08:55一、年度考核面谈记录的几个问题该怎么回答？
这些应该根据你的实际情况来回答。
别人不可能知道你的特长是什么？好好想一下吧。你对目前的岗位工作是否满意，不满意可以说出来，有可能会给你更换。对下一年的工资想涨到多少？写具体的金额。对企业发展的建议，你是企业的一员很了解企业的经营流程，怎么想就怎么说。二、领导班子考核谈话怎么回答？
上级来考核，领导班子照谈话，你就应该以自己以及领导平时的工作状态去如实的回答，可以委婉的阐述你自己的想法，但是一定要记住不要太过声音，或者是直接把一些公司机密说出来。
在应对上司年终绩效考核面谈的时候，一定要真实的反映出自己的业绩，让上司了解到自己在工作当中努力表现的成绩，只有让上次明白自己工作的不易，才能主动地提升自己的待遇，才能给自己有一个满意的回报，所以说在和上司进行沟通的时候，一定要诚实地反映出自己的工作状态，才能让自己的生活变得更加美好。
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