一、支部谈话记录范文2018
1、梳理出党员群众对支委会和支委的意见建议有哪些。
2、结合自己和其他党员的意见建议，查找出自身存在的问题。
3、有一项问题（或意见建议），要有一条整改措施。
4、属于支委会成员的，个人认领；属于集体的，支委成员要分别认领。
5、整改措施的这些工作，要事先进行沟通，再上会。
二、支部谈话记录内容 四个自信
经过上级的考察和谈话，我认为我的不足之处是，我缺乏自信，有时会犹豫不决，也不太善于沟通，有时会表达不清楚，还有就是我的实际能力有待提高。
三、支部谈话记录内容对支部书记意见
谈话记录表一般用于组织部门与个别人员谈话的记录表格。往往都是组织部门列举几个问题进行提问，然后谈话人就逐个问题在个人的角度表述自己的看法和意见，那么记录员就应在记录表内，每个问题的下方，简单、准确地记录下谈话人讲述的内容，以供组织部门作参考。
四、支部谈话记录内容怎么写意见建议
对在职党员实行“面谈”,对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”,对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”,对外出党员。
一、机关党委结合召开民主生活会、开展民主评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。
二、谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。
三、谈心对象主要分为四个方面：领子班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心。
四、谈心活动要普遍开展。党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位党员每年主动发起谈心不少于5人次。
五、党员领导干部要充分发挥表率作用，带头开展谈心活动，每月与党员、群众谈心不少于2次，每年与分管科室以及联系点支部的党员、群众普遍谈心不少于1次。
六、谈心双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增强团结，找准问题，形成共识。
七、谈心活动要突出一个“真”字，即讲真话，动真情，亮真心。
五、支部谈话记录内容怎么写入职
1.
让新员工明确直属上司工作态度及公司工作氛围,作为下属需要持有的理想工作态度。了解新员工入职后对公司的映像,并请他谈谈他的期望。
2.
给新员工介绍一下遇到问题和困难时解决的途径和方法,强调职业道德。
3.
我觉得应该问下新员工对公司业务方面的总体了解,对新员工本人的工作职责或内容方面是否明确,以及有什么需要解决的问题。
六、支部谈话记录内容怎么写
是由支部确定的谈话人（或书记、或副书记、或组委）填写。
七、支部谈话记录内容问答
当然谁给你谈话写谁，因为谈心谈话纪录中总共有三个人，分别是谈话人、被谈话人和记录人。谈心谈话是指同志之间交流思想，交换意见的一种形式，是党的组织不可或缺的一种手段。一般人职务高的人给职务低的人谈、一把手给班子成员谈、领导班子和党员谈、纪检监察监督主体与被监督对象谈。
八、支部谈话记录内容怎么写民警
1.自觉遵守各项交通法规，做到安全、文明、规范驾驶机动车辆。
2.坚决做到“喝酒不开车，开车不喝酒”，不以任何借口和理由酒后驾车，杜绝发生酒后开车、骑车（摩托车、电动车）的行为。3.积极宣传酒驾的危害，积极劝导家人和朋友杜绝酒后驾车。
4.坚决制止酒后驾车行为，坚决不搭乘酒驾车辆。
5.保证做到班前、班中不饮酒。