国企第一天上班领导要和我谈话，请问大概会谈些什么内容呢，我好有个准备？

一、国企第一天上班领导要和我谈话，请问大概会谈些什么内容呢，我好有个准备？

不同领导关注不一样，一般比较轻松。问你对公司的要求，工作生活上的困难，个人规划等。祝你工作顺利。

二、干部晋升谈话一般怎样说？

一、组织上找你谈话内容：

1、宣传决定；

2、对你提出希望和要求（廉政勤政要求）。

一是要加强学习，提高自身修养。

二是认真履行职责，努力做好本职工作。

三是遵纪守法，坚决做到廉洁从业。

四是维护班子团结，带好队伍。

五是切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。

二、组织谈话后，你需要表态：

1、感谢组织的培养和信任；

2、服从组织安排和分配；

3、不辜负组织希望，尽快进入新的角色，尽力做好本职工作；

4、严格要求，搞好团结。

在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则等方面的表现，执行民主集中制、开展批评和自我批评等情况。

2．在社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德方面，在敬业奉献、真抓实干、锐意进取方面，在公道正派、诚实守信、思想品行等方面的表现情况。

3．履行岗位职责，完成年度工作目标，以及拼搏赶超、创新改革和实际成效情况。组织领导和沟通协调能力，坚持依法治院、以德治院，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，事业心和责任感，热爱医疗卫生事业等方面表现。

4．参加“两学一做”学习教育，落实《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，依法依规办事，廉洁自律等情况。

三、国企如何和领导相处？

下级要想与上级相处好，要记住以下几点规则：

一、要尊重，要慎重，但不能一味附和。抬轿子、吹喇叭等等，只能有损自己的人格，却得不到领导的重视与尊敬，倒很可能引起上级的反感和轻视。

二、采取不卑不亢的态度。在必要的场合，不必害怕表示自己的不同观点，只要你从工作出发，摆事实，讲道理，领导一般是会予以考虑的。

三、应该了解上级的个性。不要认为这是迎合，这是心理学，是一种学问。

四、与上级谈话要选择有利时机。你应该根据自己的问题重要与否，去选择适当的时机去反映。

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